參考答案

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查用人單位解除勞動合同。用人單位裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：①與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;②與本單位訂立無固定期限勞動合同的;③家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

　　2、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查用人單位解除、終止勞動合同的附隨義務(wù)。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。

　　3、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查用工單位的法定義務(wù)。選項(xiàng)ABC屬于勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)。

　　4、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 從事非全日制用工的勞動者，在同一用人單位每周工作時間累計(jì)不得超過24小時。

　　5、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查勞動合同法律制度的相關(guān)內(nèi)容。競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

　　6、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查勞動合同的解除。用人單位因勞動者過失可以隨時解除勞動合同，包括選項(xiàng)C的情況。

　　7、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查勞動合同履行的原則。勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，執(zhí)行勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定。

　　8、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金。

　　9、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查勞動合同履行。用人單位的義務(wù)：向勞動者及時足額支付勞動報酬;不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班;應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康。

　　10、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查勞動規(guī)章制度的相關(guān)內(nèi)容�！度�民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《全民所有制企業(yè)職工代表大會條例》等均規(guī)定，國有企業(yè)制定勞動規(guī)章應(yīng)當(dāng)經(jīng)職代會討論通過。而非國有企業(yè)制定勞動規(guī)章制度，法律沒有強(qiáng)制必須經(jīng)職代會討論通過。因此選A。

　　11、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查勞動規(guī)章制度的公示�！秳趧雍贤�法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知勞動者。

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查用人單位解除勞動合同的限制。選項(xiàng)E說法錯誤，正確的說法是在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

　　2、

　　【正確答案】 ABCE

　　【答案解析】 本題考查解除與終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收人的個人所得稅時予以扣除。

　　3、

　　【正確答案】 ADE

　　【答案解析】 本題考查勞動合同的解除�！秳趧雍贤�法》第40條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：①勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;②勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　4、

　　【正確答案】 ABE

　　【答案解析】 選項(xiàng)CD屬于用工單位的法定義務(wù)。

　　5、

　　【正確答案】 ACDE

　　【答案解析】 本題考查勞動者的義務(wù)。勞動者的義務(wù)：(1)遵守國家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度;(2)完成勞動合同約定的工作內(nèi)容，如果從事兼職，不能影響本單位的工作任務(wù);(3)遵守勞動合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)。主要包括約定服務(wù)期和約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

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