![](https://img.examw.com/index/logo.png)
11 [多選題] 產(chǎn)品的心理定價策略包括( )。
A.整數(shù)定價策略
B.尾數(shù)定價策略
C.聲望定價策略
D.招徠定價策略
E.分級定價策略
參考答案:ABCDE
參考解析:產(chǎn)品的心理定價策略包括:①整數(shù)定價策略。在定價時,將產(chǎn)品的價格定成整
數(shù),不帶尾數(shù),使顧客產(chǎn)生“一分錢一分貨”的感覺。②尾數(shù)定價策略,是指企業(yè)利用消費者求廉的心理,在產(chǎn)品定價時取尾數(shù),而不取整數(shù)的定價策略。③聲望定價策略,是根據(jù)產(chǎn)品在顧客心目中的聲望、信任度和社會地位來確定價格的一種定價策略。④招徠定價策略,是指企業(yè)將某幾種產(chǎn)品的價格定得非常之高,或者非常之低,以引起顧客的好奇心理和觀望行為之后,帶動其他商品的銷售,加速資金的周轉。⑤分級定價策略,是在制定價格時,把同類產(chǎn)品分成幾個等級,不同等級的產(chǎn)品,其價格有所不同。
12 [多選題] 戰(zhàn)略評價中定量評價標準可以選用的指標包括( )。
A.資金利用率
B.勞動生產(chǎn)率
C.銷售利潤率
D.投資收益率
E.股票平均收益
參考答案:ABCDE
戰(zhàn)略評價標準是指預定的戰(zhàn)略目標或標準,是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。一般由定量和定性兩方面的標準組成。定量評價標準可以選用下列指標:資金利用率、勞動生產(chǎn)率、工時利用率、市場占有率、利潤總額、銷售利潤率、投資收益率、股票平均收益等。
13 [多選題] 選擇風險型決策的前提包括( )。
A.有一個明確的決策目標
B.存在兩個以上可供選擇的方案
C.可測算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率
D.可測算出不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值
E.存在著不以決策人意志為轉移的各種自然狀態(tài)
參考答案:ABCDE
參考解析:風險型決策是一種隨機決策,選擇風險型決策的前提包括:①有一個明確的決策目標,如最大利潤、最低成本、最短投資回收期;②存在兩個以上可供選擇的方案;③存在著不以決策人意志為轉移的各種自然狀態(tài);④可測算不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值;⑤可測算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率。
14 [多選題] 戰(zhàn)略控制的方法包括( )。
A.全程控制
B.事前控制
C.重點控制
D.事后控制
E.事中控制
參考答案:BDE
參考解析:戰(zhàn)略控制的方法包括:①事前控制,即在戰(zhàn)略實施前,利用反饋信息對目前尚未發(fā)生的未來事件進行控制,以達到預防偏差的目的;②事中控制,即在戰(zhàn)略實施過程中,按照某一基本標準進行控制,以達到預防偏差的目的;③事后控制,即戰(zhàn)略執(zhí)行后,將執(zhí)行結果與期望標準做比較,看是否符合標準;總結經(jīng)驗和教訓,并制定措施,
15 [多選題] 售后服務包括( )。
A.技術培訓
B.咨詢產(chǎn)品
C.質量三包
D.特種服務
E.提供零件
參考答案:ACDE
參考解析:售后服務是指產(chǎn)品銷售以后的各項服務工作。它包括以下幾個方面:①安裝調試;②提供維修;③提供零件;④質量三包;⑤技術培訓;⑥特種服務。售前服務是指產(chǎn)品購買之前的各項服務工作。它包括以下幾個方面:①提供咨詢;②協(xié)助選購;③提供資料。
16 [多選題] 成熟行業(yè)的戰(zhàn)略制定對策有( )。
A.市場細分
B.工藝創(chuàng)新
C.選擇合適的買主
D.參與國際競爭
E.合理組合產(chǎn)品
