二、多項選擇題

　　1、組織職業(yè)生涯規(guī)劃中的角色包括(　BCDE　)。

　　(A)員工家庭

　　(B)組織最高領導者

　　(C)同事

　　(D)直接下級

　　(E)直接上級

　　2、下列說法正確的有(　ABDE　)。

　　(A)在傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑中，員工必須一級一級、從一個職位到另一個職位進行變動

　　(B)網狀職業(yè)生涯路徑將具有相同職業(yè)行為需要的崗位歸為一族

　　(C)橫向職業(yè)生涯路徑是組織較高管理層的升遷之路

　　(D)雙重職業(yè)路徑可以保證員工在適合自己的崗位上發(fā)展

　　(E)網狀職業(yè)路徑是基于晉升而設計的職業(yè)路徑

　　3、基于晉升而設計的職業(yè)路徑有(　AB　)。

　　(A)傳統(tǒng)職業(yè)路徑

　　(B)網狀職業(yè)路徑

　　(C)橫向職業(yè)路徑

　　(D)雙重職業(yè)路徑

　　(E)縱向職業(yè)路徑

　　4、組織職業(yè)生涯管理最常用的落實制度和措施有(　ABCD　)。

　　(A)建立職業(yè)記錄及職業(yè)公告制度

　　(B)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案的設計

　　(C)提供職業(yè)生涯發(fā)展通道

　　(D)組織職業(yè)生涯年度評審

　　(E)設計職業(yè)生涯路徑

　　5、組織對職業(yè)目標與規(guī)劃的內容進行調整和確定的依據有(　ABCDE　)。

　　(A)個人能力

　　(B)人格特征

　　(C)職業(yè)原動力

　　(D)組織和外部環(huán)境

　　(E)設定的職業(yè)發(fā)展目標

　　6、員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案的內容包括(　ABCDE　)。

　　(A)職業(yè)生涯目標及其實現(xiàn)時間

　　(B)題目

　　(C)所在單位分析結果

　　(D)成功的標準

　　(E)自身條件、潛力狀況

　　7、下列說法正確的有(　ACD　)。

　　(A)職業(yè)生涯方案的題目包括方案人姓名、規(guī)劃時間等最基本的信息

　　(B)跳槽是解決目前能力與職業(yè)生涯目標之間差距的一種方法

　　(C)個人職業(yè)方向就長期計劃而言，應落實到等級上

　　(D)職業(yè)生涯規(guī)劃表是設計、實施、觀察職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的重要工具

　　(E)職業(yè)發(fā)展是員工個人的事，與組織無關

　　8、下列說法正確的有(　ABD　)。

　　(A)職業(yè)通道是員工實現(xiàn)職業(yè)理想和獲得滿意工作的路徑

　　(B)設置員工職業(yè)發(fā)展通道，首先應當建設主干道

　　(C)員工職業(yè)發(fā)展的障礙全部來源于員工個人的生物生命周期

　　(D)年度會談最常用于發(fā)現(xiàn)員工的潛力

　　(E)職業(yè)生涯年度會談后，企業(yè)組織職業(yè)生涯年度評審工作

　　9、下列說法錯誤的有(　BCD　)。

　　(A)全員評估類似于360度考核

　　(B)人力資源部評估是職業(yè)生涯規(guī)劃年度評審的主要方法

　　(C)職業(yè)生涯規(guī)劃年度評審的具體方式是筆試

　　(D)職業(yè)生涯面談一般由直線經理進行

　　(E)自我評估能夠取得實效的評估

　　10、職業(yè)生涯面談，可以幫助員工發(fā)現(xiàn)以下哪些問題(　ABCD　)。

　　(A)人生目標選擇不當

　　(B)生涯通道設計不當

　　(C)生涯規(guī)劃不夠周密

　　(D)培訓不足

　　(E)自身技能不足

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