第六章 工程項(xiàng)目的人力資源管理
【例1】職能式組織結(jié)構(gòu)形式下,人力資源的管理的主要工作以( )為主。
A.組織計(jì)劃
B.人員的分工與協(xié)調(diào)
C.人員管理計(jì)劃
D.人員的吸納
『正確答案』B
『答案解析』本題考查的是人力資源管理的特點(diǎn)。在職能式組織結(jié)構(gòu)形式下,人力資源管理的主要工作可能以人員分工與協(xié)調(diào)為主。
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【例2】在工程項(xiàng)目人力資源管理的一般過程中,制定組織計(jì)劃之后的工作是( )。
A.計(jì)劃檢查
B.人員吸納
C.計(jì)劃執(zhí)行
D.團(tuán)隊(duì)發(fā)展
『正確答案』B
『答案解析』本題考查的是工程項(xiàng)目人力資源管理的一般過程。工程項(xiàng)目人力資源管理的一般過程包括制訂組織計(jì)劃、人員吸納、團(tuán)隊(duì)發(fā)展以及結(jié)束四個(gè)階段。
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【例3】不屬于工程項(xiàng)目人力資源管理組織計(jì)劃內(nèi)容的是( )。
A.人員配備管理計(jì)劃
B.人員獎(jiǎng)懲管理計(jì)劃
C.角色和職責(zé)安排
D.組織關(guān)系圖表及說明
『正確答案』B
『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃的內(nèi)容。組織計(jì)劃通常包括四方面的內(nèi)容:角色和職責(zé)安排、人員配備計(jì)劃、組織關(guān)系圖和有關(guān)說明。
【例4】( )是人力資源管理的最為基礎(chǔ)性的工作。
A.角色安排
B.職責(zé)安排
C.職權(quán)分配
D.工作分析
『正確答案』D
『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃的內(nèi)容。為做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃工作,首先要進(jìn)行工作分析。工作分析是人力資源管理最為基礎(chǔ)性的工作。
【例5】在制訂人力資源組織計(jì)劃前,先對每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定,這是( )。
A.角色分析
B.職責(zé)安排
C.工作分析
D.人員配備
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃的內(nèi)容。工作分析是人力資源管理最為基礎(chǔ)性的工作,在制訂人力資源組織計(jì)劃前,先確定每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等,并對目前、近期及中遠(yuǎn)期的工作量進(jìn)行預(yù)測分析。
【例6】( )是指項(xiàng)目工作中誰來做某一事情。
A.角色
B.職責(zé)
C.職權(quán)
D.能力
『正確答案』A
『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃的內(nèi)容。選項(xiàng)A:角色是指在項(xiàng)目工作中誰來做某一事情;選項(xiàng)B:職責(zé)是回答團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該履行的工作;選項(xiàng)C:職權(quán)是指使用項(xiàng)目資源,做出決策以及批準(zhǔn)的權(quán)利;選項(xiàng)D:能力是指為實(shí)現(xiàn)其角色、履行其職責(zé)職權(quán),所需具備的技能和才干。
【例7】下列關(guān)于工程項(xiàng)目人力資源管理中職責(zé)與角色關(guān)系的表述,正確的是( )
A.職責(zé)等同于角色
B.職責(zé)與角色應(yīng)該是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的分工
C.職責(zé)與角色必須分配給合適的項(xiàng)目參與者
D.職責(zé)與角色同項(xiàng)目范圍的確定無關(guān)
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃的內(nèi)容。選項(xiàng)A:職責(zé)和角色是兩個(gè)不同的概念,角色是指在項(xiàng)目工作中誰來做某一事情;而職責(zé)則是回答團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該履行的工作;選項(xiàng)B:項(xiàng)目的被安排者可能是項(xiàng)目組織的一部分,也可能是組織外的一部分;選項(xiàng)D:項(xiàng)目角色和職責(zé)與項(xiàng)目范圍的確定是緊密聯(lián)系的。
【例8】描述團(tuán)隊(duì)成員的角色與職責(zé)經(jīng)常采用層級型結(jié)構(gòu)形式,下列屬于這種形式的有( )。
A.工作分解結(jié)構(gòu)WBS
B.組織分解機(jī)構(gòu)OBS
C.資源分解結(jié)構(gòu)
D.責(zé)任分配矩陣RAM
E.文本型
『正確答案』ABC
『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃的內(nèi)容。描述團(tuán)隊(duì)成員的角色與職責(zé)可采用多種形式,主要有:層級型、矩陣型和文本型。層級型包含了三種形式:工作分解結(jié)構(gòu)WBS、組織分解結(jié)構(gòu)OBS、資源分解結(jié)構(gòu);矩陣圖能反映與每個(gè)人相關(guān)的所有活動(dòng)以及與每項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)的所有人員;如果需要詳細(xì)描述團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé),可以采用文本型。
【例9】進(jìn)行工程項(xiàng)目組織內(nèi)角色和職責(zé)安排,適宜使用的工具是( )。
A.工程分解結(jié)構(gòu)
B.網(wǎng)絡(luò)圖
C.責(zé)任分配矩陣
D.S曲線
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃的內(nèi)容。矩陣圖能反映與每個(gè)人相關(guān)的所有活動(dòng)以及與每項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)的所有人員。工程項(xiàng)目責(zé)任分配矩陣可以用來確定項(xiàng)目角色和職責(zé)。
【例10】根據(jù)各角色和職責(zé)的要求,下列工作中,最應(yīng)直接體現(xiàn)按需配人、按崗定人要求的是( )。
A.角色和職責(zé)安排
B.繪制組織關(guān)系圖
C.編制人員配備計(jì)劃
D.編制項(xiàng)目組織計(jì)劃
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃的內(nèi)容。人員配備計(jì)劃就是根據(jù)已確定各個(gè)角色和職責(zé)的要求,以需配人,以崗定人。