參考答案:BCDE
參考解析:根據(jù)成熟行業(yè)的特點,企業(yè)可以制定相應的戰(zhàn)略對策,包括:①明確一種競爭戰(zhàn)略;②合理組合產(chǎn)品;③合理定價;④工藝創(chuàng)新;⑤擴大用戶的產(chǎn)品范圍;⑥購買廉價資產(chǎn);⑦選擇合適的買主;⑧工藝流程的選擇;⑨參與國際競爭。
17 [多選題] 成熟期企業(yè)可以采取的營銷策略有( )。
A.市場改良
B.市場營銷組合改良
C.產(chǎn)品改良
D.增強銷售渠道功效
E.適時降價
參考答案:ABC
參考解析:成熟期企業(yè)的營銷重點是維持市場占有率并爭取利潤最大化,可以采取的營銷策略有:①市場改良。這種策略不是要改變產(chǎn)品本身,而是發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的新用途和尋求新的用戶等,以擴大產(chǎn)品銷售。②產(chǎn)品改良。這種策略是通過產(chǎn)品自身的改變來滿足顧客的不同需求,以擴大產(chǎn)品的銷售量。產(chǎn)品改良包括品質改良、特色改良、式樣改良和附加產(chǎn)品改良。③市場營銷組合改良。這種策略是通過改變市場營銷組合因素,刺激銷售,達到延長產(chǎn)品的成長期、成熟期的目的。DE兩項是成長期企業(yè)可以采取的營銷策略。
18 [多選題] 常見的成本導向定價法包括( )。
A.隨行就市定價法
B.成本加成定價法
C.盈虧平衡定價法
D.目標收益定價法
E.邊際成本定價法
參考答案:BCDE
參考解析:成本導向定價法是指以產(chǎn)品成本為中心來制定價格,是按賣方意圖定價的方法。常用的成本導向定價法包括以下幾種:①成本加成定價法;②盈虧平衡定價法;③目標收益定價法;④邊際成本定價法。
19 [多選題] 按照買方類型的不同,可將市場分為( )。
A.商品市場
B.服務市場
C.組織市場
D.金融市場
E.消費者市場
參考答案:CE
參考解析:市場分類的標準和方法很多:①按交換對象不同,可分為商品市場、服務市場、技術市場、金融市場、勞動力市場和信息市場等;②按照買方的類型,可分為消費者市場和組織市場;③按照活動范圍和區(qū)域不同,可分為世界市場、全國性市場、地方市場等。
20 [多選題] 企業(yè)戰(zhàn)略具有( )特征。
A.系統(tǒng)性
B.全局性
C.長遠性
D.風險性
E.抗爭性
參考答案:ABCDE
參考解析:企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總體性和長遠性的謀劃和發(fā)展。企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性、系統(tǒng)性、長遠性、風險性、抗爭性的特征,離開這些特征就稱不上經(jīng)營戰(zhàn)略。
小編推薦:>>>2017年人力資源管理師代報名專題 2016下半年人力資源管理師成績查詢時間
熱點推薦:>>>2017年人力資源管理師高效備考培訓套餐 2016年11月人力資源管理師真題|答案
人力資源管理師考試成績能保留幾年? 2016企業(yè)人力資源管理師成績多少分過
點擊查看>>>>2017四級人力資源管理師考試題庫已上線! | 考試題庫 |
點擊查看>>>>2017三級人力資源管理師題庫火爆上線! | 考試題庫 |
點擊查看>>>>2017二級人力資源管理師題庫火熱上線! | 考試題庫 |
特別推薦:2017年5月人力資源管理師代報名/網(wǎng)校培訓,獨家內部資料,獨家通關利器,已得數(shù)次考試驗證,僅此一份,不單獨出售。 點擊進入代報名
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務師資產(chǎn)評估師國際內審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結構工程師巖土工程師安全工程師設備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學理論中醫(yī)理論