6.護理人員在職業(yè)生涯中期階段的特點是

A.安于現狀，照顧家庭成為最大需要             B.職業(yè)能力提高，責任心增強

C.精力旺盛，爭強好勝                                  D.工作績效不明顯，穩(wěn)定性低

7.護理人員邊工作邊接受指導、教育的學習過程，屬于培訓形式中的

A.脫產培訓                                                   B.半脫產培訓

C.業(yè)余學習                                                   D.在職培訓

8.在護理人員績效評價中，符合操作標準化原則的是

A.評價的間隔時間相同                                  B.制定標準時盡量使用可衡量的指標

C.公布績效評價指標                                     D.考核結果作為晉升和獎懲的依據

9.下列屬于護理人員培訓準備階段的內容是

A.確立培訓目標                                            B.選擇培訓教師

C.選擇培訓方式                                            D.確定評價標準

10.對患者發(fā)生跌倒的危險程度進行評分，屬于風險管理的

A.風險鑒別                                                   B.風險評估

C.風險控制                                                   D.風險監(jiān)測

11.PDCA循環(huán)中的“P”表示

A.計劃階段                                                   B.實施階段

C.檢查階段                                                   D.處理階段

12.提出高級管理人員可適當授權下屬，自己保留重大事件處理權的是

A.泰羅的科學管理理論                                  B.法約爾的一般管理理論

C.韋伯的行政組織理論                                  D.梅奧的人際關系理論

13.我國社區(qū)衛(wèi)生服務中心的特點是

A.按照街道辦事處所轄范圍設置1所社區(qū)衛(wèi)生服務中心

B.在一、二級醫(yī)院內組織護理人員，成立社區(qū)護理服務隊

C.由個體開業(yè)者、離退休人員和志愿者自發(fā)組織建立并配備一定數量的護理人員

D.由護士企業(yè)家管理的私人護理中心

14.根據領導四分圖理論，對新上崗的護士最適宜采取的領導方式是

A.高任務、高關系                                         B.高任務、低關系

C.低任務、高關系                                         D.低任務、低關系

15.護理部將質量檢查中存在的問題分析總結，提出改進措施并及時發(fā)給各科室，體現了管理的

A.整分合原則                                                B.彈性原則

C.反饋原則                                                   D.能級原則