多項(xiàng)選擇題
1.
S集團(tuán)是一家大型國有企業(yè),涉足煤炭能源、房地產(chǎn)、港口運(yùn)輸、火力發(fā)電等多項(xiàng)業(yè)務(wù),對(duì)于S集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析,符合SWOT分析的有( )。
A.S集團(tuán)具備優(yōu)質(zhì)的煤炭礦藏資源,目前國內(nèi)外煤價(jià)處于低位,應(yīng)采取ST戰(zhàn)略
B.S集團(tuán)的房地產(chǎn)庫存大量的存量房,目前商品房銷售并不理想,整體市場(chǎng)低迷應(yīng)采取ST戰(zhàn)略
C.S集團(tuán)港口運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施完善,目前一路一帶政策給港口運(yùn)輸帶來機(jī)遇,應(yīng)采取SO戰(zhàn)略
D.S集團(tuán)火力發(fā)電發(fā)電量尚未形成規(guī)模,目前國內(nèi)加大碳排放控制,鼓勵(lì)新能源發(fā)電技術(shù),應(yīng)采取WT戰(zhàn)略
2.
下列屬于企業(yè)評(píng)價(jià)其核心能力方法的有( )。
A.企業(yè)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)
B.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部比較
C.產(chǎn)業(yè)外部評(píng)價(jià)
D.基準(zhǔn)分析
3.
下列關(guān)于波士頓矩陣各類型業(yè)務(wù)的分析錯(cuò)誤的有( )。
A.對(duì)于“明星業(yè)務(wù)”最好采取事業(yè)部制組織形式,采用投資回報(bào)率對(duì)其進(jìn)行考核。
B.對(duì)于“問題”產(chǎn)品的組織管理最好采取項(xiàng)目組形式,選拔有才干敢冒險(xiǎn)的人負(fù)責(zé)。
C.對(duì)于“現(xiàn)金!弊詈貌扇∈聵I(yè)部形式,由擅長(zhǎng)生產(chǎn)運(yùn)營方面的人才管理。
D.在整頓“瘦狗”業(yè)務(wù)時(shí),最好與其他事業(yè)部合并,統(tǒng)一管理。
4.
波特價(jià)值鏈理論關(guān)于各項(xiàng)活動(dòng)分離的基本原則有( )。
A.具有不同的經(jīng)濟(jì)性
B.對(duì)產(chǎn)品差異化產(chǎn)生很大的潛在影響
C.在成本中比例很大或所占比例在上升
D.有關(guān)價(jià)值活動(dòng)的分解要求將企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)分解出來
5.
M公司是一家手機(jī)制造企業(yè),與其他成功企業(yè)一樣,M公司在手機(jī)做工、操作系統(tǒng)穩(wěn)定性上同上比較出色,而市場(chǎng)營銷能力是M公司取得成功的核心。根據(jù)以上材料,下列說法正確的有( )。
A.穩(wěn)定的操作系統(tǒng)屬于M公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力
B.M公司的營銷能力是其核心競(jìng)爭(zhēng)力
C.出色的做工是M公司的關(guān)鍵成功因素
D.M公司的營銷能力是其成功關(guān)鍵因素
6.
某行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)商議通過設(shè)置進(jìn)入壁壘的高度來限制潛在進(jìn)入者的進(jìn)入,從而保持各自企業(yè)的市場(chǎng)份額。下列各項(xiàng)屬于結(jié)構(gòu)性障礙的有( )。
A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
B.現(xiàn)有企業(yè)對(duì)關(guān)鍵資源的控制
C.現(xiàn)有企業(yè)的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
D.限制進(jìn)入定價(jià)
7.
對(duì)于以下各行業(yè)的成功關(guān)鍵因素,表述正確的有( )。
A.石油生產(chǎn)行業(yè)的關(guān)鍵成功因素是實(shí)現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢(shì)
B.啤酒行業(yè)的關(guān)鍵成功因素是建立高效、可靠的銷售網(wǎng)絡(luò)
C.大型圖書城的成功關(guān)鍵因素是書籍種類眾多
D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的成功關(guān)鍵因素是獲取低廉的人力成本
8.
下列情況,有助于提高買方討價(jià)還價(jià)能力的有( )。
A.買方產(chǎn)業(yè)集中度高
B.供應(yīng)商提供的產(chǎn)品是標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品
C.供應(yīng)商的產(chǎn)品的差異化程度高
D.供應(yīng)商對(duì)于信息的掌握程度高
9.
甲公司是一家家用轎車制造企業(yè),近年來新能源技術(shù)的發(fā)展以及多地限購政策的出臺(tái)導(dǎo)致新能源汽車快速發(fā)展,甲公司開始加大新能源汽車的戰(zhàn)略布局力度;同時(shí)由于家用車市場(chǎng)消費(fèi)者需求日益多元化,新能源車逐漸受到消費(fèi)者的認(rèn)可,甲公司的服務(wù)方式也逐漸由產(chǎn)品為中心專向以客戶為導(dǎo)向。甲司戰(zhàn)略變革的動(dòng)因來源于( )。
A.外部環(huán)境變化
B.技術(shù)和工作方法的變化
C.產(chǎn)品和服務(wù)方面的變化
D.組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模的變化
10.
關(guān)于組織變革發(fā)展階段的表述正確的有( )。
A.連續(xù)階段企業(yè)進(jìn)行持續(xù)不斷的較大變革
B.漸進(jìn)階段企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)生緩慢的變化
C.不斷改變階段企業(yè)戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無方向的特點(diǎn)
D.全面階段是企業(yè)戰(zhàn)略在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)發(fā)生革命性轉(zhuǎn)化的階段
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一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論