21[多選題]企業(yè)集團(tuán)(　　)。

　　A.沒(méi)有民事權(quán)利

　　B.不是法律主體

　　C.是統(tǒng)負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體

　　D.不具備總體法人地位

　　E.是建立在控股、持股基礎(chǔ)上的法人集合

　　參考答案：ABDE

　　參考解析：本題考查的是企業(yè)集團(tuán)的特點(diǎn)。

　　22[多選題]企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的層次主要包括(　　)。.

　　A.成員企業(yè)之間的人力資本管理

　　B.集團(tuán)總公司董事會(huì)對(duì)集團(tuán)總公司股東的管理

　　C.母公司對(duì)一級(jí)或多級(jí)子公司人力資本的管理

　　D.集團(tuán)經(jīng)理班子對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理

　　E.集團(tuán)公司對(duì)成員企業(yè)董事會(huì)及其他人力資本的管理

　　參考答案：CDE

　　參考解析：本題考查的是企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的層次。

　　23[多選題]如果用雙向規(guī)劃過(guò)程來(lái)制定人力資本戰(zhàn)略。(　　)。

　　A.一般有一個(gè)反復(fù)評(píng)價(jià)的過(guò)程

　　B.人力資本戰(zhàn)略不依賴(lài)企業(yè)的總體戰(zhàn)略

　　C.可以將自上而下和自下而上兩種方式結(jié)合起來(lái)

　　D.和其他職能戰(zhàn)略與總體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成一致的方式一樣

　　E.人力資本戰(zhàn)略和企業(yè)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略制定同時(shí)進(jìn)行、相互關(guān)聯(lián)

　　參考答案：ACD

　　參考解析：本題考查的是雙向規(guī)劃過(guò)程的特點(diǎn)。

　　24[多選題](　　)屬于行為科學(xué)理論的研究成果。

　　A.強(qiáng)化理論

　　B.精細(xì)化勞動(dòng)分工

　　C.需求層次理論

　　D.時(shí)間與動(dòng)作研究

　　E.團(tuán)隊(duì)動(dòng)力學(xué)理論

　　參考答案：ACE

　　參考解析：本題考查的是行為科學(xué)理論的研究成果。

　　25[多選題]在傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段，下列說(shuō)法正確的是(　　)。

　　A.出現(xiàn)了專(zhuān)職的人事管理部門(mén)

　　B.企業(yè)人事管理制度體系日趨完善

　　C.人力資源管理在企業(yè)中已經(jīng)上升到主導(dǎo)地位

　　D.企業(yè)雇主開(kāi)始接受了人力資源開(kāi)發(fā)的新概念

　　E.各級(jí)直線主管也須對(duì)組織中的人力資源管理活動(dòng)全面負(fù)責(zé)

　　參考答案：AB

　　參考解析：本題考查的是傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段特點(diǎn)。

　　26[單選題]集團(tuán)本部對(duì)事業(yè)部實(shí)施集權(quán)(　　)措施時(shí)，事業(yè)部獲得的利潤(rùn)首先要交付集團(tuán)本部的經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)、科研費(fèi)等費(fèi)用。

　　A.資金控制

　　B.計(jì)劃控制

　　C.分配控制

　　D.預(yù)算控制

　　參考答案：C

　　參考解析：考查集團(tuán)本部控制事業(yè)部的主要措施。

　　27[單選題]董事會(huì)成員也同時(shí)兼任主體企業(yè)的日常管理職位屬于企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)的(　　)形式。

　　A.依托型

　　B.獨(dú)立型

　　C.智囊機(jī)構(gòu)

　　D.專(zhuān)業(yè)公司和專(zhuān)業(yè)中心

　　參考答案：A

　　參考解析：考查企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)的形式。

　　28[單選題](　　)屬于有形資本。

　　A.人力資本

　　B.組織資本

　　C.財(cái)務(wù)資本

　　D.顧客資本

　　參考答案：C

　　參考解析：企業(yè)的總資本包括有形資本和無(wú)形資本，無(wú)形資本又可分為人力資本、組織資本和顧客資本。

　　29[單選題]人力資本戰(zhàn)略的(　　)模式強(qiáng)調(diào)企業(yè)所有員工都參與戰(zhàn)略制定與實(shí)施。

　　A.指令型

　　B.變革型

　　C.合作型

　　D.文化型

　　參考解析：文化型模式強(qiáng)調(diào)企業(yè)集團(tuán)的所有員工都參-9戰(zhàn)略的制定-9實(shí)施，使集團(tuán)上下、各成員企業(yè)的所有員工達(dá)成共識(shí)。

　　30[單選題](　　)認(rèn)為組織存在物質(zhì)資源、人力資源和組織資源三種基本資源。

　　A.一般系統(tǒng)理論

　　B.資源基礎(chǔ)理論

　　C.人力資源理論

　　D.交易成本理論

　　參考答案：B

　　參考解析：資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為組織存在物質(zhì)資源、人力資源和組織資源三種基本資源。

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