全國2014年4月高等教育自學考試

　　警察組織行為學試題

　　課程代碼：00859

　　請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

　　選擇題部分

　　注意事項：

　　1. 答題前，考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

　　2. 每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。

　　一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)

　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分。

　　1.學者們第一次提出了“行為科學”這一名稱的時間是

　　A.1945年 B.1949年

　　C.1953年 D.1956年

　　2.在人格結(jié)構(gòu)研究方面，卡特爾把人格因素總結(jié)為

　　A.8項 B.16項

　　C.24項 D.32項

　　3.根據(jù)斯普蘭格的觀點，強調(diào)對人的熱愛，把幫助別人作為生活的最高價值，是人類文化生活類型中的

　　A.理論型 B.經(jīng)濟型

　　C.審美型 D.社會型

　　4是類別化的產(chǎn)物，這種社會認知的常見偏差是

　　A.首因效應 B.近因效應

　　C.刻板印象 D.投射

　　5.根據(jù)弗魯姆的期望模式，個體通過努力所獲得的工作績效，是組織所期望得到的，這一影響激勵水平的因素是

　　A.期望值 B.第一級結(jié)果

　　C.第二級結(jié)果 D.媒介

　　6.個體在與其他人一起工作、活動時，績效水平提高或降低的一種傾向是

　　A.社會促進效應 B.對比效應

　　C.從眾傾向 D.社會惰化效應

　　7.在避免溝通失敗的方法中，講話速度應保持每分鐘

　　A.30-50個詞 B.60-80個詞

　　C.80-100個詞 D.100-150個詞

　　8.它是一個臨時性的群體，由來自不同部門的代表組成，這種管理群體間關系的方法是

　　A.層次等級 B.工作團隊

　　C.聯(lián)絡員角色 D.特別工作組

　　9.質(zhì)量圈員工組成人數(shù)通常為

　　A.3-5名 B.5-12名

　　C.12-20名 D.20-30名

　　10.領導的基本職能是

　　A.決策 B.制定規(guī)范

　　C.組織與協(xié)調(diào)指揮 D.收集信息