![](https://img.examw.com/index/logo.png)
參考答案
一、單項(xiàng)選擇題
1、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查人力資本投資。在人力資本投資模型中,r表示利息率,只要r為正值,未來(lái)收入將會(huì)被進(jìn)行累進(jìn)貼現(xiàn),r越大,則未來(lái)收入的現(xiàn)值就越低。相反,現(xiàn)值一定,r越大,未來(lái)收益越多。
2、
【正確答案】 A
【答案解析】 在其他條件相同的情況下,在折算上大學(xué)的未來(lái)收益時(shí)所使用的貼現(xiàn)率越高,則上大學(xué)的可能性越小。參
3、
【正確答案】 B
【答案解析】 大學(xué)畢業(yè)生由于接受高等教育,一方面導(dǎo)致在最初的四年中因無(wú)法工作而損失了四年的工資性報(bào)酬,另一方面大學(xué)生由于剛開(kāi)始工作時(shí)繼續(xù)接受培訓(xùn)等原因而導(dǎo)致工資性報(bào)酬在最初一年或幾年中低于已經(jīng)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的高中畢業(yè)生,這屬于接受高等教育的機(jī)會(huì)成本。
4、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查機(jī)會(huì)成本的概念。機(jī)會(huì)成本是指某人因上大學(xué)而不得不放棄的收入,數(shù)量上等于此人高中畢業(yè)后不上大學(xué)而是去勞動(dòng)力市場(chǎng)謀求就業(yè)后可能賺得的收入。
5、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查教育投資私人收益的低估偏差,低估偏差是經(jīng)濟(jì)學(xué)家低估了教育尤其是高等教育所產(chǎn)生的私人收益。
6、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查教育投資的私人收益估計(jì)偏差。教育投資的私人收益估計(jì)偏差包括三類,即選項(xiàng)ABC的內(nèi)容。
7、
【正確答案】 D
【答案解析】 從工資水平來(lái)看,大企業(yè)通常會(huì)支付相對(duì)較高水平的工資,高工資往往與低流動(dòng)率聯(lián)系在一起。而且大公司工作崗位類型多樣化,從而為員工不斷晉級(jí)提供了較大的空間。
8、
【正確答案】 A
【答案解析】 自愿性職業(yè)流動(dòng)基本是屬于向上流動(dòng),而非自愿性流動(dòng)也會(huì)最求向上的目標(biāo)或要求水平流動(dòng)。
9、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查勞動(dòng)力的跨職業(yè)流動(dòng)。通常情況下,收入高于或接近中值水平的職業(yè),都有勞動(dòng)力凈流入;收入低于中值水平的職業(yè),勞動(dòng)力凈流出,不過(guò),服務(wù)業(yè)似乎是個(gè)例外,其收入低于中值收入,但勞動(dòng)力卻凈流入。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。自愿性職業(yè)流動(dòng)基本上屬于向上流動(dòng),而非自愿性職業(yè)流動(dòng)也會(huì)追求向上的目標(biāo)或要求水平流動(dòng),但是會(huì)有向下流動(dòng)的情況,如在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期或個(gè)人勞動(dòng)技能相對(duì)下降的情況下。所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。兩代人職業(yè)差異越明顯,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)職業(yè)選擇的作用越大,勞動(dòng)力資源配置則越趨于合理。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。
10、
【正確答案】 A
【答案解析】 如果最高貼現(xiàn)率大于其它投資的報(bào)酬率,則人力資本投資計(jì)劃是可行的,否則就不行。
11、
【正確答案】 C
【答案解析】 人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來(lái)導(dǎo)向性。人力資本投資理論的特征時(shí)認(rèn)為人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來(lái)導(dǎo)向性。
12、
【正確答案】 C
【答案解析】 特殊培訓(xùn)是使企業(yè)將勞動(dòng)力從可變投入要素變成半固定生產(chǎn)要素的重要原因之一。
13、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查一般培訓(xùn)。選項(xiàng)BCD都屬于特殊培新。
14、
【正確答案】 A
【答案解析】 新員工的招聘成本與在職培訓(xùn)沒(méi)有直接關(guān)系。
二、多項(xiàng)選擇題
1、
【正確答案】 BC
【答案解析】 本題考查高等教育投資決策的基本模型。在其他條件相同的情況下,上大學(xué)的成本越低,則愿意上大學(xué)的人相對(duì)就會(huì)越多。在其他條件相同的情況下,大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資性報(bào)酬差距越大,則愿意投資于大學(xué)教育的人相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)越多。
2、
【正確答案】 ABDE
【答案解析】 教育投資會(huì)降低社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)中的交易費(fèi)用,提高市場(chǎng)效率,所以C錯(cuò)誤。
3、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 選項(xiàng)E不屬于考慮范圍,除了要考慮選項(xiàng)ABCD外,還要考慮遷入地區(qū)和遷出地區(qū)的關(guān)系密切程度。
4、
【正確答案】 ACE
【答案解析】 本題是對(duì)勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng)原因的理解。與全國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率相比的預(yù)期地區(qū)增長(zhǎng)率低不會(huì)引起就業(yè)增長(zhǎng),快速增長(zhǎng)工業(yè)能夠以高于平均數(shù)的比例引起地區(qū)就業(yè)量的增長(zhǎng)。
5、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 本題考查特殊培訓(xùn)對(duì)于員工行為的影響。參加過(guò)特殊培訓(xùn)的員工并不代表著就不可能被企業(yè)解雇。所以E選項(xiàng)不選。
如果您還有人力資源管理師相關(guān)信息想要咨詢,可以進(jìn)入:698852430(QQ群),或直接點(diǎn)擊,會(huì)有在線專家為您解答
2018年人力資源管理師代報(bào)名-18歲申請(qǐng)代報(bào)!
試題推薦:
2018人力資源管理師(三級(jí))備考沖刺模擬題集70套
2018年人力資源管理師(三級(jí))備考沖刺模擬專題90套
2018年高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))備考模擬題集70套
點(diǎn)擊查看>>>>2018四級(jí)人力資源管理師焚題庫(kù)_專精答疑_全真? | |
點(diǎn)擊查看>>>>2018三級(jí)人力資源管理師焚題庫(kù)_錯(cuò)題收集_原題詳解 | |
點(diǎn)擊查看>>>>2018二級(jí)人力資源管理師焚題庫(kù)_全真模考_原題詳解 | |
點(diǎn)擊查看>>>>2018高級(jí)人力資源管理師焚題庫(kù)_在線?糭錯(cuò)題收集 |
>>>點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)校培訓(xùn)課程 :專項(xiàng)精講,高含金量題庫(kù),考前密訓(xùn)資料強(qiáng)勢(shì)上線,周密應(yīng)考,協(xié)議通關(guān),不過(guò)重修!
>>>>考試網(wǎng)校 強(qiáng)化點(diǎn)題 助力備考 鎖定90%考點(diǎn) 穩(wěn)抓要點(diǎn) 協(xié)議通關(guān)<<<< |
還想了解人力資源管理師考試其他信息,請(qǐng)直接點(diǎn)擊 全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585 快速聯(lián)系通道
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論