2017年高級人力資源管理師單元習(xí)題：第三章 第1節(jié)第2單元

　　【第三章】培訓(xùn)與開發(fā)

　　【第一節(jié)】企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)體系的構(gòu)建

　　【第二單元】培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的制訂

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)正確答案，請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi))

　　1.下列不屬于外部培訓(xùn)資源的是( )。

　　A.企業(yè)人力資源部門

　　B.大學(xué)教師

　　C.研究生

　　D.專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　參考答案：A

　　2.矩陣模式的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。

　　A.有助于將培訓(xùn)與經(jīng)營需要聯(lián)系起來

　　B.培訓(xùn)師可以通過了解某一些特定經(jīng)營職能而獲得專門知識

　　C.培訓(xùn)師還要對培訓(xùn)部門主管負(fù)責(zé)

　　D.培訓(xùn)部門計(jì)劃很容易擬訂

　　參考答案：D

　　3.企業(yè)辦學(xué)中客戶群不包括( )。

　　A.員工

　　B.經(jīng)理

　　C.消費(fèi)者

　　D.公司外部的相關(guān)利益者

　　參考答案：C

　　4.虛擬部訓(xùn)組織模式的運(yùn)作遵循的三個(gè)原則不包括( )。

　　A.員工對學(xué)習(xí)負(fù)一般責(zé)任

　　B.在工作中而不是在課堂上進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)

　　C.員工對學(xué)習(xí)負(fù)主要責(zé)任

　　D.經(jīng)理與員工的關(guān)系對將培訓(xùn)成果換成工作績效起著重要的作用

　　參考答案：A

　　5. ( )是制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃的前提與依據(jù)。

　　A.企業(yè)外部因素

　　B.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

　　C.企業(yè)內(nèi)部因素

　　D.企業(yè)外部環(huán)境

　　參考答案：C

　　6.側(cè)重于新的市場和產(chǎn)晶的開發(fā)、革新與聯(lián)合的經(jīng)營戰(zhàn)略稱( )。

　　A.外部成長戰(zhàn)略

　　B.內(nèi)部成長戰(zhàn)略

　　C.市場需求戰(zhàn)略

　　D.緊縮戰(zhàn)略

　　參考答案：B

　　7. ( )強(qiáng)調(diào)經(jīng)營的財(cái)務(wù)清算和業(yè)務(wù)剝離。

　　A.市場需求戰(zhàn)略

　　B.內(nèi)部成長戰(zhàn)略

　　C.緊縮投資戰(zhàn)略

　　D.外部成長戰(zhàn)略

　　參考答案：C

　　8.集中戰(zhàn)略的側(cè)重點(diǎn)不包括( )。

　　A.提高市場份額

　　B.提高市場信譽(yù)

　　C.減少運(yùn)營成本

　　D.保持市場定位

　　參考答案：B

　　9.外部成長兼并戰(zhàn)略的重點(diǎn)不包括( )。

　　A.橫向聯(lián)合

　　B.縱向聯(lián)合

　　C.國家指導(dǎo)聯(lián)合

　　D.發(fā)散組合

　　參考答案：C