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      人力資源管理師

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      2019年高級(jí)人力資源管理師模擬測(cè)試題四_第3頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2018年11月28日 ]  【

        16.企業(yè)集團(tuán)人力資本管理層次主要包括( )。

        A.集團(tuán)總公司董事會(huì)對(duì)集團(tuán)總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理

        B.集團(tuán)經(jīng)理班子對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理

        C.集團(tuán)公司對(duì)成員企業(yè)董事會(huì)及其他人力資本的管理

        D.成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理

        E.母公司對(duì)一級(jí)或多級(jí)子公司人力資本的管理

        參考答案:ABCDE

        17.企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的優(yōu)勢(shì)包括 ( )。

        A.可以在更廣闊的領(lǐng)域獲得和配置人力資本

        B.可以發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和整體實(shí)力

        C.具有很強(qiáng)的吸引優(yōu)秀員工的優(yōu)勢(shì)

        D.人力資本可以在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)移

        E.具有很強(qiáng)的吸引優(yōu)秀人才的優(yōu)勢(shì)

        參考答案:ABDE

        18.制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的主要任務(wù)是( )。

        A.制訂未來(lái)人力資本配置計(jì)劃

        B.根據(jù)企業(yè)投入的人力資本的大小來(lái)獲取相應(yīng)比例的企業(yè)所有權(quán)

        C.控制人力資本的短期需求

        D.運(yùn)用管理教育使人力資本不斷增值

        E.致力于招募稀缺技能領(lǐng)域的人力資本以及各類特定的專門人才

        參考答案:ABCDE

        19.制定企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的重要作用是( )。

        A.人力資本戰(zhàn)略確定一個(gè)企業(yè)集團(tuán)如何進(jìn)行員工及其知識(shí)和技能的管理,以實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)

        B.人力資本戰(zhàn)略有助于各級(jí)主管在明確發(fā)展方向和總目標(biāo)的前提下,把握住贏得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵點(diǎn)

        C.人力資本戰(zhàn)略有助于各級(jí)主管在明確發(fā)展方面和總目標(biāo)的前提下,分清主次,抓住重點(diǎn)

        D.通過(guò)人力資本戰(zhàn)略的制訂,可以把人力資本管理與企業(yè)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略聯(lián)系在一起

        E.人力資本戰(zhàn)略有助于指導(dǎo)所有人力資本管理活動(dòng),圍繞企業(yè)集團(tuán)發(fā)展中最主要、最具影響力的人力資本問(wèn)題而展開(kāi)

        參考答案:ABCDE

        20.人力資本戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制,應(yīng)當(dāng)做好的工作是( )。

        A.環(huán)境評(píng)價(jià)

        B.資源分配

        C.問(wèn)題確定

        D.戰(zhàn)略制定

        E.行動(dòng)計(jì)劃

        參考答案:ABCDE

        21.企業(yè)集團(tuán)的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括( )。

        A.企業(yè)集團(tuán)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略

        B.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

        C.信息戰(zhàn)略

        D.研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略

        E.整體環(huán)境條件

        參考答案:ABCD

        22.實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃需要利用( )及其他一些手段。

        A.溝通

        B.培訓(xùn)

        C.工作績(jī)效目標(biāo)

        D.激勵(lì)

        E.促進(jìn)

        參考答案:ABCD

        23.人力資本管理活動(dòng)所采用的定量的方法有( )等。

        A.人力資本流動(dòng)率

        B.工作態(tài)度

        C.生產(chǎn)率改進(jìn)

        D.服務(wù)質(zhì)量

        E.能力發(fā)展

        參考答案:ABCDE

        24.人力資本收益分配一般包括( )。

        A.員工薪資

        B.福利

        C.股票 虧吧

        D.期權(quán)

        E.辦公費(fèi)

        參考答案:ABCD

        25.人力資本常規(guī)管理費(fèi)用包括( )。

        A.辦公費(fèi)

        B.差旅費(fèi)

        C.會(huì)議費(fèi)

        D.項(xiàng)目費(fèi)用

        E.人員重置成本

        參考答案:ABCDE

        26.關(guān)于預(yù)算的說(shuō)法正確的是( )

        A.預(yù)算是資源分配的主要方式

        B.預(yù)算是管理人員進(jìn)行資源分配的重要工具

        C.預(yù)算是一種管理過(guò)程中的工具

        D.預(yù)算通常也是衡量管理人員的主要工具

        E.預(yù)算通常也是衡量管理績(jī)效的主要工具

        參考答案:DE

        27.企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的四個(gè)階段是( )。

        A.統(tǒng)一認(rèn)識(shí)階段

        B.戰(zhàn)略的計(jì)劃階段

        C.戰(zhàn)略的組織階段

        D.戰(zhàn)略的實(shí)施階段

        E.控制與評(píng)估階段

        參考答案:ABDE

        28.人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的模式有( )。

        A.指令型

        B.變革型

        C.合作型

        D.文化型

        E.增長(zhǎng)型

        參考答案:ABCDE

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