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      2009年中級質(zhì)量工程師模擬題(11)

      加入收藏  【 】  [ 2009-4-22 ]
      根據(jù)對供應(yīng)商的業(yè)績評價(jià),可以將所有供應(yīng)商分為( )四級。

        A.一、二、三、四

        B.甲、乙、丙、丁

        C.A 、B 、C 、D

        D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

        關(guān)于質(zhì)量教育培訓(xùn)范圍的有關(guān)內(nèi)容敘述不正確的是( )。

        A.對最高管理者的培訓(xùn)是要使他們了解質(zhì)量對提高組織效益的重要意義,了解最高管理者在質(zhì)量領(lǐng)域負(fù)有的責(zé)任

        B.對管理崗位員工和其他關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)主要是如何通過身體力行的領(lǐng)導(dǎo)提高效益和效率

        C.對特殊職能部門人員的培訓(xùn)主要是明確各職能部門質(zhì)量保證的影響因素和所需技能

        D.廣泛的員工培訓(xùn)主要是為了建立對質(zhì)量重要意義的認(rèn)識,掌握質(zhì)量的基本常識

        在互利共贏的關(guān)系原則下( )已成為企業(yè)質(zhì)量管理創(chuàng)新的重要途徑。

        A.加強(qiáng)對供應(yīng)商的質(zhì)量控制

        B.加強(qiáng)對供應(yīng)商的選擇

        C.加強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)

        D.加強(qiáng)對企業(yè)的管理

        過程的組成環(huán)節(jié)不包括( )。

        A.輸入

        B.輸出

        C.轉(zhuǎn)化

        D.實(shí)施活動

        ( )主要是指供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,是評價(jià)供應(yīng)商業(yè)績

      的最重要指標(biāo)。

        A.訂貨滿足率

        B.供貨及時(shí)率

        C.供應(yīng)商的產(chǎn)品及服務(wù)

        D.供應(yīng)商的顧客反饋

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