三、計(jì)算分析題
1.A公司為上市公司,適用的所得稅稅率為25%。根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定,對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)行后,需待一定服務(wù)年限或者達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件(以下簡稱等待期)方可行權(quán)的,上市公司等待期內(nèi)會(huì)計(jì)上計(jì)算確認(rèn)的相關(guān)成本費(fèi)用,不得在對(duì)應(yīng)年度計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)扣除,在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可行權(quán)后,上市公司方可根據(jù)該股票實(shí)際行權(quán)時(shí)的公允價(jià)格與當(dāng)年激勵(lì)對(duì)象實(shí)際行權(quán)支付價(jià)格的差額及數(shù)量,計(jì)算確定作為上市公司當(dāng)年工資薪金支出,依照稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。A公司有關(guān)股份支付資料如下:
(1)2×15年12月31日經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),A公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其主要內(nèi)容如下:公司向其100名管理人員每人授予10萬份股票期權(quán),這些人員從2×16年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,服務(wù)期滿時(shí)才能以每股3元的價(jià)格購買10萬股A公司股票。2×15年12月31日估計(jì)該期權(quán)的公允價(jià)值為每份18元。
(2)截至2×16年12月31日有10名管理人員離開,A公司估計(jì)三年中離開的管理人員比例將達(dá)到15%。2×16年12月31日估計(jì)A公司股票的公允價(jià)值為每股24元。
(3)截至2×17年12月31日累計(jì)有15名管理人員離開公司,公司將管理人員離開比例修正為18%。
(4)截至2×18年12月31日累計(jì)有21名管理人員離開。
(5)2×19年12月31日,79名管理人員全部行權(quán),A公司股票面值為每股1元。
不考慮其他因素。
要求:
『答案』
(1)計(jì)算A公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用和資本公積,并計(jì)算2×16年應(yīng)確認(rèn)的遞延所得稅金額,編制各年有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄(行權(quán)時(shí)不考慮所得稅影響)。
等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用和資本公積的金額:
2×16年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=100×(1-15%)×10×18×1/3=5100(萬元)。
2×17年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=100×(1-18%)×10×18×2/3-5100=4740(萬元)。
2×18年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=(100-21)×10×18×3/3-5100-4740=4380(萬元)。
各年有關(guān)股份支付的會(huì)計(jì)分錄:
、2×15年12月31日:授予日不作處理。
、2×16年12月31日:
借:管理費(fèi)用 5100
貸:資本公積——其他資本公積 5100
股票的公允價(jià)值=100×(1-15%)×10×24×1/3=6800(萬元)。
股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格=100×(1-15%)×10×3×1/3=850(萬元)。
預(yù)計(jì)未來期間可稅前扣除的金額=6800-850=5950(萬元)。
遞延所得稅資產(chǎn)=5950×25%=1487.5(萬元)。
2×16年度,A公司根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定在當(dāng)期確認(rèn)的成本費(fèi)用為5100萬元,但預(yù)計(jì)未來期間可稅前扣除的金額為5950萬元,超過了該公司當(dāng)期確認(rèn)的成本費(fèi)用。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解(2010)》的規(guī)定,超過部分的所得稅影響應(yīng)直接計(jì)入所有者權(quán)益。因此,具體的所得稅會(huì)計(jì)處理如下:
借:遞延所得稅資產(chǎn) (5950×25%)1487.5
貸:資本公積——其他資本公積 [(5950-5100)×25%]212.5
所得稅費(fèi)用 (5100×25%)1275
、2×17年12月31日:
借:管理費(fèi)用 4740
貸:資本公積——其他資本公積 4740
、2×18年12月31日:
借:管理費(fèi)用 4380
貸:資本公積——其他資本公積 4380
、2×19年12月31日:
借:銀行存款 (79×10×3)2370
資本公積——其他資本公積 (5100+4740+4380)14220
貸:股本 (79×10×1)790
資本公積——股本溢價(jià) 15800
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(2)假定2×16年12月31日,A公司股價(jià)已經(jīng)下降,公司對(duì)股票期權(quán)重新定價(jià),經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),A公司修改股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,將原2×15年12月31日估計(jì)該期權(quán)的公允價(jià)值每份18元調(diào)整為20元,其他條件不變,編制A公司2×17年12月31日、2×18年12月31日和2×19年12月31日的會(huì)計(jì)分錄。
