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      全國2013年7月自學(xué)考試警察組織行為學(xué)試題_第4頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2013年8月19日 ] 【大 中 小】

      非選擇題部分

      注意事項:

      用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。

      三、填空題(本大題共15小題,每小題1分,共15分)

      21.公正嚴明地依法辦事,是對警察行為的___________。

      22.世界上沒有兩片完全相同的樹葉。同樣,世界上也沒有兩個人具有完全相同的人格,這一人格特征是___________。

      23.在群體壓力下,個人的認知與行為有遵從多數(shù)的傾向,這種影響認知的因素是___________。

      24.動機建立的基礎(chǔ)是___________。

      25.社會比較理論這種過程型激勵理論又稱___________。

      26.在溝通的一般過程中,經(jīng)過信息源編碼后的物理產(chǎn)品是___________。

      27.在兩個看起來同樣吸引人的工作中作出選擇,這種個體內(nèi)部沖突是___________。

      28.群體決策的優(yōu)點之一是增加觀點的___________。

      29.團隊要順利地渡過第三階段,最重要的是形成團隊的文化和___________。

      30.領(lǐng)導(dǎo)的基本職能是___________。

      31.領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論也叫___________。

      32.工作責(zé)任是某一崗位任職者必須完成的___________。

      33.組織變革的趨勢之一是創(chuàng)建___________。

      34.關(guān)于應(yīng)激模式的研究,弗洛伊德在他的理論中描述了兩種類型的焦慮:一種是信號焦慮,另一種是___________。

      35.警察組織文化在組織中發(fā)揮著兩個關(guān)鍵的作用:一是內(nèi)部整合,二是___________。

      責(zé)編:may1205