21.根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，集體合同由( )代表職工與企業(yè)簽訂。

　　A.企業(yè)工會(huì)

　　B.企業(yè)人事部門

　　C.企業(yè)法人

　　D.職工所在部門負(fù)責(zé)人

　　【答案】A

　　【解析】根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，集體合同由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂，沒有成立工會(huì)組織的，由職工代表與企業(yè)簽訂。

　　22.關(guān)于集體合同，下列表述正確的是( )。

　　A.我國勞動(dòng)立法規(guī)定集體合同的期限為1～5年

　　B.集體合同以雙方代表的簽字日期為生效日期

　　C.我國的集體合同以行業(yè)集體合同為主導(dǎo)體制

　　D.集體合同協(xié)商代表雙方人數(shù)對(duì)等，各方為3～10名，并確定一名首席代表

　　【答案】D

　　【解析】A項(xiàng)我國勞動(dòng)立法規(guī)定集體合同的期限為1～3年;B項(xiàng)集體合同以《審查意見書》確認(rèn)的日期為生效日期;C項(xiàng)我國集體合同體制以基層集體合同為主導(dǎo)體制。

　　23.集體勞動(dòng)合同體制以( )為主導(dǎo)體制。

　　A.基層集體合同

　　B.行業(yè)集體合同

　　C.集團(tuán)集體合同

　　D.地區(qū)集體合同

　　【答案】A

　　【解析】集體合同可分為基層集體合同、行業(yè)集體合同、地區(qū)集體合同等。我國集體合同體制以基層集體合同為主導(dǎo)體制，即集體合同由基層工會(huì)組織與企業(yè)簽訂。

　　24.集體合同的主件是( )，其內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面。

　　A.集體協(xié)議

　　B.綜合性集體合同

　　C.專項(xiàng)協(xié)議

　　D.專項(xiàng)性集體合同

　　【答案】B

　　【解析】集體合同的形式可以分為主件和附件。主件是綜合性集體合同，其內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面;附件是專項(xiàng)集體合同，是就勞動(dòng)關(guān)系的某一特定方面的事項(xiàng)簽訂的專項(xiàng)協(xié)議。

　　25.勞動(dòng)行政部門在收到集體合同后的( )內(nèi)將審核意見書送達(dá)。

　　A.3日

　　B.7日

　　C.15日

　　D.30日

　　【答案】c

　　【解析】勞動(dòng)行政部門在收到集體合同后的15天內(nèi)將審核意見書送達(dá)，集體合同的生效日期以《審查意見書》確認(rèn)的日期為生效日期。若勞動(dòng)行政部門在收到集體合同的15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

　　26.集體合同是用人單位與本單位職工根據(jù)法律的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，通過集體協(xié)商簽訂的( )。

　　A.文本協(xié)議

　　B.口頭協(xié)議

　　C.網(wǎng)絡(luò)協(xié)議

　　D.書面協(xié)議

　　【答案】D

　　【解析】集體合同是集體協(xié)商雙方代表根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。

　　27.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定：( )由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂，沒有成立工會(huì)組織的，由職工代表代表職工與企業(yè)簽訂。

　　A.勞動(dòng)合同

　　B.專項(xiàng)協(xié)議

　　C.集體協(xié)議

　　D.集體合同

　　【答案】D

　　【解析】集體合同是集體協(xié)商雙方代表根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，集體合同由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂，沒有成立工會(huì)組織的，由職工代表與企業(yè)簽訂。

　　28.( )應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

　　A.企業(yè)違反集體合同的規(guī)定

　　B.個(gè)人不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)

　　C.工會(huì)履行集體合同規(guī)定義務(wù)不當(dāng)

　　D.工會(huì)不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)

　　【答案】A

　　【解析】企業(yè)違反集體合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;個(gè)別勞動(dòng)者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，則按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　29.職工代表大會(huì)討論集體合同草案應(yīng)當(dāng)有( )職工出席。(2008年5月三級(jí)真題)

　　A.2/3以上

　　B.全部

　　C.3/4

　　D.半數(shù)以上

　　【答案】A

　　【解析】職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案，應(yīng)當(dāng)有2/3以上職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案方獲通過。

　　30. 以下關(guān)于平等協(xié)商和“作為訂立集體合同程序”的集體協(xié)商的說法中錯(cuò)誤的是( )。

　　A.集體協(xié)商是平等協(xié)商的準(zhǔn)備階段

　　B.平等協(xié)商屬于職工民主參與管理的形式

　　C.集體協(xié)商所達(dá)成的集體合同受國家法律保護(hù)

　　D.集體協(xié)商的法律依據(jù)是勞動(dòng)法中的集體合同制度

　　【答案】A

　　【解析】平等協(xié)商屬于職工民主管埋制度中的職工民主參與管理的形式，而集體協(xié)商的法律依據(jù)是勞動(dòng)法中的集體合同制度等，其所達(dá)成的集體合同受國家法律保護(hù)。平等協(xié)商與集體合同的聯(lián)系主要表現(xiàn)在平等協(xié)商往往成為訂立集體合同而進(jìn)行集體協(xié)商的準(zhǔn)備階段。

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