21、結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法不包括( )。

　　A.直接指標(biāo)法

　　B.績效標(biāo)準(zhǔn)法

　　C.成績記錄法

　　D.關(guān)鍵事件法

　　參考答案：D

　　參考解析：結(jié)果導(dǎo)向型的考評(píng)方法是以實(shí)際產(chǎn)出為基礎(chǔ)，考評(píng)的重點(diǎn)是員工工作的成效和勞動(dòng)的結(jié)果。一般來說，主要有四種不同的表現(xiàn)形式：目標(biāo)管理法、績效標(biāo)準(zhǔn)法、直接指標(biāo)法和成績記錄法。

　　22、企業(yè)采購中心的成員通常包括( )。

　　A.生產(chǎn)者

　　B.影響者

　　C.采購者

　　D.決定者

　　E.信息控制者

　　參考答案：BCDE

　　參考解析：企業(yè)采購中心通常包括五種成員：1)使用者;2)影響者;3)采購者;4)決定者;5)信息控制者

　　23、( )不屬于人力資源創(chuàng)新能力運(yùn)營體系。

　　A.創(chuàng)新能力開發(fā)體系

　　B.創(chuàng)新能力激勵(lì)體系

　　C.創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)體系

　　D.創(chuàng)新能力配置體系

　　參考答案：A

　　24、人的心理屬性包括( )。

　　A.心理過程

　　B.個(gè)性心理特征

　　C.心理素質(zhì)

　　D.個(gè)性意識(shí)傾向

　　E.心理狀態(tài)

　　參考答案：ABDE

　　參考解析：人的心理屬性或心理現(xiàn)象總括為四方面：心理過程、心理狀態(tài)、個(gè)性心理特征和個(gè)性意識(shí)傾向。

　　25、工作說明書的內(nèi)容包括( )。

　　A.家庭主要關(guān)系

　　B.監(jiān)督與崗位關(guān)系

　　C.心理品質(zhì)要求

　　D.勞動(dòng)條件和環(huán)境

　　E.思想政治面貌

　　參考答案：BCD

　　參考解析：工作說明書的內(nèi)容包括：(3)監(jiān)督與崗位關(guān)系;(6)勞動(dòng)條件和環(huán)境;(10)心理品質(zhì)要求。

　　26、在管理體制上，現(xiàn)代人力資源管理屬于( )。

　　A.主動(dòng)開發(fā)型

　　B.以事為中心

　　C.被動(dòng)反應(yīng)型

　　D.以人為中心

　　參考答案：D

　　27、領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)包括( )。

　　A.自信心

　　B.領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)機(jī)

　　C.內(nèi)驅(qū)力

　　D.隨機(jī)應(yīng)變的能力

　　E.創(chuàng)造性

　　參考答案：ABCDE

　　參考解析：領(lǐng)導(dǎo)者在哪些方面有與眾不同的特質(zhì)呢?研究的結(jié)果可以歸納為以下特質(zhì)：①內(nèi)驅(qū)力，即對(duì)成就的渴望，并且精力充沛;②自信心;③創(chuàng)造性;④領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)機(jī)，即領(lǐng)導(dǎo)他人和對(duì)他人施加權(quán)力影響的愿望;⑤領(lǐng)導(dǎo)者的另一個(gè)重要特征是“高水平的靈活性”，即隨機(jī)應(yīng)變的能力。

　　28、( )是對(duì)企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大政方針、政策和策略的規(guī)定

　　A.人力資源培訓(xùn)規(guī)劃

　　B.人力資源費(fèi)用計(jì)劃

　　C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

　　D.人力資源制度規(guī)劃

　　參考答案：C

　　29、( )是對(duì)企業(yè)人工成本和人力資源管理費(fèi)用的整體規(guī)劃一

　　A.人員規(guī)劃

　　B.制度規(guī)劃

　　C.費(fèi)用規(guī)劃

　　D.戰(zhàn)略規(guī)劃

　　參考答案：D

　　30、按崗位規(guī)范的具體內(nèi)容，崗位規(guī)范的基本形式包括( )。

　　A.管理崗位的培訓(xùn)規(guī)范

　　B.生產(chǎn)崗位工作規(guī)范

　　C.管理崗位考核規(guī)范

　　D.生產(chǎn)崗位考核規(guī)范

　　E.生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范

　　參考答案：ABCDE

　　參考解析：按崗位規(guī)范的具體內(nèi)容，崗位規(guī)范有以下幾種基本形式：(1)管理崗位知識(shí)能力規(guī)范。(2)管理崗位培訓(xùn)規(guī)范。(3)生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范。 (4)生產(chǎn)崗位操作規(guī)范，亦稱生產(chǎn)崗位工作規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn))。(5)其他種類的崗位規(guī)范。如管理崗位考核規(guī)范、生產(chǎn)崗位考核規(guī)范等。

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