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14、關(guān)于穩(wěn)重和敢闖的關(guān)系,你認(rèn)可哪一種觀點(diǎn)?( C )
A、穩(wěn)重比敢闖可取
B、有風(fēng)險(xiǎn)的敢闖比四平八穩(wěn)好
C、穩(wěn)重與敢闖各有千秋
D、敢闖第一,穩(wěn)重第二
15、單位年終要進(jìn)行先進(jìn)工作者評選,采取匿名投票方法。如果你是該單位職工,在下列投票行為中,你會(huì)選擇哪一種?(C )
A、認(rèn)為誰也不符合條件,棄權(quán)
B、認(rèn)為自己也夠條件,投自己一票
C、把票投給自己認(rèn)為最符合條件的人員
D、誰為人好,就投誰的票
16、如果你的一位同事與你在工作中產(chǎn)生了矛盾,兩人的關(guān)系也因此疏遠(yuǎn)起來,并在一定程度上影響了工作上的合作。對這件事,下列解決矛盾的方案中,你會(huì)采取哪一種?( D )
A、請你們兩人信任的同事從中斡旋,友好地化解矛盾
B、把矛盾告訴領(lǐng)導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)來解決
C、等他主動(dòng)來找自己解決矛盾
D、自己主動(dòng)找他,化解矛盾
17、在工作中,你認(rèn)同以下哪一種人?( C )
A、提前完成工作的人
B、按時(shí)完成工作任務(wù)的人
C、保質(zhì)保量完成任務(wù)的人
D、盡快完成任務(wù),多留一點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)的人
18、你的同事在工作中取得突出成績時(shí),你會(huì)采取哪一種做法?( D )
A、認(rèn)為他運(yùn)氣好
B、各有專長,繼續(xù)做好自己的工作
C、認(rèn)為他太聰明了,自己可望而不可及
D、虛心請教,努力學(xué)習(xí)
19、小劉以假文憑應(yīng)聘到某公司上班,很快就成為技術(shù)骨干。假如你是該公司經(jīng)理,當(dāng)發(fā)現(xiàn)小劉的真實(shí)情況后,你將對小劉采取哪一種做法?( A )
A、解聘
B、通報(bào)批評
C、降職使用
D、委婉批評,繼續(xù)留用
20、上班期間,你正在參加公司的一個(gè)重要會(huì)議,突然接到公司傳達(dá)室的電話,告知你的一位同學(xué)找你有事。這個(gè)同學(xué)是你上大學(xué)期間最好的朋友,已經(jīng)有5年未見面了。這時(shí),你會(huì)采取哪一種做法?(D)
A、立即離開會(huì)議室,去見朋友
B、向會(huì)議主持人說明情況,得到許可后再去見朋友
C、讓傳達(dá)室轉(zhuǎn)告朋友,請他稍等,會(huì)議結(jié)束后再見面
D、請其他同事幫你接待朋友,自己堅(jiān)持參加會(huì)議
21、作為一名職工,我可以將自己描述為:粗心(A )
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
22、A廠業(yè)務(wù)員小李從B廠購進(jìn)一批原材料,B廠為表示感謝,送給小李一定數(shù)額的酬金,并希望今后能與小李繼續(xù)合作。你認(rèn)為小李會(huì)采取哪一種做法?(A )
A、堅(jiān)決不收,希望B廠理解
B、推辭不掉的話,可以先收下,回廠說明情況,并上交
C、為了維護(hù)雙方友好的業(yè)務(wù)關(guān)系,象征性地收一點(diǎn)
D、收下錢后直接將錢捐獻(xiàn)給希望工程
23、在與顧客的交流過程中,一般情況下,你關(guān)注以下哪一方面?( A )
A、顧客的需求
B、交易最終能否成功
C、引導(dǎo)顧客的思路或觀念
D、視情況而定
24、作為一名職工,我可以將自己描述為:小心謹(jǐn)慎(D)。
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
25、假設(shè)你所在公司正在進(jìn)行“公司發(fā)展合理化建議”的征集活動(dòng)。對這項(xiàng)關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展和自己切身利益的事情,下列做法中,你認(rèn)可的有( A )
A、為了使自己的建議更具合理性,花費(fèi)業(yè)余時(shí)間來思考和論證
B、把自己的建議草案拿出來,請同事們討論后反復(fù)修改
C、提出自己的建議,但不想花費(fèi)太多的時(shí)間
D、自己想不出什么好的建議,不參與這個(gè)活動(dòng)
26、你同他人合作愉快嗎?( D )
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
27、當(dāng)顧客向你提出無法滿足的要求時(shí),你會(huì)采取哪一種做法?( B )
A、先向顧客作出承諾,然后再想辦法解決
B、向顧客說明實(shí)際情況,盡量與顧客達(dá)成諒解
