一、單項選擇題

　　1、成熟期企業(yè)不適宜采取的營銷策略是()。

　　A.市場改良

　　B.市場營銷組合改良

　　C.產(chǎn)品改良

　　D.增強銷售渠道功效

　　2、 現(xiàn)代人力資源管理以()為中心。

　　A.勞動環(huán)境

　　B.勞動對象

　　C.勞動資料

　　D.勞動者

　　3、 勞動法的首要原則是()。

　　A.保障報酬權(quán)

　　B.保障物質(zhì)幫助權(quán)

　　C.保障勞動者的勞動權(quán)

　　D.保障休息休假權(quán)

　　4、 關(guān)于勞動法監(jiān)督檢查制度的說法不正確的是()。

　　A.它規(guī)定了勞動關(guān)系的調(diào)整規(guī)則

　　B.它是實施勞動監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則

　　C.它規(guī)定了以何種手段實現(xiàn)和保證各項勞動法律制度的實施

　　D.各項勞動法律制度的范圍與勞動監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的

　　5、 組織開發(fā)的基本目標(biāo)不包括()。

　　A.改變組織氛圍

　　B.改變組織環(huán)境

　　C.改變組織文化

　　D.改變組織結(jié)構(gòu)

　　6、影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括()。

　　A.組織因素

　　B.個人因素

　　C.社會因素

　　D.人際因素

　　7、 ()是現(xiàn)代人力資源管理理論的基本前提和基礎(chǔ)。

　　A.人力資源管理目標(biāo)

　　B.人力資源管理對象

　　C.人力資源管理活動

　　D.人力資源管理概念

　　8、組織市場的類型不包括()。

　　A.壟斷者市場

　　B.產(chǎn)業(yè)市場

　　C.轉(zhuǎn)賣者市場

　　D.政府市場

　　9、 由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變動，造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為()。

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B.技術(shù)性失業(yè)

　　C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　D.季節(jié)性失業(yè)

　　10、 領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是()。

　　A.費德勒的權(quán)變模型

　　B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論

　　C.路徑—目標(biāo)理論

　　D.參與模型