11. 從業(yè)人員的勞動報酬、社會保險費用、住房費用、福利費用、教育經(jīng)費、勞動保護費和

　　其他人工成本組成了( )。

　　A.人工成本 B.勞動報酬 C.養(yǎng)老保險費 D.勞務報酬

　　【答案】A 。

　　【解析】企業(yè)的人工成本包括從業(yè)人員勞動報酬總額、社會保險費用、福利費用、教育

　　費用、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本等。人工成本并不僅僅是企業(yè)成本費用

　　中用于人工的部分，還包括企業(yè)稅后利潤中用于員工分配的部分。

　　12. ( )不屬于工資總額的范疇。(2004年11月三級真題)

　　A.計時工資 B.計件工資 C.退休工資 D.獎金津貼

　　【答案】C

　　【解析】國家統(tǒng)計局對于工資總額的組成有明確的界定，確定工資總額的組成是：工資

　　總額=計時工資+計件工資+獎金+津貼和補貼+加班加點工資+特殊情況下支付的工資。

　　13. ( )不屬于福利范疇。(2004年11月三級真題)

　　A.獎金分紅 B.帶薪休假 C.帶薪培訓 D. 員工食堂

　　【答案】A

　　【解析】A項屬于基本薪酬的范疇。

　　14. 某企業(yè)的銷售收入為1000萬元，其中純收人為200萬元，勞動分配率為50%。該企業(yè)

　　的人工費用比率為( )。(2003年11月二級真題)

　　A.10K， B.20% C.45% D.75%

　　【答案】A

　　【解析】根據(jù)公式：人工費用比率=人工費用/銷售收入(營業(yè)收人);勞動分配率=人工

　　費用/增加值(純收入)。人工費用=200×50%=100(萬元);人工費用比率=100/1000

　　=10%。

　　15. 企業(yè)某年度增加值率為60%，勞動分配率為20%，那么其人工費用比率是( )。

　　(2004年6月二級真題)

　　A.10% B.12% C.40% D.80%

　　【答案】B

　　【解析】根據(jù)公式：人工費用比率=人工費用/銷售收入(營業(yè)收入);勞動分配率：人工

　　費用/增加值(純收入)。由此可推導出：

　　人工費用比率=勞動分配率×增加值(純收入)/銷售收入=勞動分配率×增加值率

　　因此陔企業(yè)的人T費用比率=60%×20%=12%。

　　16.下列關于人工成本說法錯誤的是( )。(2004年11月二級真題)

　　A.人工成本的增加意味著利潤的減少

　　B.社會保險費用應列入企業(yè)人工成本

　　c.勞動保護費用不應列入企業(yè)人工成本

　　D.人工成本核算可以幫助企業(yè)找到合適的人工成本的投入產(chǎn)出點

　　【答案】C

　　【解析】一般來說，人工成本包括：從業(yè)人員的勞動報酬(含不在崗員工生活費)、社會

　　保險費用、住房費用、福利費用、教育經(jīng)費、勞動保護費和其他人工成本等七個組成

　　部分。

　　17.對( )的準確統(tǒng)計是國家從宏觀上了解員工生活水平的重要依據(jù)，也是企業(yè)掌握人

　　T成本的主要信息來源。(2005年11月三級真題)

　　A.獎金津貼 B.工資總額 c.社會保險 D.福利水平

　　【答案】B

　　【解析】工資總額管理不僅包括工資總額的計劃與控制，還包括工資總額調整的計劃與

　　控制。對于同家來說，工資總額的準確統(tǒng)計是國家從宏觀上了解人民的收入水平、生活

　　水平，計算離退休金、有關保險金和經(jīng)濟補償金的重要依據(jù);對于企業(yè)來說，工資總額

　　是人工成本的一部分，是企業(yè)掌握人工成本的主要信息來源，是企業(yè)進行人工成本控制

　　的重要方面。

　　18.某機械設備制造公司擁有員工 350名，本年度總人工費用為525萬元，全年的營業(yè)收人

　　為1000萬元，則陔公司的人工費用比率為( )。(2005年11月二級真題)

　　A.0.475 B.0.525 C.0.667 D.0.904

　　【答案】B

　　【解析】人工費用比率=全年總人工費用/全年總營業(yè)收入=525/1000=0.525。

　　19.( )不應包括在福利預算計劃中。(2003年6月二級真題)

