11、關(guān)于工程項(xiàng)目人力資源管理的說法，正確的有( )。

　　A、以更高的效益為目標(biāo)

　　B、人力資源管理即是團(tuán)隊(duì)發(fā)展與調(diào)整

　　C、是對(duì)工程項(xiàng)目人力資源進(jìn)行計(jì)劃、獲取和發(fā)展的管理過程

　　D、科學(xué)合理地分配人力資源，實(shí)現(xiàn)人力資源與工作任務(wù)之間的優(yōu)化配置，調(diào)動(dòng)其積極性

　　E、是指工程項(xiàng)目有關(guān)參與方為提高項(xiàng)目工作效率，高質(zhì)量地完成客戶委托任務(wù)

　　12、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程包括( )。

　　A、形成階段

　　B、設(shè)計(jì)階段

　　C、磨合階段

　　D、規(guī)范階段

　　E、表現(xiàn)階段

　　13、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)的目的有( )。

　　A、提高參與者個(gè)人的貢獻(xiàn)力

　　B、提高團(tuán)隊(duì)的整體能力

　　C、改善環(huán)境

　　D、給大家樹立目標(biāo)

　　E、提高團(tuán)隊(duì)成員之間的融洽

　　14、招標(biāo)人向行政主管部門提交的書面報(bào)告的內(nèi)容不包括( )。

　　A、招標(biāo)形式

　　B、招標(biāo)方式

　　C、開標(biāo)記錄

　　D、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)標(biāo)方法

　　E、評(píng)標(biāo)委員會(huì)的組成

　　15、關(guān)于招投標(biāo)簽訂合同要求的說法，正確的有( )。

　　A、招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在投標(biāo)有效期內(nèi)并自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起 30 日內(nèi)訂立書面合同

　　B、招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議

　　C、招標(biāo)人和中標(biāo)人可以通過合同談判對(duì)原招標(biāo)文件、投標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容作出修改

　　D、如果招標(biāo)文件要求中標(biāo)人提交履約保證金的，中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)提交

　　E、中標(biāo)人不與招標(biāo)人訂立合同的，應(yīng)取消其中標(biāo)資格，但投標(biāo)保證金應(yīng)予退還

　　16、咨詢服務(wù)范圍不太明確或難以準(zhǔn)確確定范圍的項(xiàng)目，可以采用( )。

　　A、按日計(jì)費(fèi)法

　　B、工程造價(jià)百分比法

　　C、人月費(fèi)單價(jià)法

　　D、成本加固定酬金法

　　E、顧問費(fèi)法

　　17、下列說法中，屬于電子招標(biāo)投標(biāo)交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)主體的要求有( )。

　　A、應(yīng)當(dāng)是依法成立的法人

　　B、擁有一定數(shù)量的專職信息技術(shù)、招標(biāo)專業(yè)人員

　　C、應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)

　　D、可以采取一定的限制投標(biāo)人

　　E、可以向特定投標(biāo)人解釋標(biāo)書情況

　　18、貨物現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造工作中，咨詢工程師的工作主要有( )。

　　A、聘請(qǐng)有資格的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)檢驗(yàn)工作

　　B、根據(jù)貨物采購(gòu)合同制訂監(jiān)造檢驗(yàn)計(jì)劃

　　C、設(shè)備制造開始后組織召開制造廠協(xié)調(diào)會(huì)議

　　D、設(shè)備制造完畢后做好出廠前檢驗(yàn)測(cè)試

　　E、了解制造廠質(zhì)量保證體系文件實(shí)施情況

　　19、下列選項(xiàng)，可作為索賠證據(jù)的有( )。

　　A、招標(biāo)文件

　　B、會(huì)議紀(jì)要

　　C、往來信件

　　D、施工組織設(shè)計(jì)

　　E、資格預(yù)審文件

　　20、FIDIC 合同條件文本主要包括( )。

　　A、通用條款

　　B、專用條款

　　C、通用條件

　　D、標(biāo)準(zhǔn)條件

　　E、專用條件