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      全國(guó)2012年7月自考警察組織行為學(xué)試題_第5頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2012年8月30日 ] 【大 中 小】

      三、填空題(本大題共15小題,每小題1分,共15分)www.examw.com
      請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格上填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。
      21.作為一種特殊的行政組織,公安機(jī)關(guān)是維護(hù)國(guó)家政權(quán)的__________。
      22.根據(jù)能力與工作內(nèi)容和特點(diǎn)的匹配圖表,條件不確定的工作內(nèi)容對(duì)能力的要求為_(kāi)_________。
      23.依據(jù)德國(guó)社會(huì)學(xué)家韋伯的觀點(diǎn),由根深蒂固的習(xí)慣決定的行動(dòng)是__________。
      24.在影響認(rèn)知的因素中,受先前經(jīng)驗(yàn)影響產(chǎn)生的心理活動(dòng)準(zhǔn)備狀態(tài)是__________。
      25.激勵(lì)的最終目的是實(shí)現(xiàn)__________。
      26.類(lèi)似于馬斯洛需要理論中的部分尊重需要及自我實(shí)現(xiàn)需要的ERG理論的需要層次是__________。
      27.由明文規(guī)定,有固定的編制、明確的職責(zé)分工、具體的權(quán)利和義務(wù)的群體類(lèi)型是__________。
      28.在溝通中,與接受者密切相關(guān)的兩種心理特征是注意與__________。
      29.組織中同一層級(jí)的成員之間的爭(zhēng)執(zhí)稱為_(kāi)_________。
      30.20世紀(jì)80年代最流行的問(wèn)題解決型團(tuán)從是__________。
      31.與領(lǐng)導(dǎo)相比,管理重秩序,它強(qiáng)調(diào)的是共性和__________。
      32.根據(jù)勒溫的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論,權(quán)力定位于群體的領(lǐng)導(dǎo)方式類(lèi)型是__________。
      33.工作職能主要指崗位的工作權(quán)限和__________。
      34.組織變革的基本內(nèi)容之一是創(chuàng)建組織里和諧的__________。
      35.簡(jiǎn)為PTSD的應(yīng)激反應(yīng)是__________。
      四、名詞解釋(本大題共5小題,每小題3分,共15分)
      36.行為
      37.制約現(xiàn)象
      38.動(dòng)機(jī)
      39.沖突
      40.警察組織文化
      五、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
      41.簡(jiǎn)述投射對(duì)認(rèn)知的影響。
      42.簡(jiǎn)述激勵(lì)過(guò)程的基本模式。
      43.列舉群體決策相對(duì)于個(gè)體決策的五個(gè)缺點(diǎn)。
      44.簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)在高產(chǎn)期的表現(xiàn)。
      六、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
      45.試述群體決策技術(shù)中的頭腦風(fēng)暴法。
      46.試述減輕警察工作應(yīng)激的組織策略。

      (自考真題暫不提供答案)

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      責(zé)編:smilemei