11.緊縮性財政政策的主要手段是()

　　A.減稅、增加財政支出

　　B.減稅、減少財政支出

　　C.增稅、增加財政支出

　　D.增稅、減少財政支出

　　答案：D

　　12.在人員獲取階段，如果獲取不成功應該重新進行(　)。

　　A.組織計劃

　　B.來源分析

　　C.實施獲取

　　D.配合訓練

　　答案：B

　　13.投資是經(jīng)濟社會( )得以提高的基本途徑和手段。

　　A.長期生產(chǎn)能力 B.基本改造能力

　　C.最終求同能力 D.短期革新能力

　　答案：A

　　14.根據(jù)國家循環(huán)經(jīng)濟促進法的激勵措施規(guī)定，國務院和省、自洽區(qū)、直轄市人民政府的價 格主管部門應當按照國家產(chǎn)業(yè)政策，對資源高消耗行業(yè)中的限制類項目，實行限制性的 ( )政策。

　　A.價格 B.財政 C.金融 D.稅收

　　答案：A

　　15.下列關于工程項目人力資源管理中職責與角色關系的表述，正確的是(　)。

　　A.職責等同于角色

　　B.職責與角色應該是項目團隊內(nèi)部人員的分工

　　C.職責與角色必須分配給合適的項目參與者

　　D.職責與角色同項目范圍的確定無關

　　答案：C

　　16.中央銀行調(diào)整存款準備金率的直接作用是()

　　A.穩(wěn)定貨幣供應量 B.引導居民儲蓄行為

　　C.防止通貨膨脹 D.影響金融機構的信貸資金供應能力

　　答案：D

　　17.下列關于經(jīng)濟周期中的失業(yè)，說法錯誤的是( )。

　　A.產(chǎn)出與就業(yè)水平緊密相連，并同向變動

　　B.周斯性失業(yè)發(fā)生在經(jīng)濟周期的衰退階段，是由總支出不足引起的

　　C.當經(jīng)濟處于潛在產(chǎn)出水平時，實際失業(yè)率等于自然失業(yè)率

　　D.當經(jīng)濟處于潛在產(chǎn)出水平以上時，實際失業(yè)率高于自然失業(yè)率

　　答案：D

　　18.工程項目人力資源管理的一般過程中，人員吸納階段與結束之間的階段有(　)。

　　A.計劃檢查階段

　　B.計劃執(zhí)行階段

　　C.團隊發(fā)展階段

　　D.問題處理階段

　　答案：C

　　19.固定資產(chǎn)擴大再生產(chǎn)的資金來源主要是()

　　A.折舊 B.國民收入中的積累基金

　　C.對外貿(mào)易順差 D.國民收入中的消費基金

　　答案：B

　　20.作為在前一階段進行工作定義時所輸出的結果之一，可與工作分解結構一起進行工作時間估算的重要依據(jù)的是( )。

　　A.工作清單

　　B.歷史資料

　　C.約束條件

　　D.已識別的風險

　　答案：A