二、多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、錯(cuò)選、少選均不得分)

　　1.下列計(jì)入工資總額的是( )。

　　A.計(jì)時(shí)工資

　　B.計(jì)件工資

　　C.獎(jiǎng)金

　　D.津貼和補(bǔ)貼

　　E.加班加點(diǎn)工資

　　參考答案：ABCDE

　　2.對(duì)于知識(shí)密集型企業(yè)，在薪酬管理時(shí)應(yīng)該( )。

　　A.進(jìn)行工作崗位分析與評(píng)價(jià)

　　B.在不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查

　　C.以提高員工能力為目的

　　D.以吸引高能力人才為目的

　　E.制定基于員工能力的薪酬制度

　　參考答案：CDE

　　3.薪酬可以包括( )。

　　A.基本工資

　　B.獎(jiǎng)金

　　C.績(jī)效工資

　　D.勞動(dòng)分紅

　　E.福利

　　參考答案：ABCDE

　　4.薪酬管理的基本原則包括( )。

　　A.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力原則

　　B.對(duì)內(nèi)具有公正性原則

　　C.合理性原則

　　D.對(duì)員工具有激勵(lì)性原則

　　E.對(duì)成本具有控制性原則

　　參考答案：ABDE

　　5.起草單項(xiàng)工資管理制度的程序包括( )。

　　A.準(zhǔn)確標(biāo)明制度的名稱

　　B.明確界定制度的作用對(duì)象與范圍

　　C.明確工資支付與計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　D.涵蓋該項(xiàng)工資管理的所有工作內(nèi)容

　　E提交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

　　參考答案：ABCD

　　6.社會(huì)保險(xiǎn)包括( )。

　　A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　B.失業(yè)保險(xiǎn)

　　C.工傷保險(xiǎn)

　　D.生活補(bǔ)貼

　　E.生育保險(xiǎn)

　　參考答案：ABCE

　　7.工作崗位評(píng)價(jià)經(jīng)常使用的方法有( )。

　　A.排列法

　　B.分類法

　　C.因素比較法

　　D.評(píng)分法

　　E.解析法

　　參考答案：ABCD

　　8.影晌企業(yè)整體薪酬水平的因素包括( )。

　　A.企業(yè)的薪酬策略

　　B.產(chǎn)品的需求彈性

　　C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況

　　D.地區(qū)和行業(yè)工資水平

　　E企業(yè)工資支付能力

　　參考答案：ABCDE

　　9.薪酬有不同的表現(xiàn)形式，包括( )。

　　A.精神的與物質(zhì)的

　　B.有形的與元形的

　　C.貨幣的與非貨幣的

　　D.內(nèi)在的

　　E.外在的

　　參考答案：ABCDE

　　10.與薪酬相關(guān)的其他概念包括( )。

　　A.報(bào)酬

　　B.收入

　　C.獎(jiǎng)勵(lì)

　　D.福利

　　E.分配

　　參考答案：ABCDE

　　11.從廣義上來說，薪酬包括( )。

　　A.工資

　　B.獎(jiǎng)金

　　C.休假

　　D.外部回報(bào)

　　E.內(nèi)部回報(bào)

　　參考答案：ABCDE

　　12.內(nèi)部回報(bào)指員工自身心理上感受到的回報(bào)，一般包括( )。

　　A.參與企業(yè)決策

　　B.獲得更大的工作空間或權(quán)限

　　C.更大的責(zé)任

　　D.更有趣的工作

　　E.個(gè)人成長的機(jī)會(huì)和活動(dòng)的多樣化

　　參考答案：ABCDE

　　13.影晌員工個(gè)人薪酬水平的因素包括( )。

　　A.勞動(dòng)績(jī)效

　　B.職務(wù)或崗位

　　C.綜合素質(zhì)與技能

　　D.工作條件

　　E.年齡與工齡

　　參考答案：ABCDE

　　14.薪酬的直接形式表現(xiàn)為( )。

　　A.社會(huì)保險(xiǎn)

　　B.基本工資

　　C.績(jī)效工資

　　D.特殊津貼

　　E.其他工資

　　參考答案：BCDE