2018年一級(jí)人力資源管理師考試提分卷及答案11

　　1.戰(zhàn)略性人力資源管理的角色轉(zhuǎn)變中管理對(duì)象不包括( )。 A

　　A.員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

　　B.員工的領(lǐng)跑者

　　C.了解員工需求

　　D.員工的貢獻(xiàn)率

　　2.()的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。C

　　A.政府

　　B.企業(yè)管理者

　　D.工會(huì)

　　D.用人單位

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　　一鍵加入【人力資源管理師考試交流群】協(xié)助報(bào)名|通關(guān)課程|在線題庫(kù)|資訊答疑272375102

　　3.從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看，企業(yè)的職能戰(zhàn)略是由人力資源、()等戰(zhàn)略構(gòu)成的。ABCDE

　　A.市場(chǎng)營(yíng)銷

　　B.技術(shù)開(kāi)發(fā)

　　C.生產(chǎn)制造

　　D.供應(yīng)管理

　　E.財(cái)務(wù)管理

　　4.港臺(tái)人力資源管理專家將“strategiC”一詞譯為()更確切。C

　　A.戰(zhàn)術(shù)

　　B.戰(zhàn)略

　　C.策略

　　D.對(duì)策

　　5.以下不屬于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理的三個(gè)主要環(huán)節(jié)內(nèi)容的是()。B

　　A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)與形成

　　B.對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控

　　C.戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施

　　D.戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)價(jià)與控制

　　6.戰(zhàn)略性人力資源管理在不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變過(guò)程的特點(diǎn)包括()。ABCD

　　A.組織性質(zhì)的轉(zhuǎn)變

　　B.管理角色的轉(zhuǎn)變

　　C.管理職能的轉(zhuǎn)變

　　D.管理模式的轉(zhuǎn)變

　　E.管理職能的擴(kuò)展

　　7.戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，突出表現(xiàn)不包括( )。A

　　A.管理的開(kāi)放性和廣泛性 乓

　　B.管理的開(kāi)放性和適應(yīng)性

　　C.管理的系統(tǒng)性和動(dòng)態(tài)性

　　D.管理的針對(duì)性和靈活性

　　8.歐美企業(yè)人事管理實(shí)踐活動(dòng)的特點(diǎn)是()。ABDE

　　A.人事管理活動(dòng)被納入了制度化、規(guī)范化的軌道

　　B.管理工作的范圍不斷擴(kuò)大和深入

　　C.心理測(cè)量與面談科學(xué)方法的運(yùn)用

　　D.企業(yè)雇主的認(rèn)知發(fā)生了重大變化

　　E.出現(xiàn)專職的人事管理主管和人事管理部門

　　9.企業(yè)使命包括()等具體內(nèi)容。BCDE

　　A.企業(yè)生存發(fā)展條伺

　　B.企業(yè)生存發(fā)展的目的

　　C.企業(yè)宗旨

　　D.管理哲學(xué)

　　E.經(jīng)營(yíng)理念

　　10.以下提法不正確的是:人事經(jīng)理的角色應(yīng)重新定位，應(yīng)由單一的亞角色轉(zhuǎn)變?yōu)? )角色。A

　　A.一重

　　B.二重

　　C.三重

　　D.四重