二、多項(xiàng)選擇題

　　9.勞動行政部門作為團(tuán)體勞動爭議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理爭議的程序是()。ABCDE

　　(A)申請和受理

　　(B)勞動爭議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)在調(diào)查了解爭議情況的基礎(chǔ)上，針對爭議內(nèi)容制訂協(xié)調(diào)處理方案，提出解決問題的具體辦法

　　(C)向政府報(bào)告情況并提出建議

　　(D)協(xié)調(diào)處理

　　(E)制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》

　　10.因簽訂或變更集體合同發(fā)生爭議的處理程序是()。AC

　　(A)當(dāng)事人協(xié)商

　　(B)工會協(xié)商

　　(C)由勞動爭議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理

　　(D)勞動行政部門代表政府協(xié)調(diào)

　　(E)與用人單位平等協(xié)商

　　11.根據(jù)《集體合同規(guī)定》的規(guī)定，進(jìn)行集體協(xié)商、簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同。應(yīng)當(dāng)遵循的原則是()。ABCDE

　　(A)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定

　　(B)相互尊重，平等協(xié)商

　　(C)誠實(shí)守信，公平合作

　　(D)兼顧雙方合法權(quán)益

　　(E)不得采取過激行為

　　12.集體勞動爭議處理的特別程序與普通程序相比，其特點(diǎn)是()。ABCDE

　　(A)仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到集體勞動爭議申訴書之日起3日內(nèi)作出受理或不予受理的決定

　　(B)勞動爭議促裁庭為特別合議促裁庭，由3人以上的單數(shù)促裁員組成

　　(C)勞動者一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)推舉代表參加仲裁活動，代表人數(shù)由仲裁委員會確定

　　(D)影響范圍大的集體勞動爭議案件，縣級仲裁委員會認(rèn)為有必要，可以將集體勞動爭議報(bào)請市(地、州、盟)仲裁委員會處理;促裁委員會在作出受理決定的同時(shí)，組成特別仲裁庭，以通知書或布告形式通知當(dāng)事人;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由

　　(E)集體勞動爭議應(yīng)自組成仲裁庭之日起15日內(nèi)結(jié)束，需要延期的，延長期限不得超過15日

　　13.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解因履行集體合同所發(fā)生的爭議，其處理程序是()。ABC

　　(A)當(dāng)事人協(xié)商

　　(B)勞動爭議仲裁委員會仲裁

　　(C)法院審理

　　(D)由工會代表或集體協(xié)商的職工代表代表全體勞動與用人單位發(fā)生的以全體勞動者的權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的的爭議

　　(E)企業(yè)不得解除與工會代表或職工代表的勞動關(guān)系

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