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      2017助理人力資源管理師考試章節(jié)簡答題(一)_第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年07月13日 ]  【

        8、社會保險制度的功能有哪些?內(nèi)容是什么?

        社會保險制度的功能是使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育等情況下能夠獲得幫助和補償。社會保險的內(nèi)容一般包括:社會保險的項目種類,享受范圍、資格條件和待遇標準,以及社會保險基金的籌集、管理和運營等。

        9、勞動是公民的權(quán)利的含義是什么?

        勞動是公民的權(quán)利的含義在于,我國每一個有勞動能力的公民都有從事勞動的同等的權(quán)利,這對公民、用人單位和國家都有特定的法律意義。(1)對公民來說,意味著享有包括就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)在內(nèi)的勞動權(quán)。(2)對用人單位來說,意味著應(yīng)當(dāng)平等地錄用符合條件的職工,履行提供失業(yè)保險、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等方面的職責(zé)。(3)對國家來說,應(yīng)當(dāng)為公民實現(xiàn)勞動權(quán)提供必要的保障,如保障公民有均等的就業(yè)機會;通過促進經(jīng)濟和社會發(fā)展來創(chuàng)造就業(yè)條件。

        10、勞動是公民的義務(wù)的含義是什么?

        勞動是公民的義務(wù),這是從勞動尚未普遍成為人們生活第一需要的現(xiàn)實和社會主義制度固有的反剝削性質(zhì)所引伸出的要求。

        11、勞動法在保護勞動者合法權(quán)益中的偏重保護和優(yōu)先保護的原則是什么?

        偏重保護是指勞動法在對勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方都給予保護的同時,偏重于保護在勞動關(guān)系中事實上處于相對弱者地位的勞動者,也就是向保護勞動者傾斜。

        優(yōu)先保護是指,在特定條件下,當(dāng)對勞動者利益的保護與對用人單位利益的保護發(fā)生沖突時,勞動法應(yīng)優(yōu)先保護勞動者利益。

        12、勞動法在保護勞動者合法權(quán)益中的平等保護的原則是什么?

        平等保護是指全體勞動者的合法權(quán)益都平等地受到勞動法的保護。具體含義包括兩個層次:(1)對各類勞動者的平等保護。(2)對特殊勞動者群體的特殊保護。

        13、勞動法在保護勞動者合法權(quán)益中的全面保護指的是什么?

        全面保護是指勞動者的合法權(quán)益,包括財產(chǎn)權(quán)益和人身權(quán)益,法定權(quán)益和約定權(quán)益,無論其內(nèi)容涉及經(jīng)濟、政治、文化等哪個方面,無論它存在于勞動關(guān)系締結(jié)以前、締結(jié)以后或終止以后,都應(yīng)納入勞動法的保護范圍之內(nèi)。

        14、勞動法在保護勞動者合法權(quán)益中的基本保護指的是什么?

        基本保護是指對勞動者最低限度的保護,也就是對勞動者基本權(quán)益的保護。

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      責(zé)編:chenzhu

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