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      人力資源管理師

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      2017年一級人力資源管理考試模擬題(2)_第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年06月02日 ]  【

        16[單選題]一般而言,采取(  )的企業(yè)的員工歸屬感和雇用保障都最高。

        A.吸引策略

        B.投資策略

        C.參與策略

        D.創(chuàng)新策略

        參考答案:C

        參考解析:考查參與策略的特點。見教材表l—1吸引策略、參與策略和投資策略的比.較。

        17[單選題]以市場占有率影響產(chǎn)品的市場價格及供給情況是企業(yè)集團(tuán)的(  )。

        A.“壟斷”優(yōu)勢

        B.無形資產(chǎn)優(yōu)勢

        C.規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢

        D.分工協(xié)作優(yōu)勢

        參考答案:A

        參考解析:考查企業(yè)集團(tuán)的獨特優(yōu)勢。

        18[單選題]企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營管理的真正權(quán)力中心是(  )。

        A.監(jiān)事會

        B.董事會

        C.經(jīng)理班子

        D.股東大會

        參考答案:B

        參考解析:本題考查企業(yè)集團(tuán)的治理結(jié)構(gòu)。

        19[單選題](  )不屬于集團(tuán)本部對事業(yè)部的集權(quán)控制措施。

        A.資金控制

        B.人事控制

        C.信息控制

        D.分配控制

        參考答案:C

        參考解析:考查集團(tuán)本部控制事業(yè)部的措施。

        20[單選題]真正反映人力資本實質(zhì)的是勞動者的(  )。

        A.性格

        B.能力

        C.體能

        D.工作年限

        參考答案:B

        參考解析:真正反映人力資本實質(zhì)的是勞動者的智慧和能力。

        21[單選題]企業(yè)集團(tuán)從各子公司選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入集團(tuán)公司工作屬于(  )。

        A.人力資本戰(zhàn)略管理

        B.人力資本投資

        C.人力資本的價值計量

        D.人力資本的獲得與配置

        參考答案:D

        參考解析:考查企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容。

        22[單選題]戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的最大區(qū)別在于(  )。

        A.出現(xiàn)了專門的人力資源管理部門

        B.人作為資源對組織而言越來越重要

        C.將人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)系起來

        D.確保人力資源能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要

        參考答案:C

        參考解析:考查戰(zhàn)略性人力資源管理的特點。

        23[單選題](  )屬于人力資源管理的戰(zhàn)略性職能。

        A.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量

        B.實施企業(yè)短期年度計劃

        C.支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動

        D.提升人力資源的競爭優(yōu)勢

        參考答案:D

        參考解析:考查人力資源管理的戰(zhàn)略性職能。

        24[單選題]戰(zhàn)略只對企業(yè)的關(guān)鍵性問題作基本定位是指戰(zhàn)略的(  )。

        A.目標(biāo)性

        B.全局性

        C.計劃性

        D.綱領(lǐng)性

        參考答案:D

        參考解析:考查企業(yè)戰(zhàn)略的一般特點。

        25[單選題]技術(shù)開發(fā)型的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是(  )。

        A.自下而上推動

        B.中短期發(fā)展戰(zhàn)略

        C.以團(tuán)隊為中心

        D.采用外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的發(fā)展模式

        參考答案:D

        參考解析:技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略是依據(jù)規(guī)模經(jīng)濟(jì)原則,力求以最小成本取得最大產(chǎn)量,通過技術(shù)創(chuàng)新來大幅度提高生產(chǎn)率,并且它是自上而下推動的,采用外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的發(fā)展模式。

        26[單選題]企業(yè)集團(tuán)是以(  )為主要聯(lián)結(jié)紐帶的。

        A.產(chǎn)權(quán)

        B.命令鏈

        C.母子公司

        D.職權(quán)和職能

        參考答案:A

        參考解析:企業(yè)集團(tuán)以產(chǎn)權(quán)為主要聯(lián)結(jié)紐帶。

        27[單選題]企業(yè)集團(tuán)的各成員單位按照企業(yè)內(nèi)部發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的合理要求重新組合起來,形成一個復(fù)雜的利益集合體,這是指企業(yè)集團(tuán)的(  )。

        A.協(xié)商性

        B.綜合性

        C.創(chuàng)新性

        D.職權(quán)和職能

        參考答案:B

        參考解析:考查企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點。

        28[單選題]企業(yè)集團(tuán)通過(  )來實行專業(yè)化分工。

        A.溝通系統(tǒng)

        B.權(quán)力系統(tǒng)

        C.決策系統(tǒng)

        D.職能化系統(tǒng)

        參考答案:D

        參考解析:企業(yè)集團(tuán)通過職能化系統(tǒng)來實行專業(yè)化分工。

        29[單選題]狹義的人力資本不包括(  )。

        A.總經(jīng)理

        B.副總經(jīng)理

        C.董事會成員

        D.核心技術(shù)人員

        參考答案:C

        參考解析:狹義的人力資本主要包括經(jīng)理班子成員、高級管理人才和高級技術(shù)人才。

        30[單選題]企業(yè)集團(tuán)人力資本管理是以(  )為重點。

        A.成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理

        B.母子公司之間的人力資本管理

        C.集團(tuán)公司經(jīng)理班子對集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理

        D.集團(tuán)總公司董事會對集體總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理

        參考答案:B

        參考解析:企業(yè)集團(tuán)人力資本管理是以母子公司之間的人力資本管理為重點。

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      責(zé)編:chenzhu

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