一、多選題(共26題)

　　1、勞動力需求計劃編制程序( ABD )。

　　A、確定勞動效率 B、確定勞動力投入量

　　C、確定勞動力的使用量 D、 勞動力需求計劃的編制

　　2、勞務(wù)用工需求量預(yù)測的原則有：( AC )。

　　A、勞動定額; B、產(chǎn)量定額;

　　C、施工組織設(shè)計; D、施工組織總設(shè)計

　　3、勞務(wù)分包隊(duì)伍人員在進(jìn)場時( ABC )等部門負(fù)責(zé)人應(yīng)介紹安全技術(shù)培訓(xùn)，并參加總包方組織的安全考核。

　　A、工長部門負(fù)責(zé)人 B、技術(shù)員部門負(fù)責(zé)人

　　C、各專業(yè)安全管理人員 D、特種作業(yè)人員

　　4、、計量員通常為分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人并負(fù)責(zé)以下工作：( ABCD )。

　　A、負(fù)責(zé)建立分包單位的計量器具臺帳及器具的標(biāo)識，

　　B、定期參加總包組織的計量工作會議，

　　C、負(fù)責(zé)繪制本單位的工藝計量流程圖,

　　D、向總包上報本單位的計量臺帳和工藝流程。

　　5、勞務(wù)分包合同不得包括以下哪些( BCD )內(nèi)容。

　　A、利潤 B、大型機(jī)械

　　C、周轉(zhuǎn)性材料租賃 D、主要材料采購

　　6、勞務(wù)分包合同應(yīng)蓋( AB )印章。

　　A、企業(yè)法定代表人 B、授權(quán)委托人

　　C、企業(yè)分公司印章 D、項(xiàng)目經(jīng)理部印章

　　7、勞動合同的特征( ABCD )。

　　A、國家干預(yù)下的當(dāng)事人意思自治

　　B、合同雙方當(dāng)事人強(qiáng)弱對比懸殊

　　C、勞動合同具有人身性

　　D、勞動合同同時具有平等性和隸屬性

　　8、勞動合同同時具備哪些性質(zhì)( AC )。

　　A、平等性 B、公開性

　　C、隸屬性 D、公正性

　　9、勞務(wù)分包隊(duì)伍每月向總包項(xiàng)目部報送勞務(wù)費(fèi)及工資支付情況報表。每月編輯勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表，并要求( ACD )三份簽字后報總包項(xiàng)目和總包企業(yè)財務(wù)部備查。

　　A工人代表 B班組

　　C分包企業(yè)負(fù)責(zé)人 D項(xiàng)目經(jīng)理

　　10、總分包合作雙方必須依法簽訂分包合同，分包單位應(yīng)約定( ABC )，確保勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工人工資的支付。

　　A、支付勞務(wù)人工費(fèi)的時間 B、結(jié)算方式

　　C、保證按期支付的措施 D、拖欠工資的后果

　　11、勞務(wù)分包合同價款包括以下( ABCD )。

　　A、環(huán)保費(fèi) B、利潤

　　C、保險費(fèi) D、工具用具費(fèi)

　　12、在約定勞務(wù)分包合同價款時，可選擇以下那些方式約定合同總價( ABD )。

　　A、建筑面積綜合單價 B、工種工日單價

　　C、暫估價 D、綜合工日單價

　　13、勞務(wù)人員工資的計算方式包括( ABCD )。

　　A、獎金 B、計時工資

　　C、計件工資 D、加班加點(diǎn)工資

　　14、勞務(wù)報酬的計算方法主要有( CD )。

　　A、獎金 B、津貼和補(bǔ)貼

　　C、固定勞務(wù)報酬(含管理費(fèi))

　　D、 約定不同工種勞務(wù)的計時單價(含管理費(fèi))，按確認(rèn)的工時計算

　　15、薪酬模式的的類型包括( ABCD )。

　　A、基于崗位的薪酬模式 B、基于績效的薪酬模式

　　C、基于市場的薪酬模式 C、基于技能的薪酬模式

　　16、下列關(guān)于考勤表的說法正確的是( A D )。

　　A、考勤表由施工單位編制 B、考勤表必須報勞動監(jiān)察部門備案

　　C、 考勤表由總包單位編制 D、考勤表由用工單位報總包單位備案

　　17、調(diào)解達(dá)成協(xié)議，制作調(diào)解協(xié)議書，寫明爭議雙方負(fù)責(zé)人的( ABCD )及其它應(yīng)說明的事項(xiàng)。

　　A、姓名 B、職務(wù)

　　C、爭議事項(xiàng) D、調(diào)解結(jié)果

　　18、勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)：( ABD )。

　　A、勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大

　　B、勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報價復(fù)雜

　　C、勞務(wù)分包投標(biāo)報價要求高

　　D、勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短

　　19、社會保險基金按照不同險種的統(tǒng)籌范圍，分別建立( ABC )。

　　A、基本養(yǎng)老保險基金 B、基本醫(yī)療保險基金

　　C、失業(yè)保險基金 D、工傷意外保險基金

　　20、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險的資金籌集方式有( ABC )。

　　A、部分積累制 B、現(xiàn)收現(xiàn)付制 C、完全積累制 D、人均積累制

　　21、用人單位有以下( ABC )情況的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。

　　A、分立 B、合并

　　C、轉(zhuǎn)讓 D、倒閉

　　22、預(yù)算部門根據(jù)不同具體情況分別填寫結(jié)算單簽字，其中工程分包單位項(xiàng)目后附( ABD )，并報區(qū)域公司或總包商合約部審查。

　　A、完成確認(rèn)單 B、各部門意見會簽單

　　C、審核簽單 D、審核預(yù)算書

　　23、新勞動企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)須進(jìn)行項(xiàng)目推薦、公司考察、還須進(jìn)行( CD )。

　　A、 綜合考察 B、項(xiàng)目研究

　　C、綜合評價 D、集團(tuán)公司審批手續(xù)

　　24、農(nóng)民工夜讀校資料包含 “農(nóng)民工夜�！苯M織機(jī)構(gòu)及人員名單、“農(nóng)民工夜�！惫芾碇贫�，此外，還包含( BD )。

　　A、“農(nóng)民工夜�！苯M織機(jī)構(gòu)的所在地等資料;

　　B、農(nóng)民工教育師資隊(duì)伍名錄及證書與證明;

　　C、“農(nóng)民工夜校”管理?xiàng)l例;

　　D、“農(nóng)民工夜�！迸嘤�(xùn)記錄;

　　25、勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)由誰簽字并加蓋公章( AB )。

　　A、法人代表 B、授權(quán)委托人

　　C、項(xiàng)目經(jīng)理 D、經(jīng)理

　　26、以下可作為檢查分包企業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員能否按時發(fā)放工資依據(jù)的是( BC )。

　　A、花名冊 B、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺賬

　　C、支付憑證 D、考勤表