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      2017年一級人力資源管理考試模擬題(9)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年06月09日 ]  【

        1、關于道德,正確的說法是( )

        (A)道德反映著社會正義力量的要求

        (B)道德的表現(xiàn)方式是說教

        (C)道德是為了維持秩序而強加再人們頭上的外在約束力量

        (D)道德評價完全屬于主觀判斷的范疇

        參考答案:A

        2、關于道德與法律,正確的說法是( )

        (A)再法律健全完善的社會,不需要道德

        (B)由于道德不具備法律那樣的強制性,道德的社會功用不如法律

        (C)在人類歷史上,道德與法律同時產(chǎn)生

        (D)在一定條件下,道德與法律能夠相互轉(zhuǎn)化,相互作用。

        參考答案:D

        3、關于文明禮貌,正確的說法是( )

        (A)文明禮貌對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營不起作用

        (B)好的企業(yè)不會把功夫用在文明禮貌的倡導上

        (C)文明禮貌是企業(yè)成功的唯一標志

        (D)文明禮貌反映了企業(yè)的管理水平

        參考答案:D

        4、在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)應該樹立的義利觀是( )

        (A )君子喻于義,小人喻于利

        (B )唯利是圖,促進經(jīng)濟發(fā)展

        (C)以義為先,以義制利

        (D)手法是企業(yè)經(jīng)營的唯一準則

        參考答案:A

        5、態(tài)度恭敬的意思是說,從業(yè)人員要( )

        (A)一切按照顧客的要求辦事

        (B)顧客問什么,就要如實回答什么

        (C)對顧客做到內(nèi)心尊重而外有禮貌

        (D)遇到刁蠻無禮的顧客時,要予以回避

        參考答案:C

        6、符合愛崗敬業(yè)要求的是( )

        (A)絕對不能違背上司的意愿

        (B)干一行,專一行

        (C)不轉(zhuǎn)行,不跳槽

        (D)舍棄個人和家庭利益,全身心投入到崗位工作之中

        參考答案:B

        7、處理好企業(yè)員工之間的關系,正確的做法是( )

        (A)尊重同事的隱私,不過分詢問他人的私生活

        (B)任何時候都能夠直接提出自己的意見和建議

        (C)避免接觸感情上不融洽的同事,以防激化矛盾

        (D)對感情好的同事,要加強交往,形成牢不可破的“聯(lián)盟”

        參考答案:A

        8、符合創(chuàng)新要求的做法是( )

        (A)某員工把業(yè)余時間全部用于發(fā)明永動機之上

        (B)某公司花錢購買了一項新技術

        (C)某企業(yè)開辟了一個新的銷售市場

        (D)某公司做出一項新規(guī)定,員工用餐時間不能超過十分鐘

        參考答案:C

        (二)多項選擇題

        9、下列言語中,屬于職業(yè)“禁語”的時( )

        (A)“不知道”

        (B)“還沒上班呢,等會兒再說”

        (C)“您需要點什么”

        (D)“排隊去”

        參考答案:ABD

        10、員工正確處理利益關系的做法是( )

        (A)破除利益最大化觀念,把個人利益始終讓給他人

        (B)在滿足他人所有需要的基礎上,實現(xiàn)自身的利益

        (C)堅持在集體事業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)個人利益

        (D)以長遠利益為重,同時也要兼顧到眼前利益

        參考答案:CD

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      責編:chenzhu

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