11、集體合同所具有的自身特征，有( B )

　　A.主體平等性

　　B.工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂

　　C.意思表示一致

　　D.合法性和法律約束性

　　12、集體合同的期限是( C )

　　A.2年

　　B.3年

　　C.1-3年

　　D.3-5年

　　13、有關(guān)集體合同有效期限、解釋、變更等內(nèi)容，在( B )條款中規(guī)定。

　　A.勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分

　　B. 一般性規(guī)定

　　C.過渡性規(guī)定

　　D.其他規(guī)定

　　14、如果企業(yè)沒有建立工會組織，勞動者一方的簽約人，須由( A )以上職工的同意。

　　A.1/2

　　B.1/3

　　C.2/3

　　D.全部

　　15、集體合同簽訂后的( B )天內(nèi)報送縣級以上政府勞動行政部門審查

　　A.15天內(nèi)

　　B.10天內(nèi)

　　C.10天后

　　D.20天

　　16、企業(yè)違反集體合同，應(yīng)當(dāng)( A )

　　A.承擔(dān)法律責(zé)任

　　B.承擔(dān)道義上的責(zé)任

　　C.直接按照勞動合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任

　　D.重新簽訂集體合同

　　17、以下不是內(nèi)部勞動規(guī)則的特點的是( D )

　　A.制定主體的特定性

　　B.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范

　　C.企業(yè)經(jīng)營權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物

　　D.內(nèi)部勞動規(guī)則是由用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的

　　18、企業(yè)依據(jù)自身的實際情況制定企業(yè)機構(gòu)的設(shè)置和配備，各類人員的數(shù)量界限，稱為( A )

　　A.定員規(guī)則

　　B.定額規(guī)則

　　C.崗位規(guī)則

　　D.組織規(guī)則

　　19、反映工種、工序、崗位之間的關(guān)系，上下層次之間的連接配合屬于( B )

　　A.崗位規(guī)則

　　B.協(xié)作規(guī)則

　　C.組織規(guī)則

　　D.定額規(guī)則

　　20、在一定的生產(chǎn)技術(shù)水平和組織條件下，企業(yè)制定的勞動者完成單位合格產(chǎn)品或工作所需要的勞動消耗量標(biāo)準(zhǔn)，稱為( A )

　　A.勞動定額

　　B.生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　C.操作量標(biāo)準(zhǔn)

　　D.定額標(biāo)準(zhǔn)