亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      人力資源管理師

      各地資訊
      當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 助理管理師 >> 模擬試題 >> 2019年人力資源管理三級專業(yè)技能模擬題7

      2019年人力資源管理三級專業(yè)技能模擬題(7)_第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年06月25日 ]  【

        【參考答案】

        一、 簡答題:

        1、 評分標(biāo)準(zhǔn)P7(10分)

        工作崗位調(diào)查的設(shè)計方案應(yīng)包括以下項目;

        (1) 明確崗位調(diào)查的目的(2分)

        (2) 確定調(diào)查的對象和單位(2分)

        (3) 確定調(diào)查項目(2分)

        (4) 確定調(diào)查表格和填寫說明(2分)

        (5) 確定調(diào)查的時間、地點和方法(2分)

        2、 評分標(biāo)準(zhǔn):P305(10分)

        確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素主要包括

        (1) 勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用(2分)

        (2) 社會平均工資水平(2分)

        (3) 勞動生產(chǎn)率(2分)

        (4) 就業(yè)狀況(2分)

        (5) 地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異(2分)

        二、計算題

        1、評分標(biāo)準(zhǔn):P252(20分)

        (1)填寫表1的(丙)。(14分)

        人力資源管理師真題解析、題庫對答案、下半年報名培訓(xùn)進入人力資源管理師學(xué)習(xí)群:1025652596,更有老師答疑解惑!

        【熱點企業(yè)人力資源管理師歷年真題匯總 2019年5月人力資源管理師真題及答案解析

        2019年報班:2019年人力資源管理師考試難度大不大?如何備考才能順利通關(guān),網(wǎng)校老師臨考沖刺指導(dǎo),直擊重要考點>>

        全國統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585 快速聯(lián)系通道 

      12
      責(zé)編:chenzhu

      報考指南

      人力資源備考必備
      • 姓名
      • 電話
      • 郵箱
      焚題庫
      • 職業(yè)資格
      • 會計考試
      • 建筑工程
      • 醫(yī)藥考試
      • 外語考試
      • 學(xué)歷考試