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16[單選題]一般而言,采取( )的企業(yè)的員工歸屬感和雇用保障都最高。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.創(chuàng)新策略
參考答案:C
參考解析:考查參與策略的特點。見教材表l—1吸引策略、參與策略和投資策略的比.較。
17[單選題]以市場占有率影響產(chǎn)品的市場價格及供給情況是企業(yè)集團(tuán)的( )。
A.“壟斷”優(yōu)勢
B.無形資產(chǎn)優(yōu)勢
C.規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢
D.分工協(xié)作優(yōu)勢
參考答案:A
參考解析:考查企業(yè)集團(tuán)的獨特優(yōu)勢。
18[單選題]企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營管理的真正權(quán)力中心是( )。
A.監(jiān)事會
B.董事會
C.經(jīng)理班子
D.股東大會
參考答案:B
參考解析:本題考查企業(yè)集團(tuán)的治理結(jié)構(gòu)。
19[單選題]( )不屬于集團(tuán)本部對事業(yè)部的集權(quán)控制措施。
A.資金控制
B.人事控制
C.信息控制
D.分配控制
參考答案:C
參考解析:考查集團(tuán)本部控制事業(yè)部的措施。
20[單選題]真正反映人力資本實質(zhì)的是勞動者的( )。
A.性格
B.能力
C.體能
D.工作年限
參考答案:B
參考解析:真正反映人力資本實質(zhì)的是勞動者的智慧和能力。
21[單選題]企業(yè)集團(tuán)從各子公司選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入集團(tuán)公司工作屬于( )。
A.人力資本戰(zhàn)略管理
B.人力資本投資
C.人力資本的價值計量
D.人力資本的獲得與配置
參考答案:D
參考解析:考查企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容。
22[單選題]戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的最大區(qū)別在于( )。
A.出現(xiàn)了專門的人力資源管理部門
B.人作為資源對組織而言越來越重要
C.將人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)系起來
D.確保人力資源能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要
參考答案:C
參考解析:考查戰(zhàn)略性人力資源管理的特點。
23[單選題]( )屬于人力資源管理的戰(zhàn)略性職能。
A.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
B.實施企業(yè)短期年度計劃
C.支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動
D.提升人力資源的競爭優(yōu)勢
參考答案:D
參考解析:考查人力資源管理的戰(zhàn)略性職能。
24[單選題]戰(zhàn)略只對企業(yè)的關(guān)鍵性問題作基本定位是指戰(zhàn)略的( )。
A.目標(biāo)性
B.全局性
C.計劃性
D.綱領(lǐng)性
參考答案:D
參考解析:考查企業(yè)戰(zhàn)略的一般特點。
25[單選題]技術(shù)開發(fā)型的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是( )。
A.自下而上推動
B.中短期發(fā)展戰(zhàn)略
C.以團(tuán)隊為中心
D.采用外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的發(fā)展模式
參考答案:D
參考解析:技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略是依據(jù)規(guī)模經(jīng)濟(jì)原則,力求以最小成本取得最大產(chǎn)量,通過技術(shù)創(chuàng)新來大幅度提高生產(chǎn)率,并且它是自上而下推動的,采用外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的發(fā)展模式。
26[單選題]企業(yè)集團(tuán)是以( )為主要聯(lián)結(jié)紐帶的。
A.產(chǎn)權(quán)
B.命令鏈
C.母子公司
D.職權(quán)和職能
參考答案:A
參考解析:企業(yè)集團(tuán)以產(chǎn)權(quán)為主要聯(lián)結(jié)紐帶。
27[單選題]企業(yè)集團(tuán)的各成員單位按照企業(yè)內(nèi)部發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的合理要求重新組合起來,形成一個復(fù)雜的利益集合體,這是指企業(yè)集團(tuán)的( )。
A.協(xié)商性
B.綜合性
C.創(chuàng)新性
D.職權(quán)和職能
參考答案:B
參考解析:考查企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點。
28[單選題]企業(yè)集團(tuán)通過( )來實行專業(yè)化分工。
A.溝通系統(tǒng)
B.權(quán)力系統(tǒng)
C.決策系統(tǒng)
D.職能化系統(tǒng)
參考答案:D
參考解析:企業(yè)集團(tuán)通過職能化系統(tǒng)來實行專業(yè)化分工。
29[單選題]狹義的人力資本不包括( )。
A.總經(jīng)理
B.副總經(jīng)理
C.董事會成員
D.核心技術(shù)人員
參考答案:C
參考解析:狹義的人力資本主要包括經(jīng)理班子成員、高級管理人才和高級技術(shù)人才。
30[單選題]企業(yè)集團(tuán)人力資本管理是以( )為重點。
A.成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理
B.母子公司之間的人力資本管理
C.集團(tuán)公司經(jīng)理班子對集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理
D.集團(tuán)總公司董事會對集體總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理
參考答案:B
參考解析:企業(yè)集團(tuán)人力資本管理是以母子公司之間的人力資本管理為重點。
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