答案部分

　　一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　企業(yè)集團(tuán)(由母公司和其全部子公司構(gòu)成)內(nèi)發(fā)生的股份支付交易，接受服務(wù)企業(yè)對股份支付沒有結(jié)算義務(wù)的，應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會計處理。

　　題目中B公司對于該項股份支付沒有結(jié)算義務(wù)，應(yīng)該作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理，第1年應(yīng)確認(rèn)的金額=(110-4-6)×1 500×10×1/3=500 000(元)，分錄：

　　借：銷售費用　　　　　　　　　　　　500 000

　　貸：資本公積——其他資本公積　　　　　500 000

　　【該題針對“集團(tuán)內(nèi)涉及不同企業(yè)股份支付交易的處理”知識點進(jìn)行考核】

　　【答疑編號11006660】

　　2、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　本題屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付，對于權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日按照權(quán)益工具在授予日的公允價值，將取得的職工服務(wù)計入成本費用，而不是按照在資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價值，所以B錯誤。

　　【該題針對“權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計量原則及會計處理”知識點進(jìn)行考核】

　　【答疑編號11006654】

　　3、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價值，企業(yè)不應(yīng)確認(rèn)取得服務(wù)的減少。

　　【該題針對“股份支付的處理(綜合)”知識點進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　本題考查知識點：權(quán)益工具公允價值的確定。

　　公司選擇適用于估計授予職工期權(quán)定價模型時，至少應(yīng)考慮的因素包括：(1)期權(quán)的行權(quán)價格;(2)期權(quán)期限;(3)基礎(chǔ)股份的現(xiàn)行價格;(4)股價的預(yù)計波動率;(5)股份的預(yù)計股利;(6)期權(quán)期限內(nèi)的無風(fēng)險利率。不包括那些在確定期權(quán)公允價值時不考慮的可行權(quán)條件和再授予特征因素。

　　【該題針對“權(quán)益工具公允價值的確定”知識點進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　選項C，如果修改減少了授予的權(quán)益工具的公允價值，企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價值為基礎(chǔ)，確認(rèn)取得服務(wù)的金額，而不應(yīng)考慮權(quán)益工具公允價值的減少。

　　【該題針對“可行權(quán)條件的種類及修改”知識點進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　本題考查知識點：現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

　　現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費用，負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)公允價值的變動計入當(dāng)期損益(公允價值變動損益)。

　　7、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　本題考查的知識點是：股份支付的處理(綜合) 。選項D，現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，可行權(quán)日之后不需要繼續(xù)確定成本費用，只是需要確認(rèn)公允價值變動，將負(fù)債公允價值的變動計入當(dāng)期損益(公允價值變動損益)。

　　【該題針對“現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計量原則及會計處理”知識點進(jìn)行考核】

　　8、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】

　　A公司20×3年應(yīng)確認(rèn)的成本費用=100×(1-20%)×5×12×1/3=1600(萬元);

　　A公司20×4年應(yīng)確認(rèn)的成本費用=100×(1-25%)×5×12×2/3-1600=1400(萬元)。

　　企業(yè)以減少股份支付公允價值總額的方式或其他不利于職工的方式修改條款和條件，企業(yè)仍應(yīng)繼續(xù)對取得的服務(wù)進(jìn)行會計處理，如同該變更從未發(fā)生。所以本題中在計算20×4年的成本費用時仍然用原確定的等待期計算后續(xù)成本費用金額，不需要對以前年度的成本費用金額進(jìn)行追溯調(diào)整。

　　【該題針對“權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計量原則及會計處理,股份支付的一般賬務(wù)處理”知識點進(jìn)行考核】

　　9、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　本題考查知識點：權(quán)益結(jié)算股份支付。

　　權(quán)益結(jié)算的股份支付，每個資產(chǎn)負(fù)債表日，按照授予日權(quán)益工具的公允價值確認(rèn)相應(yīng)的成本費用，并計入所有者權(quán)益，現(xiàn)金結(jié)算的股份支付才是計入應(yīng)付職工薪酬，所以選項D錯誤。

　　選項C對應(yīng)的會計分錄為：

　　借：銀行存款(企業(yè)收到的股票價款)

　　資本公積——其他資本公積(等待期內(nèi)資本公積中累計確認(rèn)的金額)

　　資本公積——股本溢價(差額)

　　貸：庫存股(回購的庫存股成本)

　　【該題針對“權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計量原則及會計處理,股份支付的一般賬務(wù)處理”知識點進(jìn)行考核】

　　10、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】

　　2010年修改了現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值，由于是有利的修改，所以應(yīng)按照修改后的公允價值為基礎(chǔ)來確認(rèn)本期的成本費用的金額。2010年應(yīng)確認(rèn)增加的應(yīng)付職工薪酬=100×(1-20%)×200×18×1/3=96 000(元)

　　相應(yīng)的會計分錄為：

　　借：管理費用　　96 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬　　96 000

　　提示：由于題中給出的是離職比例，這個比例其實表示的就是現(xiàn)在以及將來一共離職的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例，所以在計算成本費用的時候直接乘以(1-離職比例)就是預(yù)計在未來期間將會行權(quán)的人數(shù)，因此不用再單獨考慮當(dāng)期離職的人數(shù)10人。另外，本題中是屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)采用的是資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值為基礎(chǔ)確定成本費用，而不是授予日的公允價值確定。

　　【該題針對“現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計量原則及會計處理”知識點進(jìn)行考核】

　　11、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　本題考查的知識點是權(quán)益結(jié)算的股份支付的處理。在等待期內(nèi)確認(rèn)的管理費用，即“資本公積——其他資本公積”的金額=100×(1-10%)×100×30=270 000(元)。所以記入“資本公積——股本溢價”科目的金額=90×5×100+270 000-90×100×1=306 000(元)。本題相關(guān)的賬務(wù)處理：

　　借：銀行存款　　　　　　　　 45 000

　　資本公積——其他資本公積　270 000

　　貸：股本　　　　　　　　　　　　9 000

　　資本公積——股本溢價　　　　306 000

　　【該題針對“權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計量原則及會計處理,股份支付的確認(rèn)和計量原則”知識點進(jìn)行考核】