C、向顧客說明你公司或該產(chǎn)品其他方面的優(yōu)勢
D、說明實(shí)情,向他介紹能夠滿足其要求的其他公司
28、作為一名職工,我可以將自己描述為:愉快(D)。
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
29、賓館服務(wù)員小李在整理房間時(shí),無意中將一位客人的手表弄掉在地板上,小李立即撿起,并連聲向客人道歉,但客人卻粗暴地責(zé)罵小李,忍無可忍之際,小李與客人爭吵起來,對于小李的做法,你持哪一種態(tài)度?(D )
A、是合適的
B、欠妥當(dāng)
C、可以理解
D、應(yīng)該受到批評
30、假設(shè)你在工作中出現(xiàn)了一次小的失誤,暫時(shí)還未給單位造成什么損失,領(lǐng)導(dǎo)也沒有發(fā)現(xiàn)。在這種情況下,你認(rèn)為最好的一種處理辦法是(C )。
A、不向任何人提起這件事
B、不告訴任何人,自己在以后的工作中彌補(bǔ)過失
C、告訴領(lǐng)導(dǎo),承認(rèn)自己的過失并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
D、告訴自己最好的朋友,請他幫自己想一個(gè)最好的辦法
31、假設(shè)你是某私營公司的一位新員工,你所具備的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力比某些老員工要高得多,而且工作也干得比他們多,但你的工資卻比他們少。在這種情況下,你會(huì)采取哪一種做法?( C )
A、直接向公司經(jīng)理提出加薪要求,達(dá)到你的要求后繼續(xù)努力工作
B、如果不能實(shí)現(xiàn)加薪的要求,就和公司解除勞動(dòng)合同,承擔(dān)相應(yīng)的解約責(zé)任
C、不過分在乎眼下的個(gè)人利益,相信只要勤奮工作,加薪是遲早的事情
D、如果不能實(shí)現(xiàn)加薪的要求,在勞動(dòng)合同有效期間,拿一份工資做一份事,沒有必要做得更多
32、當(dāng)你的一個(gè)同事做了一件詆毀你工作業(yè)績的事情之后,你會(huì)選擇哪一種方法來應(yīng)付?( D )
A、采取同樣的方式回敬他
B、斷絕與他的來往
C、表面上繼續(xù)保持和他的來往,但對他持有戒心,不再信任他
D、就當(dāng)這件事沒發(fā)生,與他保持和過去一樣的關(guān)系
33、如果你是公司售后服務(wù)人員,對客戶提出的不符合公司規(guī)定,但對客戶又很重要的服務(wù)要求,你將采取哪一種應(yīng)對方法?(C)
A、因?yàn)椴环瞎镜囊?guī)定,對客戶的要求不滿足
B、向客戶說明公司的規(guī)定,表明不能解決的原因
C、先向客戶做解釋,再向公司提出改進(jìn)有關(guān)規(guī)定的建議,以盡量滿足客戶的要求
D、為了讓客戶滿意,在公司沒有統(tǒng)一的情況下,先行擴(kuò)展公司規(guī)定的服務(wù)范圍
34、作為一名職工,我可以將自己描述為:投入( D )
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
35、以下表述中你認(rèn)同哪一種?(C)
A、特定情況下,可以進(jìn)行鋪張性浪費(fèi)
B、無論如何人們都應(yīng)該節(jié)儉
C、追求消費(fèi)是合理的
D、由于享樂是人性的要求,因此,應(yīng)提倡享樂
36、如果你是公司的接待員,當(dāng)你與來訪客戶交談時(shí),你最常用的語言習(xí)慣是(C )
A、慢條斯理
B、快言快語
C、語氣親切
D、語氣輕柔
37、其他人喜歡與你在一起嗎?(D )
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
38、張某既是你的同事又是你的好朋友,有一次你發(fā)現(xiàn)他在推銷產(chǎn)品的過程中拿了回扣,你會(huì)怎樣做?(B)
A、 幫他隱瞞過去,規(guī)勸他下次不要再犯
B、 規(guī)勸他把回扣上繳,若他不愿上交,就向主管部門說明情況,由主管部門來處理
C、 規(guī)勸他把回扣上繳,若他不愿上交,就保持沉默
D、直接向主管部門說明情況,由主管部門來處理。
B、快言快語
C、語氣親切
D、語氣輕柔
37、其他人喜歡與你在一起嗎?(D )
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
38、張某既是你的同事又是你的好朋友,有一次你發(fā)現(xiàn)他在推銷產(chǎn)品的過程中拿了回扣,你會(huì)怎樣做?(B)
A、 幫他隱瞞過去,規(guī)勸他下次不要再犯
B、 規(guī)勸他把回扣上繳,若他不愿上交,就向主管部門說明情況,由主管部門來處理
C、 規(guī)勸他把回扣上繳,若他不愿上交,就保持沉默
D、直接向主管部門說明情況,由主管部門來處理。
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