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      人力資源管理師

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      2018年高級(jí)人力資源管理師考試基礎(chǔ)習(xí)題及答案(7)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2017年12月14日 ]  【

        一、單項(xiàng)選擇題

        1、員工職業(yè)生涯管理將鼓勵(lì)員工( D )。

        (A)放棄學(xué)習(xí)

        (B)偶爾學(xué)習(xí)

        (C)經(jīng)常學(xué)習(xí)

        (D)終身學(xué)習(xí)

        2、職業(yè)生涯管理主要包括兩種,一種是個(gè)人職業(yè)生涯管理,另一種是( C )。

        (A)他人職業(yè)生涯管理

        (B)團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯管理

        (C)組織職業(yè)生涯管理

        (D)部門職業(yè)生涯管理

        3、當(dāng)個(gè)人目標(biāo)與( D )有機(jī)結(jié)合起來(lái)時(shí),職業(yè)生涯管理就會(huì)產(chǎn)生重大意義。

        (A)家人目標(biāo)

        (B)同事目標(biāo)

        (C)工作目標(biāo)

        (D)組織目標(biāo)

        4、職業(yè)生涯規(guī)劃是( D )。

        (A)從企業(yè)角度進(jìn)行的

        (B)從個(gè)人角度進(jìn)行的

        (C)從社會(huì)角度進(jìn)行的

        (D)從企業(yè)與個(gè)人兩個(gè)角度進(jìn)行的

        5、下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的原則( D )。

        (A)利益整合原則

        (B)機(jī)會(huì)均等原則

        (C)協(xié)作進(jìn)行原則

        (D)一步到位原則

        6、下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( A )。

        (A)利益整合只是指員工利益和組織利益的整合

        (B)機(jī)會(huì)均等原則是維護(hù)員工整體積極性的保證

        (C)職業(yè)生涯發(fā)展具有周期性

        (D)職業(yè)生涯管理要堅(jiān)持協(xié)作進(jìn)行原則

        7、職業(yè)生涯管理的主體是( A )。

        (A)組織

        (B)員工個(gè)人

        (C)員工的直線主管

        (D)人力資源部

        8、組織職業(yè)生涯管理的任務(wù)不包括( D )。

        (A)幫助員工開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃與開(kāi)發(fā)工作

        (B)確定組織發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)需求規(guī)劃

        (C)開(kāi)展與職業(yè)生涯管理相結(jié)合的績(jī)效評(píng)估工作

        (D)促進(jìn)員工和領(lǐng)導(dǎo)的溝通

        9、( B )是組織為組織職業(yè)生涯管理戰(zhàn)略的制定和實(shí)施而設(shè)立的機(jī)構(gòu)。

        (A)人力資源管理部門

        (B)職業(yè)生涯委員會(huì)

        (C)職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問(wèn)

        (D)工會(huì)及職工組織

        10、職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問(wèn)的任務(wù)不包括( D )。

        (A)直接為員工的職業(yè)生涯提供咨詢

        (B)協(xié)助組織做好員工晉升工作

        (C)協(xié)助組織做好各部門管理人員間的薪酬平衡

        (D)對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行考核

        11、組織職業(yè)生涯規(guī)劃中的角色不包括( A )。

        (A)員工家庭

        (B)組織最高領(lǐng)導(dǎo)者

        (C)同事

        (D)直接下級(jí)

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      責(zé)編:chenzhu

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