2019年助理人力資源管理師強(qiáng)化鞏固題及答案九
1.()是指人與事的不適應(yīng)是絕對的,適應(yīng)是相對的,從不適應(yīng)到適應(yīng)是在運動中實現(xiàn)的,隨著事業(yè)的發(fā)展,適應(yīng)又會變?yōu)椴贿m應(yīng),只有不斷調(diào)整人與事的關(guān)系才能達(dá)到重新適應(yīng)。
A.能位對應(yīng)原理
B.互補增值原理
C.要素有用原理
D.動態(tài)適應(yīng)原理
答案:D
2.內(nèi)部勞動協(xié)作的基本要求不包括()。
A.盡可能地固定各種協(xié)作關(guān)系
B.實行經(jīng)濟(jì)合同制
C.保證協(xié)作任務(wù)按質(zhì)量、按時、按期完成
D.全面加強(qiáng)計劃、財務(wù)、勞動人事等項管理
答案:C
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3.合理組織工作地應(yīng)當(dāng)達(dá)到()要求。
A.應(yīng)有利于員工進(jìn)行生產(chǎn)勞動,減少或消除多余、笨重的操作,減少體力消耗,縮短輔助作業(yè)時間
B.應(yīng)有利于發(fā)揮工作的裝備
C.要有利于員工的身心健康,使員工有良好的勞動條件與工作環(huán)境
D.避免職業(yè)病,與各種設(shè)備或人身事故的發(fā)生
E.要為企業(yè)的所有人員創(chuàng)造良好的勞動環(huán)境
答案:ABCE
4.我國常用的調(diào)節(jié)環(huán)境溫度和濕度的設(shè)備有()等。
A.蒸汽和熱水管空氣加熱器
B.窗式和柜式空調(diào)機(jī)
C.蒸汽噴管、電加濕器
D.冷凍除濕機(jī)
E.電加熱器
答案:ABCDE
5.素養(yǎng)的具體實施方法是()。
A.繼續(xù)推動前4S活動
B.建立共同遵守的規(guī)章制度
C.將各種規(guī)章制度可視化
D.實施各種教育培訓(xùn)
答案:ABCDE
1.()是指對應(yīng)聘人員進(jìn)行鑒別選擇,以作出決定錄用或不錄用哪些人員所支付的費用。
A.招聘成本
B.錄用成本
C.安置成本
D.選拔成本
答案:D
2.()是指因招聘方式或程序錯誤致使招聘失敗而重新招聘所發(fā)生的費用。
A.重置成本
B.安置成本
C.錄用成本
D.離職成本
答案:A
3.錄用成本包括()。
A.錄取手續(xù)費
B.調(diào)動補償費
C.搬遷費
D.旅途補助費
E.安置費
答案:ABCD
4.選拔成本包括()。
A.應(yīng)聘人員招待費
B.測試費用
C.結(jié)構(gòu)化面試聘請外部專家的報酬
D.場地費
E.工作人員服務(wù)費
答案:ABC
5.()是指用同一種測試方法對一組應(yīng)聘者在兩個不同時間進(jìn)行測試的結(jié)果的一致性。
A.等值系數(shù)
B.近似系數(shù)
C.穩(wěn)定系數(shù)
D.內(nèi)在一致性系數(shù)
答案:C
6.錄用環(huán)節(jié)的評估包括()。
A.錄用員工的質(zhì)量
B.職位填補的及時性
C.用人單位或部門對招聘工作的滿意度
D.招聘員工的質(zhì)量
E.新員工對所在崗位的滿意度
答案:ABCE
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一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論