16.根據(jù)勞動法的規(guī)定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條
件下，延長工作時間每日不得超過的是（      ）
A．1小時                                                B．2小時
C．3小時                                                 D．4小時
17.勞動爭議雙方當(dāng)事人不在同一仲裁委員會管轄區(qū)域內(nèi)，有權(quán)受理案件的仲裁委員會是
（      ）
A．職工居住地仲裁委員會                       B．勞動合同履行地仲裁委員會
C．職工檔案關(guān)系所在地仲裁委員會         D．雙方當(dāng)事人協(xié)商選擇的仲裁委員會
18.下列選項中關(guān)于工資基準(zhǔn)的表達(dá)不正確的是（      ）
A．工資基準(zhǔn)是確定工資的法律途徑之一
B．工資基準(zhǔn)是勞動基準(zhǔn)的組成部分
C．工資基準(zhǔn)反映的是國家與用人單位、勞動者之間的物質(zhì)利益關(guān)系
D．工資基準(zhǔn)的內(nèi)容包括最低工資制度、工資支付保障制度、工資集體協(xié)商制度
19.仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)（      ）
A．自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起60日內(nèi)結(jié)束
B．自勞動仲裁庭開庭審理之日起60日內(nèi)結(jié)束
C．自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束
D．自勞動仲裁庭開庭審理之日起45日內(nèi)結(jié)束
20.下列選項中對勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的描述不正確的是（      ）
A．勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力可以由他人代理
B．某些勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力受到一定限制
C．勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是統(tǒng)一的、不可分割的
D．勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