、2×17年12月31日:
確認(rèn)當(dāng)期費(fèi)用=[100×(1-18%)×10×18×2/3-5100]+100×(1-18%)×10×2×1/2=4740+820=5560(萬元)
或=[100×(1-18%)×10×(18×2/3+2×1/2)-5100=5560(萬元)
借:管理費(fèi)用 5560
貸:資本公積——其他資本公積 5560
、2×18年12月31日:
確認(rèn)當(dāng)期費(fèi)用=(100-21)×10×20-5100-5560=5140(萬元)
借:管理費(fèi)用 5140
貸:資本公積——其他資本公積 5140
③2×19年12月31日:
借:銀行存款 (79×10×3)2370
資本公積——其他資本公積 (5100+5560+5140)15800
貸:股本 (79×10×1)790
資本公積——股本溢價(jià) 17380
(3)假定2×16年12月31日,A公司股價(jià)已經(jīng)下降,公司對(duì)股票期權(quán)重新確定其授予數(shù)量,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),A公司修改股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,將原授予管理人員10萬份股票期權(quán)修改為15萬份。其他條件不變,編制A公司2×17年12月31日、2×18年12月31日和2×19年12月31日的會(huì)計(jì)分錄。
、2×17年12月31日:
確認(rèn)當(dāng)期費(fèi)用=[100×(1-18%)×10×18×2/3-5100]+100×(1-18%)×5×18×1/2=4740+3690=8430(萬元)
或=100×(1-18%)×(10×2/3+5×1/2)×18-5100=8430(萬元)
借:管理費(fèi)用 8430
貸:資本公積——其他資本公積 8430
②2×18年12月31日:
確認(rèn)當(dāng)期費(fèi)用=(100-21)×15×18-5100-8430=7800(萬元)
借:管理費(fèi)用 7800
貸:資本公積——其他資本公積 7800
、2×19年12月31日:
借:銀行存款 (79×15×3)3555
資本公積——其他資本公積 (5100+8430+7800)21330
貸:股本 (79×15×1)1185
資本公積——股本溢價(jià) 23700
2.甲公司為一家上市公司,乙公司為其子公司,有關(guān)附服務(wù)年限條件的權(quán)益結(jié)算的股份支付的資料如下:
(1)經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn),甲公司2×17年10月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其主要內(nèi)容為:甲公司向乙公司10名管理人員每人授予10萬份股票期權(quán),這些人員從2×17年10月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,服務(wù)期滿時(shí)才能以每股5元的價(jià)格購買10萬股甲公司股票。甲公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份24元。2×17年12月31日止,有1名管理人員離開乙公司,甲公司估計(jì)乙公司未來還將有2名管理人員離開。
(2)2×18年12月31日止,又有1名管理人員離開乙公司,甲公司估計(jì)乙公司未來沒有管理人員離開。
(3)2×19年9月30日止,又有1名管理人員離開乙公司。
(4)2×19年12月31日,7名管理人員全部行權(quán),行權(quán)價(jià)格為每股5元,股票面值為每股1元。
要求:
編制各年甲公司和乙公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄,以及甲公司編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)應(yīng)做的抵銷分錄。
『正確答案』
(1)2×17年甲公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表:
借:長期股權(quán)投資 [(10-1-2)×10×24×3/24]210
貸:資本公積——其他資本公積 210
2×17年乙公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表:
借:管理費(fèi)用 210
貸:資本公積——其他資本公積 210
2×17年甲公司合并報(bào)表抵銷分錄:
借:資本公積 210
貸:長期股權(quán)投資 210
(2)2×18年甲公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表:
借:長期股權(quán)投資 [(10-1-1-0)×10×24×15/24-210]990
貸:資本公積——其他資本公積 990
2×18年乙公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表:
借:管理費(fèi)用 990
貸:資本公積——其他資本公積 990
2×18年甲公司合并報(bào)表抵銷分錄:
借:資本公積 (210+990)1200
貸:長期股權(quán)投資 1200
(3)2×19年甲公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表:
借:長期股權(quán)投資 [(10-1-1-1)×10×24×24/24-1200]480
貸:資本公積——其他資本公積 480
借:銀行存款 (7×10×5)350
資本公積——其他資本公積 1680
貸:股本 (7×10×1)70
資本公積——股本溢價(jià) 1960
2×19年乙公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表:
借:管理費(fèi)用 480
貸:資本公積——其他資本公積 480
借:資本公積——其他資本公積 1680
貸:資本公積——股本溢價(jià) 1680
2×19年甲公司合并報(bào)表抵銷分錄:
借:資本公積 1680
貸:長期股權(quán)投資 1680
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論