二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
21.企業(yè)在作出薪酬水平外部競(jìng)爭(zhēng)性決策時(shí)可以有以下哪些選擇？（          ）
A.內(nèi)部差異政策                                          B.薪酬領(lǐng)袖政策
C.市場(chǎng)追隨政策                                          D.拖后政策
E.混合政策
22.在通常情況下，薪酬調(diào)查所涉及的薪酬信息包括（          ）
A.基本薪酬及其結(jié)構(gòu)                                   B.股票所有權(quán)計(jì)劃等長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃
C.各種補(bǔ)充福利計(jì)劃                                   D.年度獎(jiǎng)金和其他年度現(xiàn)金支付
E.薪酬政策等方面的信息
23.以下表述中關(guān)于薪酬比較比率的涵義有（          ）
A.員工實(shí)際獲得的基本薪酬與市場(chǎng)平均薪酬水平之間的比較關(guān)系
B.員工實(shí)際獲得的基本薪酬與相應(yīng)薪酬區(qū)間中值之間的比較關(guān)系
C.薪酬區(qū)間中值與市場(chǎng)平均薪酬水平之間的比較關(guān)系
D.薪酬區(qū)間中值與員工實(shí)際獲得的基本薪酬之間的比較關(guān)系
E.市場(chǎng)平均薪酬水平與薪酬區(qū)間中值之間的比較關(guān)系
24.從企業(yè)方面看，員工福利存在的原因在于（          ）
A.稅收優(yōu)惠的考慮                                       B.管理的需要
C.支付方式的需要                                       D.勞動(dòng)成本的壓力
E.有利于留住人才
25.以下項(xiàng)目中屬于員工福利的是（          ）
A.全勤獎(jiǎng)                                                     B.公休假日
C.住房補(bǔ)貼                                                 D.出差補(bǔ)助
E.教育培訓(xùn)補(bǔ)貼
三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
26.外在報(bào)酬
27.津貼
28.薪酬體系
29.績(jī)效加薪
30.股票所有權(quán)計(jì)劃