11.確保完成工程項目的全部要做工作，從而成功達到項目目標的管理過程，是工程項目的(　)。

　　A.綜合管理

　　B.范圍管理

　　C.風險管理

　　D.目標管理

　　答案：B

　　12.編制費用估算和編制費用計劃的依據是( )。

　　A.費用估算

　　B.WBS

　　C.項目進度計劃

　　D.施工組織設計

　　答案：B

　　13.下列關于投標文件的補充、修改或撤回表述錯誤的是(　)。

　　A、投標人在招標文件要求提交投標文件的截止時間前，可以補充、修改或撤回已提交的投標文件

　　B、投標人修改、補充的文件應當以密封的方式在規(guī)定的截止時間以前送達，不再作為投標文件的組成部分

　　C、在提交投標文件截止時間后到招標文件規(guī)定的投標有效期終止之前，投標人撤回投標文件的，其投標保證金將被沒收

　　D、在投標截止時間之前放棄投標，招標人不得沒收投標保證金

　　答案：B

　　14.在總承包項目或施工合同中，涉及工作范圍描述的是(　)。

　　A.技術規(guī)范和變更令

　　B.變更令和圖紙

　　C.合同文件和圖紙

　　D.技術規(guī)范和圖紙

　　答案：D

　　15.在工程項目管理中，常用的部門劃分方法不包括( )。

　　A.時間劃分法

　　B.職能劃分法

　　C.程序劃分法

　　D.業(yè)務劃分法

　　答案：A

　　16.按照工程建設項目審批管理規(guī)定，凡應報送項目審批部門審批的，咨詢工程師必須在編制的(　)中，列入有關招標的內容。

　　A、項目評估

　　B、項目建議書

　　C、項目開工申請報告

　　D、項目可行性研究報告

　　答案：B

　　17.下列關于職務特征模型的說法不正確的是( )。

　　A.根據職務特征模型，任何職務都可以從五方面中的某幾個方面去描述

　　B.職務的五個核心維度越明顯，員工的工作動機、績效和滿意感就越強

　　C.具有高度成長需要的員工，面對核心維度特征高的職務，在心理上要比只有低成長需要的員工有更高程度的體驗

　　D.在進行職務設計時，應進行相關任務的合并與科學的劃分，以提高職務技能的多樣性和任務的同一性

　　答案：A

　　18.每一個項目成員都需要非常確切地知道他負責的是項目的哪一部分，在明確任務分工時，需要進行的溝通不包括( )。

　　A.解釋工作成果要求

　　B.明確所期望付出的努力及工作期限

　　C.使項目成員知道由顧客、項目主辦者和管理者所做出的與項目實施及其業(yè)務環(huán)境相關的所有決策

　　D.盡可能告知他們可能遇到的困難以及所需要的特別信息，為他們走向成功做好準備

　　答案：C

　　19.(　　)是指從事建筑、安裝、修繕、裝飾及其他工程作業(yè)收取的全部收入，還包括建筑、修繕、裝飾工程所用原材料及其他物資和動力的價款，當安裝設備的價值作為安裝工程產值時，亦包括所安裝設備的價款。

　　A.營業(yè)稅

　　B.應納稅額

　　C.利潤

　　D.營業(yè)額

　　答案：D

　　20.對工作范圍的任何變更，咨詢工程師必須與項目業(yè)主進行充分協(xié)商，在達成一致意見后，由( )發(fā)出正式變更令。

　　A.業(yè)主

　　B.承包商

　　C.咨詢工程師

　　D.政府

　　答案：C