11[選擇題]培訓(xùn)的主要特性包括有培訓(xùn)是企業(yè)的助推劑和( )。

　　A.培訓(xùn)的獨(dú)立性

　　B.培訓(xùn)功能的有限性

　　C.培訓(xùn)的綜合性

　　D. 培訓(xùn)的互動(dòng)性

　　參考答案：B

　　12[選擇題]培訓(xùn)對(duì)公司的意義主要在于培訓(xùn)有利于提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和( )。

　　A.培訓(xùn)是企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益的主要手段

　　B.培訓(xùn)有利于企業(yè)增強(qiáng)對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)性

　　C.培訓(xùn)能夠提高企業(yè)自身改革和創(chuàng)新的能力

　　D. 培訓(xùn)是企業(yè)吸引人才、培育人才和留住人才的重要手段

　　參考答案：B

　　13[選擇題]培訓(xùn)對(duì)員工的作用主要體現(xiàn)在( )和培訓(xùn)能夠改善員工的工作質(zhì)量。

　　A.培訓(xùn)可以提高員工的綜合素質(zhì)

　　B.培訓(xùn)可以使員工在工作中獲得較高職務(wù)

　　C.培訓(xùn)有利于增強(qiáng)員工職業(yè)的穩(wěn)定性

　　D. 培訓(xùn)可增加員工獲得較高收入的機(jī)會(huì)

　　參考答案：A

　　14[選擇題]培訓(xùn)的原則主要有以戰(zhàn)略為導(dǎo)向開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)和( )。

　　A.獎(jiǎng)勵(lì)員工參與培訓(xùn)

　　B.強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，學(xué)以致用

　　C.專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)與組織文化和職業(yè)道德培訓(xùn)輪訓(xùn)

　　D. 培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量并重，形式和內(nèi)容相結(jié)合

　　參考答案：B

　　15[選擇題]企業(yè)員工培訓(xùn)的方式主要有( )和在崗培訓(xùn)。

　　A.崗前培訓(xùn)

　　B.綜合培訓(xùn)

　　C.脫產(chǎn)培訓(xùn)

　　D. 半脫產(chǎn)培訓(xùn)

　　參考答案：A

　　16[選擇題]在崗培訓(xùn)的方式主要有( )和崗位輪換。

　　A.崗位輔導(dǎo)

　　B.師傅傳教

　　C.小組學(xué)習(xí)

　　D. 自助培訓(xùn)

　　參考答案：A

　　17[選擇題]脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法主要有課堂講授法和( )。

　　A.生產(chǎn)中培訓(xùn)法

　　B.網(wǎng)上培訓(xùn)法

　　C.情境化培訓(xùn)法

　　D. 實(shí)戰(zhàn)模擬法

　　參考答案：B

　　18[選擇題]綜合培訓(xùn)法方法主要有演示法和( )等。

　　A.實(shí)戰(zhàn)法

　　B.測(cè)試法

　　C.交換法

　　D. 演藝法

　　參考答案：B

　　19[選擇題]企業(yè)員工培訓(xùn)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)由培訓(xùn)需求分析和( )等子系統(tǒng)組成。

　　A.培訓(xùn)效果考評(píng)

　　B.制定培訓(xùn)法則

　　C.培訓(xùn)策劃

　　D. 培訓(xùn)組織實(shí)施

　　參考答案：D

　　20[選擇題]企業(yè)員工培訓(xùn)系統(tǒng)的作業(yè)流程主要包括有需求確認(rèn)和( )。

　　A.培訓(xùn)效果

　　B.制定培訓(xùn)計(jì)劃

　　C.教學(xué)規(guī)劃

　　D. 培訓(xùn)策劃

　　參考答案：B