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      2017年人力資源管理師三級(jí)基礎(chǔ)強(qiáng)化模擬題(8)_第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年01月18日 ]  【

        11[多選題]勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有(  )。

        A.充分就業(yè)

        B.同質(zhì)勞動(dòng)力獲同樣工資

        C.體現(xiàn)工資差異

        D.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配

        E.增大工資總額

        【參考答案】ABD

        【參考解析】勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義包括:①勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配。在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中,勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡,勞動(dòng)力資源就能達(dá)到最有效率的分配。②同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資。在勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的條件下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)中任意一種職業(yè)、行業(yè),任何一個(gè)地區(qū)勞動(dòng)力獲得的工資,都不會(huì)與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別。③充分就業(yè)。勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的競(jìng)爭(zhēng)在均衡工資決定的同時(shí),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

        12[多選題]從勞動(dòng)力參與率的長(zhǎng)期變動(dòng)來看,描述正確的是(  )。

        A.女性勞參率呈上升趨勢(shì)

        B.老年人口勞參率呈下降趨勢(shì)

        C.20~24歲年齡組的人口勞參率下降

        D.15~19歲年齡組的人口勞參率下降

        E.25~55歲年齡段男性成年人口無顯著的趨勢(shì)性變化

        【參考答案】ABDE

        【參考解析】研究勞參率的長(zhǎng)期變動(dòng),可看到以下比較重要的變動(dòng)趨勢(shì):①15~19歲年齡組的青年人口勞參率下降;②女性勞參率呈上升趨勢(shì);③老年人口勞參率下降;④25~55歲年齡段男性成年人的勞參率保持高位水平,觀察不到因經(jīng)濟(jì)周期循環(huán)產(chǎn)生的變動(dòng),也不存在顯著的趨勢(shì)性變化。

        13[多選題]緊縮性財(cái)政政策包括(  )。

        A.減少政府購買

        B.提高稅率

        C.增加公共工程開支

        D.降低貼現(xiàn)率

        E.減少政府轉(zhuǎn)移支付

        【參考答案】ABE

        【參考解析】緊縮性的財(cái)政政策是通過采取減少政府購買和轉(zhuǎn)移支付、提高稅率等措施來削弱消費(fèi)與投資,減少總需求,以穩(wěn)定物價(jià)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于繁榮時(shí)期,總需求大于總供給,通貨膨脹嚴(yán)重,政府就要實(shí)行緊縮|生的財(cái)政政策。CD兩項(xiàng)屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。

        14[多選題]常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有(  )。

        A.平均勞動(dòng)時(shí)間

        B.失業(yè)率

        C.就業(yè)人數(shù)

        D.失業(yè)人數(shù)

        E.失業(yè)持續(xù)期

        【參考答案】BE

        【參考解析】常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有兩個(gè):失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率是指失業(yè)人數(shù)占社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù)(經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口)的百分比;失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時(shí)間,一般以周(星期)為時(shí)間單位,其計(jì)算公式為:平均失業(yè)持續(xù)期=(∑失業(yè)者×周數(shù))/失業(yè)人數(shù)

        15[多選題]實(shí)證研究方法的特點(diǎn)包括(  )。

        A.目的在于認(rèn)識(shí)客觀事實(shí)

        B.結(jié)論具有客觀性

        C.以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)

        D.結(jié)論具有主觀性

        E.主要目的在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)

        【參考答案】AB

        【參考解析】實(shí)證研究方法具有以下兩個(gè)特點(diǎn):①實(shí)證研究方法的目的在于認(rèn)識(shí)客觀事實(shí),研究現(xiàn)象自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及內(nèi)在邏輯;②實(shí)證研究方法對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性,并可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。

        16[多選題]福利的特性包括(  )。

        A.福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ)

        B.法定性

        C.企業(yè)自定性

        D.靈活性

        E.公平性

        【參考答案】ABCD

        【參考解析】福利作為勞動(dòng)力價(jià)格的構(gòu)成部分和工資的轉(zhuǎn)化形式,具有以下特征:①福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ),但并不與個(gè)人勞動(dòng)量直接相關(guān);②法定性;③企業(yè)自定性和靈活性。

        17[多選題]政府購買的具體項(xiàng)目包括(  )。

        A.社會(huì)救濟(jì)

        B.公共管理服務(wù)

        C.政府雇員薪金報(bào)酬

        D.公共工程項(xiàng)目

        E.事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬

        【參考答案】BCDE

        【參考解析】政府支出包括各級(jí)政府支出的總和,主要分為政府購買和轉(zhuǎn)移支付兩類。政府購買的具體項(xiàng)目有國(guó)防用品、公共管理服務(wù)、公共工程項(xiàng)目以及政府雇員和事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬等。轉(zhuǎn)移支付是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段,是政府在社會(huì)保險(xiǎn)福利、社會(huì)優(yōu)撫、社會(huì)救濟(jì)以及某些補(bǔ)貼等方面的支出。

        18[多選題]在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括(  )。

        A.變動(dòng)稅率

        B.調(diào)整政府購買水平

        C.公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)

        D.調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平

        E.調(diào)整貨幣供應(yīng)量

        【參考答案】ABD

        【參考解析】財(cái)政政策是指政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括:調(diào)整政府購買水平、調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平和變動(dòng)稅率。

        19[多選題]勞動(dòng)資源稀缺性的屬性包括(  )。

        A.具有普遍性

        B.僅存在于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中

        C.是一種相對(duì)的稀缺性

        D.僅存在于當(dāng)前社會(huì)

        E.可以表現(xiàn)為消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力和支付手段的稀缺性

        【參考答案】ACE

        【參考解析】勞動(dòng)資源的稀缺性具有以下屬性:①勞動(dòng)資源的稀缺性是相對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的無限需要和愿望而言的,是相對(duì)的稀缺性;②勞動(dòng)資源的稀缺性存在于社會(huì)歷史發(fā)展的各個(gè)階段,具有普遍和絕對(duì)的屬性;③在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支付手段的稀缺性。

        20[多選題]失業(yè)類型分為(  )。

        A.摩擦性失業(yè)

        B.技術(shù)性失業(yè)

        C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

        D.季節(jié)性失業(yè)

        E.階段性失業(yè)

        【參考答案】ABCD

        【參考解析】失業(yè)是指勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求在總量或結(jié)構(gòu)上的失衡所形成的,具有勞動(dòng)能力并有就業(yè)要求的勞動(dòng)者處于沒有就業(yè)崗位的狀態(tài)。在形成失業(yè)現(xiàn)象的直接原因方面,將具有共同性質(zhì)和特點(diǎn)的失業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行歸類,主要有以下幾種失業(yè)類型:①摩擦性失業(yè);②技術(shù)性失業(yè);③結(jié)構(gòu)性失業(yè);④季節(jié)性失業(yè)。

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      責(zé)編:chenzhu

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