第五節(jié) 人民共和國職業(yè)病防治動法

　　1、用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防止責(zé)任度，加強對職業(yè)病防止的管理，提高職業(yè)病防止水平。

　　2、衛(wèi)生行政部門建立職業(yè)病危害的申報制度。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當自收到職業(yè)病危害預(yù)評價報告之日起30日內(nèi)，做出審核決定，并書面通知建設(shè)單位。建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施所需經(jīng)費應(yīng)當納入建設(shè)工作預(yù)算。

　　3、職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

　　4、用人單位職業(yè)病防治措施：①設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或是兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;②制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;③建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作內(nèi)容;④建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;⑤建立健全工作場所職業(yè)危害因素檢測及評價制度;⑥建立健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　5、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作流程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。

　　6、……保證接觸放射性的工作人員佩戴個人劑量計。對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個使用的職業(yè)病防護用品，不得擅自拆除或者停止使用。

　　7、用人單位在于勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能發(fā)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告訴勞動者。

　　8、職業(yè)病的診斷應(yīng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。

　　9、職業(yè)病的診斷內(nèi)容包括：應(yīng)當綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等因素。

　　10、用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。

　　11、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查時衛(wèi)生行政部門有權(quán)采取的措施：①進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;②查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為相關(guān)的資料和采集樣品;③責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。

　　12、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查時衛(wèi)生行政部門臨時控制措施：①責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);②封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;③組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

　　13、建設(shè)單位違法行為;處10萬元以上50萬元以下罰款;

　　14、用單位違法行為;處1萬元以上30萬元以下罰款;

　　第六節(jié) 人民共和國勞動合同法

　　1、勞動法原則：①合法原則;②公平原則③平等自愿原則;④協(xié)商一致原則⑤誠實信用原則。

　　2、口頭合同是用人單位承擔(dān)不簽定書面合同的法律后果;公平是法律的價值選擇之一，也是社會公德的體現(xiàn)。誠實信用原則是我國民事法律原則重大帝王條款。

　　3、工會的作用：集體協(xié)商機制

　　4、勞動者的權(quán)力:批評、檢舉、控告權(quán);勞動合同解除權(quán);獲得經(jīng)濟補償權(quán)。

　　5、用人單位的權(quán)力：①約定試用期和服務(wù)期;②依法約定服務(wù)期和竟業(yè)限制權(quán)力;③依法解除勞動合同。

　　6、試用期：合同三個月以上一年以下的，試用期不超過1個月;合同一年以上不滿三年的，試用期不超過2個月;合同三年以上和無固定期的的，試用期不超過6個月。完成一定任務(wù)的和不超過3個月的，不得有適用期。