11、具有正性情緒影響力的人適于從事下述________工作。

　　A.職業(yè)經(jīng)理人(或企業(yè)家)

　　B.醫(yī)生

　　C.質(zhì)量監(jiān)測部門

　　D.銷售部門

　　12、廣納性高的個體適于下述________工作。

　　A.職業(yè)經(jīng)理人(或企業(yè)家)

　　B.醫(yī)生

　　C.質(zhì)量監(jiān)測部門

　　D.銷售部門

　　13、具有較高自控性的個體適合于下述________工作。

　　A.質(zhì)量監(jiān)測部門

　　B.工廠生產(chǎn)線上

　　C.銷售或咨詢

　　D.計算機編程

　　14、下述關(guān)于A 型人格者敘述正確的是________。

　　A.容易相處

　　B.不相信自己的能力

　　C.適于作需要大量人際交流的工作

　　D.在長時段項目中易受挫折

　　15、________決定了無差異曲線的斜率為負(fù)。________決定了無差異曲線的斜率為負(fù)。

　　B.收入與閑暇的替代性

　　C.貨幣收入

　　D.閑暇時間

　　16、在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，農(nóng)村剩余勞動力的供給曲線屬于________。

　　A.水平形狀的勞動力供給曲線

　　B.向后彎曲的勞動力供給曲線

　　C.垂直形狀的勞動力供給曲線

　　D.向上傾斜的勞動力供給曲線

　　17、某企業(yè)如果雇傭一名新工人的話，企業(yè)的工資成本每月將增加1000 元，假定這名新工人所能帶來的利潤增加量為1200 元，則企業(yè)雇傭這名新工人的________。

　　A.邊際成本等于邊際收益

　　B.邊際成本大于邊際收益

　　C.邊際成本小于邊際收益

　　D.平均成本大于平均收益

　　18、導(dǎo)致技術(shù)工人的自身工資需求彈性低于非技術(shù)工人的自身工資需求彈性的原因之一是，當(dāng)工資率上升時，對于技術(shù)工人來說________效應(yīng)比較難于發(fā)揮作用。

　　A.規(guī)模

　　B.收入

　　C.替代

　　D.互補

　　19、________是指社會保險法規(guī)定的，能引起社會保險法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的客觀情況。

　　A.事實

　　B.行為

　　C.事件

　　D.合法行為

　　20、________是為被保險人的利益投保社會保險的主體。

　　A.保險人

　　B.投保人

　　C.被保險人

　　D.管理人

　　【參考答案】11 D 12 A 13 C 14 D 15 B 16 A 17 C 18 C 19 A 20 B