一、單項選擇題

　　1、 有關戰(zhàn)略性人力資源管理以下提法中正確的是( C )。

　　A.戰(zhàn)略人力資源管理

　　B.人力資源戰(zhàn)略管理

　　C.戰(zhàn)略上的人力資源管理

　　D.人力資源策略管理

　　2、 港臺人力資源管理專家將“strate螄c”一詞譯為( C )更確切。

　　A.戰(zhàn)術

　　B.戰(zhàn)略

　　C.策略

　　D.對策

　　3、 戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的( C )。

　　A.一般階段

　　B.中級階段

　　C.更高階段

　　D.新的管理理念

　　4、 以下不是西方現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的歷史提法是( D )。

　　A.經(jīng)驗管理時期

　　B.科學管理時期

　　C.現(xiàn)代管理時期

　　D. 理想管理時期

　　5、 ( A )被稱為“科學管理之父”。

　　A.泰勒

　　B.謝爾曼

　　C.雷特

　　D.韋奧爾

　　6、 在科學管理時期，泰勒等人所倡導的是( B )理論。

　　A.科學實驗方法

　　B.動作與時間研究

　　C.動作與時間探討

　　D.科學實驗研究方式

　　7、 泰勒制不僅是一種新的科學管理方法，而且是一種( B )的管理哲學。

　　A.工業(yè)心理學

　　B.變革性

　　C.勞動心理學

　　D.組織變革

　　8、 泰勒等管理學家所提倡的( A )，不但極大地豐富了企業(yè)管理理論和方法，也為現(xiàn)代人力資源管理理論的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　A.科學管理原理

　　B.科學管理模式

　　C.科學管理原則

　　D.科學管理方法

　　9、 梅奧教授在著名的霍桑試驗中探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人際關系，最終創(chuàng)立了(D )學說。

　　A.社會人

　　B.經(jīng)紀人

　　C.經(jīng)濟人

　　D.人際關系

　　10、 梅奧的人際關系學最終被( B )替代。

　　A.組織科學

　　B.行為科學

　　C.管理科學

　　D.社會科學