1、 對(duì)勞動(dòng)法的闡述，不正確的是( )

　　A.它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門

　　B.它與民法關(guān)系密切，是從民法中分離出來(lái)的法律部門

　　C.所有與勞動(dòng)者有關(guān)的社會(huì)關(guān)系都是勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象

　　D.它是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的一個(gè)獨(dú)立的法律部門

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　2、 當(dāng)員工代表或工會(huì)代表與單位行政部門或雇主之間，就勞動(dòng)條件的改善和勞動(dòng)關(guān)系的處理問(wèn)題進(jìn)行談判，并達(dá)成一致時(shí)，雙方達(dá)成的協(xié)議稱為( )

　　A、勞動(dòng)合同

　　B、集體協(xié)議

　　C、集體合同

　　D、勞資協(xié)議

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

2018年人力資源管理師考試題庫(kù)—網(wǎng)校課程
考試題庫(kù)	2018三級(jí)人力資源管理師考試焚題庫(kù)	在線做題
網(wǎng)校課程	2018高效備考三級(jí)人力資源管理師考試，導(dǎo)師授課，原題詳解，考前解密精準(zhǔn)考點(diǎn)和密卷，助力通關(guān)！點(diǎn)擊立即體驗(yàn)聽(tīng)課>> 全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道	免費(fèi)試聽(tīng)

　　點(diǎn)擊加入【人力資源管理師考試交流群】協(xié)助報(bào)名|通關(guān)課程|精選題庫(kù)|真題對(duì)答案|資訊答疑698852430

 

　　3、勞動(dòng)法確認(rèn)勞動(dòng)者為勞動(dòng)力所有者，使勞動(dòng)者在勞動(dòng)力市場(chǎng)上處于勞動(dòng)力( )

　　A、求方客體的獨(dú)立地位

　　B、供方主體的法律地位

　　C、供方客體的法律地位

　　D、求方主體的自主地位

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　4、 對(duì)勞動(dòng)者提供最低限度的保護(hù)，體現(xiàn)了勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的( )

　　A、平等保護(hù)

　　B、全面保護(hù)

　　C、基本保護(hù)

　　D、優(yōu)先保護(hù)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　5、 勞動(dòng)力資源的微觀配置是指用人單位內(nèi)部對(duì)勞動(dòng)者( )的安排

　　A、工作地點(diǎn)、工作對(duì)象和工作量

　　B、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時(shí)間和作業(yè)量

　　C、勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)量

　　D、勞動(dòng)范圍、勞動(dòng)對(duì)象和勞動(dòng)量

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　6、 人力資源與其他資源不同，它具有( )等特征

　　A、戰(zhàn)略性、能動(dòng)性和被開(kāi)發(fā)的無(wú)限性

　　B、戰(zhàn)略性、能動(dòng)性和被開(kāi)發(fā)的有限性

　　C、積極性、創(chuàng)造性、可用性和無(wú)限性

　　D、積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和有限性

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　7、 從( )看，傳統(tǒng)的人事管理采取制度控制和物質(zhì)刺激的手段，而現(xiàn)代人力資源管理則更多地強(qiáng)調(diào)人性化管理。

　　A、管理手段上

　　B、管理方式上

　　C、管理內(nèi)容上

　　D、管理體制上

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　8、 在組織信息調(diào)研過(guò)程中，當(dāng)需要調(diào)查問(wèn)題的范圍還不太清楚的時(shí)候，應(yīng)采取( )。

　　A、描述性調(diào)研

　　B、預(yù)測(cè)性調(diào)研

　　C、探索性調(diào)研

　　D、因果關(guān)系調(diào)研

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　9、 ( )是指企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，采用科學(xué)、合理的方法，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項(xiàng)工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動(dòng)消耗量的限制。

　　A、機(jī)構(gòu)編制總額

　　B、人員編制總額

　　C、勞動(dòng)定員定額

　　D、定額提高計(jì)劃

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　10、 對(duì)工作者圓滿完成工作所應(yīng)具備條件的分析不包括( )。

　　A、知識(shí)技能

　　B、基本任務(wù)

　　C、智力狀況

　　D、教育狀況

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b