2017年高級人力資源管理師單元習題:第三章 第3節(jié)
【第三章】培訓與開發(fā)
【第三節(jié)】企業(yè)員工培訓開發(fā)成果的轉(zhuǎn)化
一、單項選擇題
1.有三種影晌培訓設計的培訓轉(zhuǎn)化理論,其中不包括( )。
A.多因素理論
B.同因素理論
C.激勵推廣理論
D.認知轉(zhuǎn)換理論
參考答案:A
2.促進同事支持的方法不包括( )。
A.在受訓者之間建立支持網(wǎng)
B.培訓教師利用內(nèi)部簡訊的形式指導受訓者進行培訓成果的轉(zhuǎn)化
C.培訓教師向受訓者推薦一名以前參加過同樣的培訓項目的員工作為咨詢?nèi)藛T
D.培訓教師向受訓者進行培訓知識的轉(zhuǎn)換
參考答案:D
3.受訓者的特征不包括( )。
A.培訓動機
B.培訓要求
C.文化水平
D.基本技能
參考答案:B
4.執(zhí)行機會的多少具體體現(xiàn)在幾個方面,其中不包括( )。
A.受訓者是否執(zhí)行過該類型任務
B.受訓者執(zhí)行了多少次該類型任務
C.可用于工作當中的培訓內(nèi)容的數(shù)量
D.難度大且富有挑戰(zhàn)性的該類型任務的執(zhí)行情況
參考答案:C
5.電子執(zhí)行支持系統(tǒng)(EPSS)能夠按要求提供的內(nèi)容不包括( )。
A.信息資料
B.專家建議
C.內(nèi)部信息
D.技能培訓
參考答案:C
6.建立合理考核獎勵機制的措施不包括( )。
A.制定配套的合理考核機制
B.組織配套的評比活動
C.對重點考核對象給予特別關注
D.提供配套的獎勵措施
參考答案:C
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
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