2019年人力資源管理考試三級基礎練習題及答案（12）

　　1、政府支出包括(　　)。

　　A 贈與

　　B 政府購買

　　C 稅收

　　D 轉(zhuǎn)移支付

　　E 政府呆壞帳

　　2、收入政策在社會經(jīng)濟中具有以下重要作用(　　)。

　　A 有利于宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定

　　B 有利于資源的合理配置

　　C 有利于縮小不合理的收入差距

　　D 有利于限制收入分配不公問題及其危害

　　E 有利于物價的穩(wěn)定

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　　3、包裝策略主要包括(　　)。

　　A 相似包裝策略

　　B 差別包裝策略

　　C 組合包裝策略

　　D 復用包裝策略

　　E 附贈品包裝策略

　　4、領導行為的權變理論有(　　)。

　　A 費德勒的權變模型

　　B 領導情境理論

　　C 路徑—目標理論

　　D 反饋理論

　　E 參與模型

　　5、(　　)屬于人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容。

　　A 人才發(fā)現(xiàn)

　　B 人才培養(yǎng)

　　C 人才教育

　　D 人才調(diào)劑

　　E 人才發(fā)展

　　6、(　　)屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理。

　　A 動態(tài)優(yōu)勢原理

　　B 同素異構原理

　　C 互補增值原理

　　D 激勵強化原理

　　E 公平競爭原理

　　7、下列屬于勞動權的是(　　)。

　　A 平等就業(yè)權

　　B 勞動報酬權

　　C 自由擇業(yè)權

　　D 休息休假權

　　E 職業(yè)培訓權

　　8、勞動標準法的構成為(　　)。

　　A 勞動合同法

　　B 集體合同法

　　C 工作時間法

　　D 工資法

　　E 勞動安全衛(wèi)生標準法

　　9、崗位規(guī)范又稱(　　)。

　　A 崗位標準

　　B 崗位規(guī)則

　　C 崗位員工規(guī)范

　　D 組織規(guī)則

　　E 勞動規(guī)范

　　10、工作說明書按對象不同，分為(　　)。

　　A 崗位工作說明書

　　B 工種工作說明書

　　C 公司工作說明書

　　D 部門工作說明書

　　E 職能工作說明書

　　【參考答案】1BD 2ABCD 3ABCDE 4ABCE 5ABCDE 6ABCDE 7ABCDE 8CDE 9ABE 10ACD