二、多項(xiàng)選擇題

　　1、下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)外部環(huán)境變化的是( CDE )

　　A.組織戰(zhàn)略的變化

　　B.人力資源管理政策的變化

　　C.勞動力市場變化

　　D.技術(shù)條件變化

　　E.法律法規(guī)變化

　　2、下列屬于制定招聘規(guī)劃時應(yīng)遵循的原則有( ABCDE )

　　A.充分考慮內(nèi)部環(huán)境的變化

　　B.充分考慮外部環(huán)境的變化

　　C.確保企業(yè)員工的合理使用

　　D.員工長期收益

　　E.組織長期收益

　　3、招聘規(guī)劃中，屬于高層管理者職責(zé)的有( ABC )

　　A.審核工作分析

　　B.批準(zhǔn)招聘規(guī)劃

　　C.確定招聘錄用的標(biāo)準(zhǔn)

　　D.審閱簡歷

　　E.實(shí)施測評

　　4、下列選項(xiàng)中屬于人力資源經(jīng)理的職責(zé)的有( BDE )

　　A.審核工作分析

　　B.進(jìn)行具體的招聘初選

　　C.確定招聘錄用的標(biāo)準(zhǔn)

　　D.部門招聘人員進(jìn)行面試培訓(xùn)

　　E.制定具體招聘策略和招聘程序

　　5、招聘一般在以下幾種情況下發(fā)生( ABCDE )

　　A.組織自然減員

　　B.組織業(yè)務(wù)拓展

　　C.人員配置不合理

　　D.新公司的成立

　　E.工作性質(zhì)的變化

　　6、資源約束型市場的特點(diǎn)包括( ABC )

　　A.失業(yè)率低

　　B.工資收入高

　　C.勞動條件好

　　D.招聘周期短

　　E.需求方處于有利地位

　　7、關(guān)于晉升，下列選項(xiàng)中正確的是( ABCE )

　　A.讓B級人干A級事必須確保其具有較大的潛力

　　B.實(shí)行“內(nèi)部晉升”政策的企業(yè)比較受應(yīng)聘者的歡迎

　　C.外部招聘給企業(yè)帶來新思想和新技術(shù)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力

　　D.無論怎樣，應(yīng)該首先考慮外部招聘政策

　　E.實(shí)行內(nèi)部晉升政策的組織也會從外部尋求人才

　　8、背景調(diào)查包括( ABCD )

　　A.教育狀況

　　B.工作經(jīng)歷

　　C.個人品質(zhì)

　　D.工作能力

　　E.工作態(tài)度

　　9、優(yōu)秀企業(yè)吸引人才的優(yōu)勢包括( ABCE )

　　A.企業(yè)文化

　　B.成就感

　　C.穩(wěn)定性

　　D.更多出差機(jī)會

　　E.更大的責(zé)任和權(quán)限

　　10、屬于評價中心方法的有( ABCDE )

　　A.結(jié)構(gòu)化面試

　　B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　C.情景評價

　　D.演講

　　E.公文筐測試

　　11、下列員工流出中，屬于自然流出的是( ABC )

　　A.退休

　　B.傷殘

　　C.死亡

　　D.自動離職

　　E.合同到期

　　12、關(guān)于實(shí)施晉升策略，下列說法正確的是( ADE )

　　A.一旦出現(xiàn)晉升機(jī)會，管理者首先要考慮從內(nèi)部晉升來填補(bǔ)空缺，而不是試圖通過外部招聘來填補(bǔ)

　　B.對企業(yè)內(nèi)部崗位空缺情況進(jìn)行保密

　　C.在西方發(fā)達(dá)國家中，企業(yè)用工中出現(xiàn)的員工歧視行為尚未得到有效的法律制約

　　D.在我國，勞動法律法規(guī)中的反歧視的原則性規(guī)定相對來說還缺乏具體實(shí)施細(xì)則

　　E.由企業(yè)的主要管理者從他們所認(rèn)識的員工中或者從曾經(jīng)給他們以特殊印象的員工中挑選晉升者是非正規(guī)的晉升規(guī)則

　　13、人事信息系統(tǒng)中，管理者的資料包括( ABCE )

　　A.任職年限

　　B.個人優(yōu)缺點(diǎn)

　　C.工作態(tài)度

　　D.知識技能

　　E.預(yù)期的晉升時間

　　14、人事信息系統(tǒng)中，員工的資料包括( AC )

　　A.家庭環(huán)境

　　B.個人優(yōu)缺點(diǎn)

　　C.性向測驗(yàn)結(jié)果

　　D.知識技能

　　E.預(yù)期的晉升時間

　　15、關(guān)于培訓(xùn)開發(fā)評估反饋系統(tǒng)說法正確的有(　ABCDE　)。

　　A.是企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)體系的最后環(huán)節(jié)

　　B.是企業(yè)開展培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目的基礎(chǔ)

　　C.是總體系統(tǒng)的基礎(chǔ)與起點(diǎn)

　　D.確定企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展總目標(biāo)

　　E.是原有總體系統(tǒng)周期性運(yùn)行的終點(diǎn)

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