1[單選題]以契約為聯(lián)合紐帶與企業(yè)集團有本質區(qū)別的聯(lián)合體包括(　　)等。

　　A.卡特爾

　　B.子母公司

　　C.托拉斯

　　D.康采恩

　　參考答案：A

　　2[多選題]戰(zhàn)略性人力資源管理的概念內涵需要探討的有(　　)。

　　A.戰(zhàn)略性人力資源管理代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念

　　B.戰(zhàn)略性人力資源管理是對人力資源戰(zhàn)略進行系統(tǒng)化管理的過程

　　C.戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的更高階段

　　D.戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)管理人員提出了更高更新的要求

　　E.戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)專職人力資源管理人員的直線主管提出了更高的要求。

　　參考答案：ABCE

　　3[單選題]下面選項中，屬于企業(yè)文化制度文化層的是(　　)。

　　A.行為規(guī)范

　　B.員工素質

　　C.企業(yè)領導體制

　　D.技術裝備

　　參考答案：C

　　4[多選題]下列結構模式中屬于M型組織結構的是(　　)。

　　A.直線制

　　B.事業(yè)部制

　　C.母子公司

　　D.矩陣式

　　E.直線職能制

　　參考答案：BD

　　5[單選題]企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇不包括(　　)。

　　A.總體戰(zhàn)略

　　B.職能戰(zhàn)略

　　C.業(yè)務戰(zhàn)略

　　D.對策戰(zhàn)略

　　參考答案：D

　　6[多選題]集團總部在職能的定位中應成為(　　)。

　　A.戰(zhàn)略中心

　　B.人力資源中心

　　C.制度中心

　　D.資本中心

　　E.文化中心

　　參考答案：ABCDE

　　7[單選題]企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關系中，人力資源策略不包括(　　)。

　　A.聘用策略

　　B.吸引策略

　　C.參與策略

　　D.投資策略

　　參考答案：A

　　8[多選題]建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標準模型是(　　)。

　　A.基礎工作的健全程度

　　B.組織系統(tǒng)的完善程度

　　C.領導觀念的更新程度

　　D.綜合管理的創(chuàng)新程度

　　E.管理活動的精確程度

　　參考答案：ABCDE

　　9[單選題]當外部環(huán)境遇到良好機遇，企業(yè)人力資源內部能力與競爭對手相比處于劣勢時，宜確定(　　)

　　A.扭轉型戰(zhàn)略

　　B.進攻型戰(zhàn)略

　　C.防御型戰(zhàn)略

　　D.多樣型戰(zhàn)略

　　參考答案：A

　　10[單選題]以下關于現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展歷程說法錯誤的是(　　)。

　　A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段

　　B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段

　　C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性

　　D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段

　　參考答案：C

　　11[多選題]下列選項中，屬于事業(yè)部制特點的是(　　)。

　　A.對規(guī)模較大的公司實行“例外原則”，將日常業(yè)務授權

　　B.每個事業(yè)部均為獨立的專業(yè)化生產單位

　　C.縱向關系上按照“集中政策、分散經營”的原則處理高層領導與事業(yè)部制之間的關系

　　D.橫向關系上各事業(yè)部均為利潤中心，獨立核算、自主經營

　　E.通過控股子公司迅速進入新的事業(yè)領域或支配更多的社會資源

　　參考答案：BCD

　　12[單選題]下列集團管控模式中，集權化程度最高的是(　　)

　　A.戰(zhàn)略管控型

　　B.財務管控型

　　C.運營管控型

　　D.流程管控型

　　參考答案：C

　　13[單選題]人力資本戰(zhàn)略作為企業(yè)集團的(　　)，必須服務和服從于企業(yè)集團總體戰(zhàn)略。

　　A.職權戰(zhàn)略

　　B.職務戰(zhàn)略

　　C.管理戰(zhàn)略

　　D.職能戰(zhàn)略

　　參考答案：D

　　14[單選題]企業(yè)集團的組織結構的聯(lián)結方式不包括(　　)。

　　A.層層控股型

　　B.環(huán)狀持股型

　　C.資金借貸型

　　D.分層控股型

　　參考答案：D

　　15[單選題]內部導向的發(fā)展戰(zhàn)略不具備的特點是(　　)。

　　A.建立在靜態(tài)資源基礎上

　　B.建立在能創(chuàng)造不確定性資源的人力資源的基礎上

　　C.建立在不確定性資源而不是確定性資源的基礎上

　　D.建立在內部資源而不是外部約束條件的基礎上

　　參考答案：A