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      2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》考前提分試題及答案(11)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [2019年9月7日]  【

        一、單項(xiàng)選擇題

        1.根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)—股份支付》的規(guī)定,下列表述不正確的是( )。

        A.股份支付是指企業(yè)為獲取職工或其他方提供的服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易

        B.企業(yè)授予職工權(quán)益工具,包括期權(quán)、認(rèn)股權(quán)證等衍生工具

        C.無(wú)論是權(quán)益結(jié)算的股份支付,還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,均以權(quán)益工具的公允價(jià)值為計(jì)量基礎(chǔ)

        D.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)授予職工權(quán)益工具,實(shí)質(zhì)上不屬于職工薪酬的組成部分

        『正確答案』D

        『答案解析』企業(yè)授予職工期權(quán)等衍生工具或其他權(quán)益工具,對(duì)職工進(jìn)行激勵(lì)或補(bǔ)償,以換取職工提供的服務(wù),實(shí)質(zhì)上屬于職工薪酬的組成部分。

        2.根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)—股份支付》的規(guī)定,下列表述不正確的是( )。

        A.股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

        B.除了立即可行權(quán)的股份支付外,無(wú)論權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在授予日均不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

        C.授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用,并增加應(yīng)付職工薪酬

        D.對(duì)于權(quán)益結(jié)算的股份支付,在行權(quán)日,企業(yè)根據(jù)實(shí)際行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量,計(jì)算確定應(yīng)轉(zhuǎn)入股本的金額

        『正確答案』C

        『答案解析』選項(xiàng)C,應(yīng)相應(yīng)增加資本公積,而非應(yīng)付職工薪酬。

        3.企業(yè)以回購(gòu)股份形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工的,屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,其會(huì)計(jì)處理正確的是( )。

        A.企業(yè)回購(gòu)股份時(shí),應(yīng)當(dāng)按照回購(gòu)股份的全部支出作為庫(kù)存股處理,記入“庫(kù)存股”科目,同時(shí)進(jìn)行備査登記

        B.企業(yè)回購(gòu)股份時(shí),應(yīng)當(dāng)按照回購(gòu)股份的全部支出沖減股本

        C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將取得的職工服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用,同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬

        D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照當(dāng)日權(quán)益工具的公允價(jià)值,將取得的職工服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用,同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬

        『正確答案』A

        『答案解析』選項(xiàng)B,回購(gòu)股份時(shí)不沖減股本,其分錄如下:

        借:庫(kù)存股

        貸:銀行存款

        同時(shí)進(jìn)行備查登記。

        選項(xiàng)CD,權(quán)益結(jié)算的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照授予日的權(quán)益工具的公允價(jià)值,將取得的職工服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用,同時(shí)増加資本公積(其他資本公積)。

        4.2×18年4月1日,甲公司對(duì)9名高管人員每人授予20萬(wàn)份甲公司股票認(rèn)股權(quán)證,每份認(rèn)股權(quán)證持有人有權(quán)在2×19年2月1日按每股10元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)1股甲公司股票。該認(rèn)股權(quán)證不附加其他行權(quán)條件,無(wú)論行權(quán)日相關(guān)人員是否在職均不影響其享有的權(quán)利,行權(quán)前的轉(zhuǎn)讓也不受限制。授予日,甲公司股票每股市價(jià)為10.5元,每份認(rèn)股權(quán)證的公允價(jià)值為2元。不考慮其他因素,甲公司2×18年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額為( )。

        A.360萬(wàn)元  B.324萬(wàn)元

        C.0     D.1962萬(wàn)元

        『正確答案』A

        『答案解析』已授予高管人員的認(rèn)股權(quán)證屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付,由于相關(guān)權(quán)利不附加其他行權(quán)條件,沒(méi)有等待期,應(yīng)根據(jù)授予的認(rèn)股權(quán)證在授予日的公允價(jià)值確認(rèn)當(dāng)期員工服務(wù)成本。當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用為360(9×20×2)萬(wàn)元,并確認(rèn)資本公積。

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        5.2×19年3月16日,甲公司以1000萬(wàn)元自市場(chǎng)回購(gòu)本公司普通股股票,擬用于對(duì)高管人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。因甲公司的母公司乙公司于2×19年7月1日與甲公司簽訂了股權(quán)激勵(lì)協(xié)議,甲公司暫未實(shí)施本公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)乙公司與甲公司高管人員簽訂的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議,乙公司對(duì)甲公司的20名高管每人授予100萬(wàn)份乙公司的股票期權(quán)。授予日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為3元。行權(quán)條件為自授予日起高管人員在甲公司服務(wù)滿(mǎn)3年,即可免費(fèi)獲得乙公司100萬(wàn)份普通股股票。至2×19年12月31日,甲公司沒(méi)有高管人員離開(kāi),預(yù)計(jì)未來(lái)三年也不會(huì)有高管人員離開(kāi)。下列關(guān)于甲公司的會(huì)計(jì)處理中,正確的是( )。

        A.回購(gòu)本公司股票時(shí)應(yīng)按實(shí)際支付的金額沖減資本公積1000萬(wàn)元

        B.乙公司授予甲公司高管的股票期權(quán),甲公司沒(méi)有結(jié)算義務(wù),作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

        C.2×19年年末應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用2000萬(wàn)元

        D.2×19年年末應(yīng)確認(rèn)資本公積2000萬(wàn)元

        『正確答案』B

        『答案解析』選項(xiàng)A,回購(gòu)本公司股票時(shí)應(yīng)按實(shí)際支付的金額計(jì)入庫(kù)存股;選項(xiàng)CD,2×19年年末甲公司的會(huì)計(jì)處理如下:

        借:管理費(fèi)用 (20×100×3×1/3×6/12)1000

        貸:資本公積——其他資本公積      1000

        6.A公司為一家上市公司,發(fā)生下列股份支付交易:A公司2×18年1月1日經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其主要內(nèi)容為:該公司向其200名管理人員每人授予10萬(wàn)份股票期權(quán),這些職員從2×18年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)5年,即可以2元/股的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)10萬(wàn)股A公司股票,從而獲益。A公司以期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予的此項(xiàng)期權(quán)在2×18年1月1日的公允價(jià)值為每份16元,該項(xiàng)期權(quán)在2×18年12月31日的公允價(jià)值為每份19元。第一年有30名職員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)5年中離開(kāi)職員的比例將達(dá)到35%;假設(shè)截止到第一年年末,A公司股價(jià)已經(jīng)下降,公司對(duì)該股票期權(quán)重新定價(jià),A公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)將授予日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值修改為20元。第二年又有25名職員離開(kāi)公司,A公司將估計(jì)的職員離開(kāi)比例修正為28%。2×19年年末,A公司應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用為( )。

        A.6496萬(wàn)元 B.3400萬(wàn)元 C.5056萬(wàn)元 D.7360萬(wàn)元

        『正確答案』A

        『答案解析』2×18年12月31日,A公司應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用=200×(1-35%)×10×16×1/5=4160(萬(wàn)元);2×19年12月31日,A公司應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用=200×(1-28%)×10×(16×2/5+4×1/4)-4160=6496(萬(wàn)元)。

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      責(zé)編:jiaojiao95

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