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      2018年助理人力資源管理師基礎試題及答案八

      來源:考試網  [ 2018年07月09日 ]  【

      2018年助理人力資源管理師基礎試題及答案八

        1 [多選題] 下列對摩擦性失業(yè)的表述正確的有(  )。

        A.是高效率利用勞動資源的需要

        B.是一種正常性失業(yè)

        C.是動態(tài)性市場經濟的一個自然特征

        D.是一種崗位變換之間的失業(yè)

        E.表明勞動力經常處于流動過程之中

        參考答案:ABCDE

        參考解析:摩擦性失業(yè)反映了勞動力市場經常的動態(tài)性變化,表明勞動力經常處于流動過程之中。因而,摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè),即使勞動力市場處于勞動力供求均衡狀態(tài)時也會存在這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在數量上是平衡的。它是動態(tài)性市場經濟的一個自然特征,是高效率利用勞動資源的需要。

        2 [多選題] 以下關于勞動力市場性質的表述,正確的有(  )。

        A.勞動力市場是社會生產得以進行的前提條件

        B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價交換

        C.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值

        D.勞動力市場交換是具有最高效率、消耗最低費用的最經濟的形式

        E.薪資福利保險是實現和決定勞動力市場交換行為的必要手段

        參考答案:ABCD

        參考解析:勞動力市場的性質有:①勞動力市場是社會生產得以進行的前提條件。②勞動力與工資的交換行為,使交換雙方各自得到所需要的使用價值,實現各自的效用;在交換的過程之中,各方從自身利益角度出發(fā),進行經濟計量,能夠使雙方接受交換的結果,因而其交換只能是一種等價交換。③勞動力市場的勞動交換,決定了勞動力的市場價值——工資。勞動力價格——工資是實現和決定這種交換行為的必要手段。④通過勞動力市場的交換,實現勞動要素與非勞動生產要素的最佳結合,是一種具有最高效率、消耗最低費用的最經濟的形式。

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        3 [多選題] 在經濟運行過程中,阻礙互惠交換不能實現的主要障礙包括(  )。

        A.信息障礙

        B.體制障礙

        C.市場缺陷

        D.人為障礙

        E.經濟滯后

        參考答案:ABC

        參考解析:阻礙互惠交換實現的主要障礙包括:①信息障礙。由于信息缺陷、信息偏誤、信息不對稱,使市場主體不能進行互惠交換。②體制障礙。交換本身是互惠的,但實際存在的某種慣例、政策及體制安排,阻礙互惠交換的實現。③市場缺陷。潛在的交換是互惠的,但由于市場自身的缺陷,或者交換參與的主體由于觀念或習慣的干擾無法進行交換。

        4 [多選題] 對國民經濟就業(yè)總量影響最大的宏觀調控政策有(  )。

        A.財政政策

        B.貿易政策

        C.貨幣政策

        D.金融政策

        E.收入政策

        參考答案:ACE

        本題共被作答3164次 ,正確率52% ,易錯項為AC 。

        參考解析:對就業(yè)總量影響最大的宏觀調控政策包括:①財政政策,是指政府運用財政預算來調節(jié)總需求水平,以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策;②貨幣政策,是指政府以控制貨幣供應量為手段,通過調節(jié)利率來調節(jié)總需求水平,以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策;③收入政策,用于控制貨幣工資與物價的增長,達到宏觀經濟的穩(wěn)定,包括在一定社會總收人、一定工資總量的條件下,對以工資勞動者為主體的居民個人分配關系的調整政策。

        5 [多選題] 人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現在(  )。

        A.就業(yè)人口總量

        B.勞動年齡組內部年齡構成

        C.勞動年齡組人口占人口總體比重

        D.勞動年齡組外部年齡構成

        E.勞動年齡組人口占失業(yè)人口比重

        參考答案:BC

        參考解析:人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現在兩個方面:①通過勞動年齡組人口占人口總體比重的變化,影響勞動力供給;②通過勞動年齡組內部年齡構成的變動,影響勞動力供給內部構成的變化。

        6 [多選題] 在現代市場經濟國家,以法律形式確定下來的勞動力市場的制度結構要素主要包(  )。

        A.勞動力供給量

        B.最低社會保障

        C.勞動力需求量

        D.最低勞動標準

        E.工會權利義務

        參考答案:BDE

        參考解析:勞動力市場的制度結構要素包括:①最低勞動標準,包括最低工資標準和最長勞動時間標準等;②最低社會保障制度,是以國家或政府為主體,依據法律規(guī)定,通過國民收入再分配,對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質幫助,保障其基本生活的制度;③工會,是勞動關系雙方矛盾長期發(fā)展的產物,是由勞工及受雇者自發(fā)組成的,借團體交涉的力量,以維持及改善勞動條件與生活狀況,保障勞工自身權益的社會性團體。

        7 [多選題] 財政政策的內容主要包括(  )。

        A.降低利率

        B.增減預算支出水平

        C.增減政府稅收

        D.發(fā)展社會保險事業(yè)

        E.調節(jié)法定準備金率

        參考答案:BC

        參考解析:財政政策是指政府運用財政預算來調節(jié)總需求水平,以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。財政政策的內容包括通過增減政府稅收和預算支出水平來調節(jié)經濟。AE兩項屬于貨幣政策;D項屬于收入政策。

        8 [多選題] 失業(yè)率等于(  )。

        A.失業(yè)人數/就業(yè)人數

        B.失業(yè)人數/人口總數

        C.失業(yè)人數/勞動力人數

        D.就業(yè)人數/失業(yè)人數

        E.失業(yè)人數/(就業(yè)人數+失業(yè)人數)

        參考答案:CE

        參考解析:失業(yè)率是失業(yè)人數占社會勞動力人數(經濟活動人口)的百分比。

        9 [多選題] 政府支出包括(  )。

        A.財政稅收

        B.政府購買

        C.政府贈與

        D.轉移支付

        E.政府呆壞賬

        參考答案:BD

        參考解析:政府支出包括各級政府支出的總和,主要分為政府購買和轉移支付兩類。政府購買的具體項目有國防用品、公共管理服務、公共工程項目以及支付給政府雇員和事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬等。轉移支付是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段,是政府在社會保險福利、社會優(yōu)撫、社會救濟以及某些補貼等方面的支出。

        10 [多選題] 對摩擦性失業(yè)表述正確的是(  )。

        A.是一種非正常性失業(yè)

        B.是低效率利用勞動資源的需要

        C.是一種崗位變換之間的失業(yè)

        D.是動態(tài)性市場經濟的一個自然特征

        E.表明勞動力經常處于流動過程之中

        參考答案:CDE

        參考解析:摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè),是一種正常性失業(yè),即使勞動力市場處于勞動力供求均衡狀態(tài)時也會存在這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在數量上是平衡的。它反映了勞動力市場經常的動態(tài)性變化,表明勞動力經常處于流動過程之中,是動態(tài)性市場經濟的—個自然特征,是高效率利用勞動資源的需要。

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      責編:chenzhu

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