　　A.班車 B.帶薪培訓

　　C.分紅 D.企業(yè)繳納的社會保險費

　　【答案】C

　　【解析】福利費用是指企業(yè)在工資以外實際支付給單位使用的用于勞動力個人以及集體

　　的福利費的總稱。主要包括企業(yè)支付給勞動力的冬季取暖補貼費(也包括企業(yè)實際支付

　　給享受集體供暖的勞動力個人的部分)、帶薪培訓費和企業(yè)繳納的社會保險費，分紅不

　　包括在內。

　　20.社會保險的實施對象是( )。(2004年6月三級真題)(2003年6月三級真題)

　　A.勞動者 B.社會貧困者 C.軍人及其家屬 D.全體居民

　　【答案】A

　　【解析】我國的社會保障制度包括社會保險、社會救助、社會福利以及社會優(yōu)撫。其中，

　　社會保險針對勞動者，社會救濟針對社會貧困者或生活在貧困線以下的人，社會福利針

　　對全體居民，社會優(yōu)撫針對軍人及其家屬。

　　21.以下各項巾，不屬于強制性社會保險福利的是( )。(2004年6月二級真題)

　　A.失業(yè)保險 B.基本養(yǎng)老保險 c.工傷保險 D.補充醫(yī)療保險

　　【答案】D

　　【解析】補充醫(yī)療保險是企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力在依法參加社會基本醫(yī)療保險的基礎上

　　自愿建立起來的。

　　22.( )是福利管理的基本原則。(2003年8月三級真題)

　　A.合理性、必要性、計劃性和救助性 B.必要性、及時性、計劃性和協(xié)調性

　　c.合理性、及時性、計劃性和救助性 D.合理性、必要性、計劃性和協(xié)調性

　　【答案】D

　　【解析】福利管理的基本原則包括：①合理性原則。福利設施和服務項目應在規(guī)定的范

　　圍內，力求以最小費用達到最大效果;②必要性原則。國家和地方規(guī)定的福利條例，企

　　業(yè)必須堅決嚴格執(zhí)行;③計劃性原則。凡事要計劃先行。福利制度的實施應當建立在福

　　利計劃的基礎上;④協(xié)調性原則。企業(yè)在推行福利制度時，必須考慮到與社會保險、社

　　會救濟、社會優(yōu)撫的匹配和協(xié)調。 。

　　23.下列不屬于社會福利的項目是( )。(2004年6月三級真題)

　　A.財政補貼 B.生活補貼 c.公共設施 D.養(yǎng)老保險

　　【答案】D

　　【解析】D項屬于社會保險項目。

　　24.在社會保障體系中，( )的實施對象是社會貧困者或生活在貧困線以下的人。(2005

　　年11月三級真題)

　　A.社會保險 B.社會救濟 c.社會福利 D.社會優(yōu)撫

　　【答案】B

　　【解析】我國社會保障體系包括社會保險、社會救助、社會福利以及社會優(yōu)撫等其他各

　　種符合社會保障三要素的社會性保障措施。其中，社會保險針對勞動者，社會救濟針對

　　社會貧困者或生活在貧困線以下的人，社會福利針對全體居民，社會優(yōu)撫針對軍人及其

　　家屬，它們互為補充又有很大的差別。

　　25.我國的社會保障體系是由( )組成的。

　　A.社會保險、社會救濟、財政補貼、醫(yī)療費

　　B.養(yǎng)老保險、工傷保險、社會救濟、烈屬撫恤

　　C.社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫

　　D.公共設施、烈屬優(yōu)撫、社會保險、社會救濟

　　【答案】C

　　【解析】社會保障是各種具有經(jīng)濟福利性的、社會化的國民生活保障系統(tǒng)的統(tǒng)稱。社會

　　保險、社會救助、社會福利以及社會優(yōu)撫等社會性保障措施，構成了我國在社會主義初

　　級階段的社會保障體系。其中，社會保險針對勞動者，社會救濟針對社會貧困者或生活

　　在貧網(wǎng)線以下的人，社會福利針對全體居民，社會優(yōu)撫針對軍人及其家屬，它們互為補

　　充又有很大的差別。