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      2017年高級(jí)人力資源管理師單元習(xí)題:第三章 第1節(jié)第2單元_第2頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2017年10月23日 ]  【

        二、多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi),選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,多選、錯(cuò)選、少選均不得分)

        1.企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的發(fā)展趨勢(shì)包括( )。

        A.加強(qiáng)新技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用

        B.加強(qiáng)對(duì)智力資本的存儲(chǔ)

        C.加強(qiáng)對(duì)智力資本的運(yùn)用

        D.加強(qiáng)與外界的合作

        E.新型培訓(xùn)方式的實(shí)施與開(kāi)發(fā)

        參考答案:ABCDE

        2.企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)職能部門(mén)的設(shè)置可以采用( )模式。

        A.學(xué)院

        B.客戶

        C.矩陣

        D.企業(yè)辦學(xué)

        E.虛擬培訓(xùn)組織

        參考答案:ABCDE

        3.學(xué)院模式的優(yōu)點(diǎn)是( )。

        A.大量的專題培訓(xùn)項(xiàng)目是由客戶開(kāi)發(fā)出來(lái)的,這些項(xiàng)目的有效性可能會(huì)存在很大差異

        B.在成為對(duì)企業(yè)有價(jià)值的培訓(xùn)師之前,他們必須花費(fèi)相當(dāng)多的時(shí)間來(lái)研究經(jīng)營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)

        C.培訓(xùn)師是他們所負(fù)責(zé)培訓(xùn)領(lǐng)域的專家

        D.培訓(xùn)部門(mén)計(jì)劃很容易擬訂

        E.計(jì)劃的內(nèi)容和進(jìn)度主要根據(jù)受訓(xùn)者的空閑時(shí)間和專業(yè)水平而定

        參考答案:CD

        4.企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃主要應(yīng)解決的問(wèn)題是( )。

        A.如何制訂合適的中長(zhǎng)期培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和年度計(jì)劃

        B.如何切實(shí)滿足企業(yè)內(nèi)部員工職業(yè)生涯發(fā)展需求

        C.如何使培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃符合投資效益,得到高層領(lǐng)導(dǎo)者的重視與支持

        D.企業(yè)人力資源管理部門(mén)如何運(yùn)行

        E.企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃如何貫徹實(shí)施

        參考答案:ABCE

        5.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略主要有( )。

        A.集中戰(zhàn)略

        B.企業(yè)內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略

        C.外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略

        D.擴(kuò)大投資戰(zhàn)略

        E.緊縮投資戰(zhàn)略

        參考答案:ABCE

        6.年度培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容包括( )。

        A.培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)

        B.培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)作計(jì)劃

        C.資源管理計(jì)劃

        D.年度培訓(xùn)預(yù)算

        E.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)機(jī)制建設(shè)

        參考答案:ABCDE

        7.年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂的基本步驟包括( )。

        A.前期準(zhǔn)備

        B.培訓(xùn)調(diào)查與分析

        C.年度培訓(xùn)計(jì)劃主體內(nèi)容的確定

        D.年度培訓(xùn)計(jì)劃客體內(nèi)容的確定

        E.年度培訓(xùn)計(jì)劃的審批以及開(kāi)展

        參考答案:ABCE

        8.企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)達(dá)到的要求包括( )。

        A.了解企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉自身企業(yè)的文化

        B.對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私猓煜ご罅康呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)講師

        C.掌握培訓(xùn)需求調(diào)查的基本方法和手段,能夠深入了解員工狀況

        D.能夠進(jìn)行培訓(xùn)預(yù)算管理和培訓(xùn)實(shí)施管理

        E.掌握培訓(xùn)評(píng)估的主要方法和手段。

        參考答案:ABCDE

        9.企業(yè)培訓(xùn)的具體內(nèi)容主要包括( )。

        A.培訓(xùn)目的、目標(biāo)及要求

        B.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象、講師以及培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

        C.培訓(xùn)方式:內(nèi)容講解、實(shí)地培訓(xùn)|、實(shí)地模擬等

        D.培訓(xùn)內(nèi)容:銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷策略等

        E.培訓(xùn)評(píng)估方式和指標(biāo),獎(jiǎng)懲措施

        參考答案:ABCDE

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        2017年11月人力資源管理師代報(bào)名/網(wǎng)校培訓(xùn),獨(dú)家內(nèi)部資料,考前通關(guān)利器,已得數(shù)次考試驗(yàn)證針對(duì)人力資源六大模塊考試方向進(jìn)行授課,講解透徹,考點(diǎn)覆蓋87%以上。專屬VIP題庫(kù)系統(tǒng),高含金量模擬題,考前內(nèi)部資料,85%原題命中率,一次不過(guò),免費(fèi)重修!點(diǎn)擊進(jìn)入代報(bào)名 

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      責(zé)編:chenzhu

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